Talent.com

Responsable recrutement Offres d'emploi - Gagny (93)

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Responsable recrutement • gagny 93

Dernière mise à jour : il y a 1 jour
Responsable Recrutement IT - F / H

Responsable Recrutement IT - F / H

Groupe BPCEParis, Île-de-France, France
CDI +1
En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d...Voir plusDernière mise à jour : il y a 10 jours
  • Offre sponsorisée
Consultant recrutement / Consultante recrutement

Consultant recrutement / Consultante recrutement

Balthazar SélectionParis, Île-de-France, France
Temps plein
OFFRE UNIQUEMENT VALABLE DANS LE CADRE D'UN CONTRAT D'APPRENTISSAGE⭐️.Le Cabinet Balthazar Sélection est spécialisé dans les métiers du Droit, de la Finance et de la Santé.Basé sur Lyon et Paris, n...Voir plusDernière mise à jour : il y a 26 jours
  • Offre sponsorisée
Consultant en recrutement

Consultant en recrutement

SpineParis, Île-de-France, France
Temps plein
Spine est un cabinet de chasseurs de têtes, spécialiste du recrutement en services financiers (finance, assurance, private equity. Notre philosophie est de proposer un accompagnement et des conseils...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours
Responsable Recrutement - CDD

Responsable Recrutement - CDD

BPCE - Direction RHParis, Ile-de-France, France
Temporaire
Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l’international !. En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 34...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
Responsable Recrutement H / F

Responsable Recrutement H / F

Onet Airport ServicesRoissy-en-Brie, Île-de-France, France
Temps plein
La société Onet Airport Services, filiale du groupe Onet, spécialisée dans les métiers de l'assistance aéroportuaire.Implantée sur de nombreuses escales, elle compte plus de 500 collaborateurs à tr...Voir plusDernière mise à jour : il y a 13 jours
Responsable recrutement - Agence d’évènementiel

Responsable recrutement - Agence d’évènementiel

AccileRégion parisienne
CDI +1
Région parisienne CDI Com’ / Marketing / Web Pourvu.Nous recrutons pour notre client, agences du 4ème groupe mondial de communication présent dans 104 pays, sous la responsabilité d’un directeur de...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
ALTERNANCE Chargé de développement RH h / f

ALTERNANCE Chargé de développement RH h / f

MBway Paris SudParis, FRANCE
Temps plein
Quick Apply
MBA Management des Ressources Humaines.Diffuser les offres auprès des partenaires après validation de la responsable de pôle. Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues.Soumettre la sél...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
  • Offre sponsorisée
Stagiaire en recrutement

Stagiaire en recrutement

BEHIVEParis, Île-de-France, France
Stage
Nous sommes un cabinet de recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de l’Assurance, de la Banque, de la Finance & de l’IT. Nous intervenons exclusivement sur le recrutement de pr...Voir plusDernière mise à jour : il y a 15 jours
  • Offre sponsorisée
Consultant recrutement / Consultante recrutement

Consultant recrutement / Consultante recrutement

SkillinkParis, Île-de-France, France
Temps plein
Nommés parmi les meilleurs cabinets de recrutement selon.Experts de l’écosystème Tech et Innovation, nous permettons à nos clients de faire grandir leurs équipes grâce à différentes offres : .La pri...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours
Alternance - Responsable de secteur (recrutement) - Master RH

Alternance - Responsable de secteur (recrutement) - Master RH

AUREIS FORMATIONParis 20e
Temps plein
Description du poste et Missions.Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire un(e) Responsable de secteur (recrutement) dans le cadre d'un Master RH en alternance.Encadrer les intervena...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
  • Offre sponsorisée
Spécialiste du recrutement

Spécialiste du recrutement

SynergieParis, Île-de-France, France
CDI +1
Notre agence Paris Tertiaire, basée à Saint-Lazare, recherche son / sa futur(e) collaborateur(trice) en CDI, afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Consultant recrutement ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours
Responsable recrutement

Responsable recrutement

IGS-RHParis, France
Temps plein
Au sein d'une entreprise, le recrutement est une fonction stratégique.Choisir ses collaborateurs et savoir les intégrer au sein de l'organisation demande des compétences spécifiques.L'entreprise do...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Talent Acquisition Specialist - Responsable recrutement bilingue (H / F)

Talent Acquisition Specialist - Responsable recrutement bilingue (H / F)

LOKAD Quantitative Supply Chain13e Arrondissement, Paris, France
CDI
Nous recherchons aujourd’hui quelqu’un qui soit susceptible de sourcer, recruter et retenir les meilleurs talents pour renforcer les équipes de LOKAD (Sales, R&D, Supply Chain Scientists, Admin...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
Responsable de recrutement

Responsable de recrutement

CESGParis
Temps plein +2
Participer avec la hiérarchie et la direction de l’entreprise à la définition d’une politique de recrutement cohérente, interne (mutations, promotions) et externe (embauches), en fonction des axes ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsable recrutement - H / F - CDI

Responsable recrutement - H / F - CDI

PolyceaParis, FR
CDI
Expert de la transformation numérique depuis 1989, Polycea possède un positionnement atypique, alliant expertise en conseil et réalisation de produits digitaux. Nos équipes s'intègrent sur toute de ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 11 jours
RESPONSABLE D'AGENCE FRANCHISE INTERIM ET RECRUTEMENT H / F

RESPONSABLE D'AGENCE FRANCHISE INTERIM ET RECRUTEMENT H / F

WE WORK RHParis, France
Temporaire
Quick Apply
Agence de recrutement, marque employeur et stratégie RH, nous avons une vision de l’entreprise avec une stratégie globale tournée vers l’avenir. Digitalisation des outils, nouveaux modes d’organisat...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
  • Offre sponsorisée
Responsable recrutement - H / F - CDI

Responsable recrutement - H / F - CDI

Polycea (ex Polyconseil)Paris, Île-de-France, France
CDI
Expert de la transformation numérique depuis 1989, Polycea possède un positionnement atypique, alliant expertise en conseil et réalisation de produits digitaux. Nos équipes s'intègrent sur toute de ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 11 jours
  • Offre sponsorisée
Consultant recrutement / Consultante recrutement

Consultant recrutement / Consultante recrutement

Agence PROvidenceParis, Île-de-France, France
Temporaire
Créé il y a 15 ans, le cabinet de recrutement et agence d’intérim PROvidence tend aujourd’hui à s’imposer comme l’un des acteurs majeurs du recrutement. En mettant l’humain au centre de notre straté...Voir plusDernière mise à jour : il y a 24 jours
Autres questions fréquentes
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
Responsable Recrutement IT - F / H

Responsable Recrutement IT - F / H

Groupe BPCEParis, Île-de-France, France
Il y a 10 jours
Type de contrat
  • CDI
  • Temporaire
Description de poste

Notre activité

En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».

L'équipe du CSP Recrutement composée d'une quarantaine de recruteurs expérimentés. Vous rejoindrez 6 recruteurs spécialisés sur les métiers de l'IT, la Data et le Digital accompagnant différentes entités du Groupe BPCE et vous intervenez dans la recherche de talents sur l'ensemble des recrutements CDD / CDI tant en interne (mobilité) qu'en externe..

Vous intégrez un collectif de collaborateurs reconnus pour leur expertise en recrutement, animés par une volonté d'offrir une prestation de service de qualité, auprès de clients exigeants. Cette équipe est animée par un management bienveillant, participatif et valorisant l'entraide et les échanges réguliers : points d'équipe hebdomadaires, afterworks, séminaires d'équipe...

Vos missions au sein de l'équipe

Vos missions seront les suivantes :

  • En tant que Business Partner, vous qualifierez les besoins en recrutement auprès des managers et contribuerez à définir des annonces impactantes au regard du marché ciblé,
  • Définition de la stratégie de sourcing en lien avec nos clients internes et les RRH,
  • Réalisation d'entretiens de recrutement, rédaction de compte rendus qualitatifs et présentation d'une short-list,
  • Validation du candidat retenu, proposition du package salarial,
  • Alimentation de tableaux de bords sur l'activité recrutement et réalisation de reportings mensuels d'activité.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Responsables RH et bien sûr les managers qui seront vos interlocuteurs au quotidien.

Vous pourrez contribuer activement aux projets transverses en lien avec les thématiques de recrutement / politique de recrutement des profils Tech / évolution des outils / impact de l'IA sur les process de recrutement - et avoir un réel impact sur votre quotidien de recruteur !

Vos atouts pour réussir

Pour réussir sur le poste vous devrez :

  • Justifier d'une expérience similaire de 5 ans minimum.
  • Être capable de convaincre et de créer la relation, avec les candidats comme avec vos partenaires internes
  • Être en phase avec les valeurs de l'entreprise et être capable de les transmettre dans tous les processus et interactions avec les candidats, les managers, les collaborateurs, les partenaires, etc.
  • Avoir la capacité de comprendre les structures, les rôles et les enjeux de chaque équipe, afin de choisir et convaincre les candidats les plus adaptés
  • Savoir adapter vos pratiques d'approche et de recrutement pour contribuer à l'atteinte des enjeux de mobilité Groupe
  • Avoir un niveau d'anglais avancé afin d'être en capacité d'évaluer le niveau des candidats lors des entretiens de recrutement
  • Idéalement, être sensibilisé aux techniques de recrutement : sourcing, sélection, entretiens, négociation ...
  • Faire preuve de rigueur et d'organisation afin d'adresser un travail qualitatif,
  • Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue.
  • Pourquoi nous rejoindre ?

    Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

  • Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
  • Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
  • Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

  • Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
  • En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
  • 1 er financeur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours

  • 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
  • 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE
  • Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail ...

    Mais aussi ...

  • 10 jours de télétravail par mois
  • Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail
  • 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
  • 64,2% de prise en charge des frais de transport
  • Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d' abondement de 2500 euros annuel
  • Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
  • Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !
  • NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

    Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

  • 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
  • 1 à 2 entretiens métiers
  • A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

    En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...