Responsable recrutement Offres d'emploi - Gennevilliers (92)

Delville Experts est un cabinet de management de transition dédié aux fonctions intermédiaires.

Notre ambition est de proposer des missions stimulantes à des profils confirmés chez des clients ayant des besoins ponctuels.

Delville Experts est une nouvelle entité du cabinet Delville Management, pure player et acteur incontournable du management de transition depuis 2010.

Dans le cadre de son développement, Delville Experts recherche un consultant dont les missions seront complètes et riches :

• Prospecter et fidéliser un portefeuille clients. Vous aurez l’autonomie de contacter et de travailler avec les clients et les secteurs d’activité qui vous intéressent le plus. Après avoir établi une relation de confiance avec le client, vous analyserez finement ses besoins pour lui apporter la meilleure ressource de collaborateur en transition.
• Rencontrer, évaluer et sélectionner des managers de transition pour leur proposer des missions correspondant à leurs compétences et à leurs aspirations.
• Assurer un suivi de proximité entre vos clients et vos managers de transition, garantissant ainsi un déroulement fluide de la mission, créateur de valeur.

Issu d’une formation supérieure (BAC +5) vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum idéalement acquise en cabinet de management de transition, de recrutement ou de conseil.

Les qualités attendues pour réussir dans cette fonction sont le dynamisme, la rigueur, l’autonomie, une orientation résultat ainsi que de bonnes capacités relationnelles et un sens de l’écoute.

Par ailleurs vous appréciez travailler en équipe et contribuer au succès collectif.

Ce que nous vous proposons :

Venez nous accompagner à structurer un segment du recrutement en plein développement, celui du management de transition !