Responsable ressources humaines Offres d'emploi - Corbeil-Essonnes (91)

L’évènementiel vous passionne ?

Depuis plus de 30 ans, Fonction Meuble un des leaders sur le marché, réalise des prestations de location de mobilier pour tous types d’événements : mode, sport, culture, corporate…

Vous aimez vivre les évènements de l’intérieur ?

Fonction Meuble, ce sont des femmes et des hommes experts, réactifs, disponibles et dotés d’un fort esprit d’équipe.

Decorama, quant à elle, est une référence reconnue depuis 1961 dans l’aménagement intérieur pérenne et événementiel, notamment grâce à son savoir-faire en agencement sur-mesure et conception de stands. Afin de répondre aux attentes de ses clients et de s’adapter aux évolutions du marché, Decorama renforce et structure ses compétences autour de trois pôles : l’Agencement d’intérieur, la conception de Stands et Pavillons, ainsi que l’Exposition et la Muséographie.

Ainsi, le / la Chargé(e) des Ressources Humaines contribuera au développement de ces expertises en accompagnant les équipes et en assurant la gestion des talents pour soutenir les ambitions de ces deux entités du Groupe.

Le poste

Dans les locaux se trouvant à Chilly MAZARIN et sous la responsabilité de la RRH, le / la Chargé(e) des Ressources Humaines aura pour mission principale et non limitative de participer au déploiement de la politique RH au sein des deux entreprises du Groupe GL events regroupant 170 salariés, sur les différents volets suivants.

Tu seras le référent RH et interlocuteur RH privilégié de ton périmètre sur les questions opérationnelles, du recrutement jusqu’à l’accompagnement et la gestion de carrière des collaborateurs.

• Recrutement : gérer en autonomie les recrutements sur des profils en pénuries et qualifiés (de la rédaction de l'annonce jusqu'à l'intégration et fidélisation du candidat),

Gestion de l’Onboarding et de l’Offboarding : Assurer le suivi et l’amélioration continue du process en place (du parcours d’intégration à l’entretien du départ du salarié),

Relations sociales collectives : organisation des élections du CSE, préparation et coanimation des réunions du CSE, production des indicateurs ou informations nécessaires au CSE,

Votre profil

Diplômé(e) de niveau Bac +3 / 5 en ressources Humaines et justifiez d’au moins 5 ans d'expérience sur un poste de chargé(e) des ressources humaines généraliste.

Vous bénéficiez d’une double compétence en gestion des RH et en droit social, avec une volonté de maintenir les deux aspects.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité d’influence.

Vous disposez d’une forte capacité à accompagner la maturité managériale du périmètre sur l’ensemble des sujets RH.

Compétences de savoir-être :

Rigueur, autonomie et sens de l’écoute.

Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.

Capacité à travailler en mode projet.

Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse et à structurer des documents et un discours.

Informations complémentaires :

Rejoignez une équipe dont le sens et l’engagement pour la planète sont aussi importants que la croissance.

Aujourd’hui, Fonction Meuble tient plus que jamais à concilier le caractère éphémère d’un événement et des pratiques respectueuses de l’environnement. Cela passe notamment par le renforcement de ses efforts, et la concrétisation de son engagement dans l’obtention de la certification ISO 20121 en mai 2021 puis son renouvellement en octobre 2024. Un projet collectif, qui rassemble à la fois ses collaborateurs, ses clients et ses partenaires.