Responsable ressources humaines Offres d'emploi - Sevran (93)
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Responsable ressources humaines • sevran 93
Dernière mise à jour : il y a 2 jours
L’AURA Paris est une association à but non lucratif spécialisée dans la prise en charge des maladies rénales chroniques, de la prévention jusqu’à l’hospitalisation complète, en passant par toutes l...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
Rejoignez l’Inserm : Acteur clé de la recherche pour la santé !.Depuis 1964, l’Inserm est l’organisme public français dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations.Notre Dél...Voir plusDernière mise à jour : il y a 22 jours
En forte croissance, très innovante à la croisée de la technologie et de la santé, notre client est une entreprise (40 pers.
L'entreprise engage une nouvelle phase de structuration de son organisati...Voir plusDernière mise à jour : il y a 3 jours
Rejoignez nous au cœur du quartier daffaires parisien au sein du Mama Shelter Paris La Défense!.Vous êtes la Mama / le Papa du Mama !.
Relais du General Manager et de la Direction des Ressources Humai...Voir plusDernière mise à jour : il y a 9 jours
Nous accompagnons des alternants en leur offrant une formation de qualité assurée par des partenaires pédagogiques renommés et une expérience professionnelle au sein de La Poste Groupe.Formaposte, ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Valoria Capital est un des acteurs les plus dynamiques dans le secteur de la gestion de patrimoine et de fortune en France.
Créée en 2012, la société compte déjà près de 8 000 clients pour 3 Mds d’a...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Définir structurer et mettre à jour les procédures RH et optimiser lusage des outils SIRH (Skello Silae etc).Accompagner les directeurs dhôtels dans lorganisation du travail le suivi RH et le recru...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Le Groupe EDH est le leader français de l'enseignement supérieur.France et dans le monde (Paris, Lille, Lyon, Bordeaux, Annecy, Aix-en-Provence, Toulouse, Grenoble, Tours, Caen, Nantes, Montpel...Voir plusDernière mise à jour : il y a 25 jours
Marqué CE, notre dispositif médical repose sur la technologie LC-OCT (Tomographie par Cohérence Optique Confocale en Champ Linéaire), complétée par plusieurs modules logiciels et d’Intelligence Art...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
HR Business Partner – Pôle Média.CDI pour accompagner le développement de nos équipes.TransPerfect, c’est plus de 30 ans d’expertise au service des plus grandes entreprises mondiales.Nous sommes le...Voir plusDernière mise à jour : il y a 24 jours
Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisir...Voir plusDernière mise à jour : il y a 22 jours
CDD-CDI), recrute pour un de ses clients un(e).RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F / H).En tant que Responsable ressources humaines vous aurez pour missions : .
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Lieu : Tournan-en-Brie (77), France.L’entreprise s’engage à fournir des solutions innovantes pour la chaîne d’approvisionnement et des technologies de pointe afin d’améliorer l’expérience client à ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 19 jours
Eiffage Construction intervient dans la conception, les études, les achats, la fabrication, l'approvisionnement, le montage, la mise en service, la réhabilitation, la rénovation, la maintenance, le...Voir plusDernière mise à jour : il y a 9 jours
Rattaché(e) au CEO et la Directrice Générale du groupe vous assurerez les missions suivantes : .Conseil et accompagnement des managers dans la gestion des recrutements .
.Sourcing (Linkedin partenari...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Depuis 1978, Speedy, le spécialiste du diagnostic et de l'entretien complet automobile, a considérablement étendu sa palette de compétences, passant de l'échappement, son premier métier, à l'ensemb...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici l'opportunité à saisir chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux.
Au sein de la Direction des Ress...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
ARP Astrance est une entreprise familiale, à taille humaine, engagée de longue date dans la transition environnementale.Labellisée B Corp, notre société porte une ambition forte : accompagner les o...Voir plusDernière mise à jour : il y a 24 jours
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Responsable des ressources humaines
AURA Paris - Association pour le ReinIvry-sur-Seine, Île-de-France, FranceIl y a 2 jours
Type de contrat
- Temps plein
Description de posteDiplôme et expérience 10 ans minimum en Ressources Humaines, idéalement FEHAP ; Appétence pour les activités sanitaires et adhésion aux valeurs du secteur non lucratif ; Parfaite maîtrise des outils Microsoft Office 365 et prise en main des outils de digitalisation, d’automatisation et d’IA ; Excellent relationnel, simplicité des rapports et envie de servir, en équipe. RH stratégique et opérationnelle ; RH innovante au service du soin ; RH au cœur d’un projet de refondation.
L’AURA Paris est une association à but non lucratif spécialisée dans la prise en charge des maladies rénales chroniques, de la prévention jusqu’à l’hospitalisation complète, en passant par toutes les modalités de traitement de dialyse, y compris la transplantation. Pour en savoir plus : https : / / auraparis.org / fr /
Description du poste :
Dans le cadre d’une réorganisation générale, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines généraliste, efficace et souriant.
Véritable bras droit du DRH, vous couvrez, au sein d’une équipe soudée, l'ensemble du périmètre RH de manière stratégique et opérationnelle avec une idée fixe : optimiser pour rendre le meilleur service aux médecins et aux équipes de soins.
Mission : Mettre en œuvre la stratégie RH dans toutes ses dimensions
- Dynamiser le recrutement et l'intégration d’après une organisation cible ;
- Soutenir l’équipe ADP en proposant des automatisations de gestion et du contrôle de cohérence ;
- Accompagner le DRH pour refonder la paie (externalisée) et en faire un outil de pilotage et non une fin en soi ;
- Contribuer au dialogue social en anticipant les échéances et en assurant un SAV ;
- Soutenir une GPEC réaliste et cohérente entre organisation, fiches de poste, entretiens annuels et formation.
Profil recherché :
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