Ressources humaines Offres d'emploi - Ablis (78)

Sealed Air conçoit et fournit des solutions d'emballage qui protègent les biens essentiels transportés dans le monde entier, préservent les aliments, facilitent le commerce électronique et la connectivité numérique, et contribuent à créer une chaîne d'approvisionnement mondiale sans contact, plus sûre, moins gaspilleuse et plus résiliente. Nous nous efforçons de promouvoir une culture de croissance performante et bienveillante qui permettra une croissance rentable constante et durable et accélérerera nos performances - une culture où la responsabilité est claire et alignée, et où nous récompensons les résultats et l'impact de l'entreprise. Cette culture guide tout ce que nous faisons, y compris la façon dont nous nous associons avec nos clients et nos fournisseurs, la façon dont nous attirons et retenons les meilleurs talents, et la façon dont nous créons et délivrons de la valeur pour nos parties prenantes. En 2024, Sealed Air a généré un chiffre d'affaires de 5,4 milliards de dollars et comptait environ 16 400 employés distribuant des produits et des services dans 117 pays / territoires à travers le monde. Pour en savoir plus, visitez le site www.sealedair.com.

Que fait un Généraliste senior en ressources humaines?

Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, le Généraliste senior en ressources humaines joue un rôle clé dans la supervision des opérations RH au sein de l’usine. Cela inclut la gestion du recrutement, de la mobilité interne, du développement de carrière et de la rétention des employés. Le rôle comprend également la gestion des procédures disciplinaires, la fiabilité de la paie et le respect de la législation du travail. En outre, le Généraliste senior en ressources humaines coordonne les services de santé au travail, gère l’intérim et soutient les services proposés par l’entreprise.

Pourquoi avons-nous besoin de vous?

• Nous recherchons un Généraliste senior en ressources humaines capable de  :

Piloter les activités de recrutement du personnel usine et de mobilité interne pour construire et fidéliser une main‑d’œuvre solide.

Qualifications

​Identification de la requête :  53634

Relocalisation :  Non

Sealed Air s'engage à attirer, sélectionner et développer des talents qui reflètent la diversité des communautés et des clients que nous servons. Nous sommes fiers de notre processus de sélection qui permet d'identifier, d'insuffler et de développer des talents qui s'alignent sur notre culture, nos valeurs et nos normes. Sealed Air donne la priorité au développement des talents, en encourageant une culture de croissance continue et de progression de carrière. La société s'engage à fournir des opportunités d'emploi égales à tous les candidats à l'emploi et à tous les employés, sans considération de race, de couleur, de religion, d'identité ou d'expression de genre, d'origine nationale, d'âge, de handicap protégé, de statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé, conformément aux lois fédérales, nationales et locales en vigueur.

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