Ressources humaines • aizenay 85
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Contexte du recrutement et définition de poste :
Contexte :
Le SAGE Auzance Vertonne et cours d’eau côtiers a été approuvé par arrêté préfectoral le 15 décembre 2015. Après plus de dix ans de mise en œuvre, la Commission Locale de l’Eau souhaite mettre à jour l’état des lieux et étudier l’opportunité de procéder à une révision totale du SAGE.
L’état des lieux du SAGE comprend :
Ces différentes parties sont croisées afin d’identifier les forces et faiblesses du territoire. Ce travail pourra servir de base à la définition des enjeux et objectifs dans le cadre d’une révision du SAGE.
Description des missions :
Le travail sera mené en concertation avec les acteurs du territoire, en particulier les membres de la Commission Locale de l’Eau et les partenaires privilégiés (services de l’Etat, agence de l’eau, partenaires techniques, etc.).
L’objectif est de faire un état d’avancement sur la mise en œuvre du SAGE, tout en intégrant les évolutions des problématiques et enjeux à venir sur le bassin, en particulier celles liées au changement climatique et à son impact sur la ressource en eau.
Les missions sont les suivantes :
Profil recherché :
Profil recherché :
Permis B indispensable
Conditions de travail
Type de contrat : Contrat en apprentissage de 2 ans uniquement
Prise de poste souhaitée : 1er septembre 2026
