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Ressources humaines Offres d'emploi - Avignon (84)
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Ressources humaines • avignon 84
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Chargé des Ressources Humaines F / H
Digital Staffing FranceAvignon, FR- CDI
Entreprise
Notre client, un groupe familiale spécialisée dans les solutions de nettoyage pour les sociétés, recherche un CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES F / H pour compléter ses équipes.
Poste
Sous la responsabilité du Responsable RH, vous prenez en charge le volet social et juridique des sociétés pour l'activité "lavage".
Mission pour ce poste de CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES F / H :
- Vous accompagnez un gestionnaire administratif ou paie dans la gestion des démarches liées aux arrivées et départs des collaborateurs (rédaction de contrats, gestion de la mutuelle, de la prévoyance, etc.).
- Vous veillez à la mise à jour des documents légaux et réglementaires obligatoires et assurez le suivi des dossiers administratifs (arrêts maladie, congés maternité, accidents de travail, etc.).
- Vous élaborez et suivez les indicateurs sociaux, ainsi que les tableaux de bord nécessaires au pilotage des activités.
- Vous contribuez à la gestion des procédures disciplinaires, incluant la définition et la rédaction des sanctions, ainsi que le suivi des processus de licenciement ou de ruptures conventionnelles.
- Vous effectuez une veille régulière sur les évolutions de la réglementation sociale.
- Vous suivez les actions de formation, en assurant les inscriptions et en coordonnant avec l’OPCO.
- Vous participez à l’élaboration et au suivi des accords internes, tels que l’intéressement ou d’autres dispositifs similaires.
- Vous préparez les données nécessaires à la paie en vue de la clôture comptable
Profil recherché
Profil pour ce poste de CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES F / H :
Informations supplémentaires :
Temps de travail :
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Qui sommes-nous, DSF ?
Digital Staffing France est un cabinet de conseil RH et cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi durable (CDI).
Outre les compétences techniques, nous attachons beaucoup d'importance aux compétences comportementales, clés de l'épanouissement dans l'entreprise et de la bonne intégration au sein de l'entreprise. Ces compétences seront analysées tout au long du process de recrutement.
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