Ressources humaines • chazay d azergues 69
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Vous souhaitez mettre votre expertise en.Vous recherchez un poste où vous pourrez conjuguer management, gestion financière, conduite du changement et accompagnement des équipes, tout en participant... Voir plus
VERTUGROUP est un leader dans le secteur de la fraîche découpe, connu à travers ses 2 marques : VERTUFOOD & LA FRAICHERIE.Notre mission est de permettre à chacun de prendre soin de soi en propo... Voir plus
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) d’EHPAD dans le cadre d’un CDI.Au sein de notre établissement, vous êtes le garant d’une prise en charge chaleureuse et personnalisée p... Voir plus
VOS MISSIONS DANS LE CADRE DU POSTE.Réalisation de 300 bulletins de paie (avec multiples conventions).Veiller à la bonne application du droit social et du droit du travail.Être en relation avec les... Voir plus
BABCOCK WANSON, leader européen de la transition énergétique dans l'industrie.Forts de plus de 120 ans d'expertise, nous accompagnons les industriels avec des solutions innovantes de production de ... Voir plus
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière... Voir plus
L'agence Actual collabore avec une entreprise basée à Collonges-au-Mont-d'Or, spécialisée dans l'assainissement et la gestion des déchets liquides, intervenant rapidement dans l'ouest lyonnais avec... Voir plus
Spécialistes du recrutement et de la gestion des ressources humaines, avec plus de 17 ans d’expérience, orientés vers le marché du travail français et belge, pour divers domaines tels que la constr... Voir plus
CRIT recrute pour l'un de ses clients, un groupe international de référence dans le secteur du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise, son rayonnement mondial et la qualité de se... Voir plus
EHPAD à taille humaine situé dans le 1er arrondissement de Lyon, accueillant des personnes âgées dépendantes dans un environnement bienveillant et sécurisé.Dans le cadre de son développement, l'éta... Voir plus
Au quotidien, vous êtes l'interlocuteur RH privilégié des managers et des collaborateurs du siège social.Vous assurez un rôle central dans la gestion des ressources humaines du site, dans le respec... Voir plus
TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, une structure associative de belle renommée située à Lyon 3ème, un :.Assistant administratif temps partiel (h/f).Dans le cadre de ce... Voir plus
H/F pour un poste d'assistant RH et Paie dans le cadre d'un.Vous accompagnerez la Responsable RH afin de structurer de de développer l’activité Ressources Humaines (administration du personnel, pai... Voir plus
Votre Agence ADEQUAT recherche pour son agence un(e).STAGIAIRE ASSISTANT(E) D'AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE H/F.Vous avez envie de découvrir le monde du travail temporaire ? Nous recherchons justeme... Voir plus
Membre du Comité de Direction de l'établissement.Ressources Humaines de l'établissement qui compte près de.Vous exercez vos missions au sein d'une organisation structurée, en lien étroit avec la Di... Voir plus
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence.Notre équipe, formée aux métiers de l’Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CD... Voir plus
Solustil, leader français de la tôlerie industrielle d’envergure internationale, est une entreprise spécialisée dans la conception, l’usinage de pièces métalliques et mécaniques sur mesure, le trai... Voir plus
La Direction de la Recherche en Santé (DRS) est une direction fonctionnelle centrale qui travaille et interagit avec l'ensemble des disciplines médicales, des Groupements Hospitaliers et des Directions. La DRS est rattachée au Pôle Innovation et Recherche. Composée d'une centaine de collaborateurs, la DRS a pour responsabilité de développer les partenariats de recherche, d'accompagner les porteurs de projets et d'en garantir la réalisation conforme, d'assurer la gestion administrative, financière, juridique et des ressources humaines liées aux activités de recherche de l'établissement.
ARC investigation dans le centre du sommeil:
Participation à la faisabilité, mise en place et suivi des études cliniques menés dans le respect des protocoles et des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC)
- Présélection et recrutement des patients en collaboration avec l'investigateur
- Recueil et saisie des données dans les cahiers d’observation, à partir des dossiers médicaux
- Préparation des visites de monitoring et réponse aux questions ou demandes de correction
- Suivi des évènements indésirables
- Mise à jour du classeur investigateur ou dossier administratif, respect de la législation en cours et diffusion des documents de l’étude
- Participation à l’information et à la formation des différents partenaires (laboratoires, pharmacie, services techniques, unités de soins …)
- Etablissement, actualisation, mise en œuvre et contrôle de fiches techniques, consignes, procédures
- Validation des grilles de surcouts et facturation
- Élaboration et mise en place du plan d'archivage des documents
- Rapport d’activité
- Gestion du matériel et des kits de prélèvement, préparation et gestion des échantillons biologiques, et des fichiers issus des renseignements du sommeil
Qualifications:
Formation universitaire scientifique Bac +3 minimum
Formation complémentaire à la Recherche Clinique (DIU-FARC ou équivalent)
Validation des bonnes pratiques cliniques et de la règlementation de la recherche clinique
Anglais scientifique
Compétences:
Connaissances scientifiques et médicales générales
- Motivation, et implication forte au sein du service, screening actif de patients (contact régulier avec les patients)
- Reporting régulier de l’activité selon des indicateurs définis
- Intérêt / compétences pour les aspects techniques et informatiques liés aux enregistrements (programmation de certains dispositifs comme les actimètres, anonymisation des fichiers, transfert de données...)
Savoir-être:
Ethique et déontologie médicales
- Autonomie, rigueur et organisation
- Aptitude au travail en équipe dans un environnement pluridisciplinaire
- Qualité humaines et relationnelles, comportement adapté dans l’environnement hospitalier
