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Ressources humaines • entre deux 974
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L’Entreprise
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Les missions
- Participer à la gestion administrative RH (contrats, absences, dossiers salariés)
- Appuyer les équipes dans le processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri de CV, pré-qualifications téléphoniques
- Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Participer à la mise en œuvre des plans de formation et au suivi des actions de développement des compétences
Le profil recherché
Rémunération
De 43 % à 100 % du SMIC , selon la réglementation en vigueur pour les contrats d’apprentissage.