Ressources humaines • figeac 46
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Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise dont l'ambition est d'agir pour son territoire et son avenir ?
Alors n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées !
Afin d'assurer son développement sur le marché des Assurances des Professionnels et des Agriculteurs, le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées recrute un Chargé de Clientèle.
Le candidat retenu interviendra sur la zone FIGEAC / GRAMAT.
Dans un souci permanent de performance et de satisfaction client, vous aurez pour principales missions de :
• Développer, animer et gérer un portefeuille de contrats d'assurances à l'attention des Professionnels et des Agriculteurs
• Conseiller et vendre les différentes offres assurances adaptées aux besoins de ces clients
• Construire une relation de confiance avec le client.
• Entretenir la synergie avec l'ensemble des interlocuteurs du réseau d'agences et de la Caisse Régionale
PROFIL
• Diplôme BAC +3/4
• Bonne connaissance du Marché agricole et du Marché des professionnels
• Expérience réussie dans le développement et le suivi d'un portefeuille client domaine bancaire et / ou assurance
• Tempérament commercial prononcé et qualités de négociation reconnues
• Aisance relationnelle
• Fort esprit d'équipe
• Organisation et rigueur
Vous possédez des qualités d'écoute, de négociation et vous avez le goût du challenge
Vous aimez travailler en équipe, et vos qualités relationnelles sont reconnues.
Fort(e) de cette expérience, vous pourrez poursuivre votre parcours dans l'Entreprise, vivre des expériences variées, et saisir des opportunités.
Vous serez l’acteur principal de votre parcours et nous serons à l’écoute de vos projets et de vos motivations.
Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.
Et la rémunération ?
C'est un sujet important, qui sera bien sûr abordé lors de notre rencontre. Une rémunération fixe, variable et avantages complémentaires.
Processus de recrutement :
Après la sélection de votre CV, nous vous inviterons à passer des tests en ligne et / ou un entretien vidéo, puis vous serez convié(e) à un entretien avec un membre de la Direction des Ressources Humaines et le manager opérationnel
Type de contrat : CDI
Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
