Ressources humaines Offres d'emploi - La Chapelle-en-Serval (60)

Les missions

En tant que Conseiller en économie sociale et familiale (F/H) vous intervenez en fonction des postes à pourvoir dans les services sociaux de proximité (polyvalence) ou spécialisés comme les services en charge du suivi des allocataires du RSA, de la prévention des expulsions, de l’accompagnement des personnes sans domicile stable, des bénéficiaires de l’APA.

Vous êtes notamment en charge des missions suivantes :

• Accueillir, évaluer la situation, conseiller et orienter les personnes s’adressant ou adressées au service ;
• Assurer un accompagnement (individuel et collectif) en cohérence avec le projet et le parcours de vie de la personne ;
• Favoriser la qualité du service rendu à la personne accompagnée avec sa participation, en lien régulier avec les autres professionnels du service et les partenaires du territoire ;
  
• Veiller à l’accès aux droits : ouverture et maintien des droits sociaux et municipaux ;
  
• Participer à l’évaluation des situations d’enfants et adultes en situation de fragilité, de risque ou de danger ;
  
• Partager avec le public et les professionnels vos connaissances spécifiques en matière de gestion budgétaire, de logement (…) ;
  
• Participer aux activités du service en matière d’actions collectives ;
  
• S’impliquer dans les instances de réflexion et de travail relatifs aux diagnostics sociaux territoriaux ;
  
• Participer à l’accueil de stagiaires.
  

Le profil et les conditions pour s'inscrire

• Être titulaire du diplôme d’État de conseiller en économie sociale familiale ;
• Remplir les conditions générales d’accès à la fonction publique (détails des conditions d’inscription à consulter dans la brochure du concours) ;
• Connaissances des dispositifs et acteurs sociaux ;
• Sens du service public et du travail en équipe ;
• Sens des relations humaines et qualité d’écoute ;
• Aptitudes à communiquer avec tous types de public, à accompagner les personnes en situation difficile ;
• Qualités d’organisation et d’expression écrite et orale.
  

Rémunération

La rémunération brute mensuelle est de l'ordre de 2 415 euros en début de carrière (hors reprise d'ancienneté).

Les modalités de recrutement

La Ville de Paris recrute régulièrement par concours des Conseillers en économie sociale et familiale (F/H).

Les inscriptions au concours sont closes.

Afin de prendre connaissance de l'ensemble des informations relatives à ce recrutement, vous avez la possibilité de télécharger la dernière brochure du dernier concours.

Si vous rencontrez des difficultés

Un facilitateur numérique peut vous accompagner dans vos démarches, vous pouvez vous présenter à l’adresse suivante :
Ville de Paris
Direction des Ressources Humaines
Bureau du Recrutement
2 rue de Lobau
75004 Paris.

Nos équipes vous accueillent de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h, tous les jours sauf les week-ends et les jours fériés.
Accès : métro Hôtel de Ville (lignes 1 et 11).

Pourquoi rejoindre la Ville de Paris ?

En rejoignant la Ville de Paris, vous bénéficierez d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel et personnel. Les avantages à travailler pour une direction de la Ville de Paris ou dans une mairie d’arrondissement :

• Multiples opportunités d'évolution de carrière professionnelle (progression de carrière, mobilité géographique, possibilité d'exercer plusieurs métiers…) ;
• Accès à la formation ;
• Stabilité professionnelle ;
• Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé ;
• Remboursement partiel des transports domicile-travail (75 % du pass Navigo par exemple) ;
• Accès gratuit à de nombreux équipements sportifs et culturels de la Ville de Paris (https://www.paris.fr/services) ;
• Offres loisirs de l’AGOSPAP https://www.agospap.com
• Consultez toute notre rubrique travailler à la Ville de Paris