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Ressources humaines Offres d'emploi - La Lande-de-Fronsac (33)
Directeur / Responsable des ressources humaines F / H H / F
L’Union sociale pour l’habitatGironde , Nouvelle-Aquitaine, France- Offre sponsorisée
Responsable richesses humaines F / H
DR Aquitaine Centre LimousinCenon, FranceAGENT D'ENTRETIEN TEMPS PARTIEL (H / F / D)
Samsic EmploiYvrac, 33370, FR- Offre sponsorisée
- Nouvelle offre
Assitant rh administratif H / F (CDI)
SKILLSVayres, Gironde, France- Offre sponsorisée
Conducteur d'engin (H / F)
Groupe PartnaireLormont, Nouvelle-Aquitaine, FranceChargé(e) de Ressources Humaines - H / F
Transports VEYNATTresses, France, FRASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (000937) F / H
ONET ACCUEILGironde Nouvelle Aquitaine, FranceMENUISIER POSEUR ALU H / F
INTERIM NATION LIBOURNESainte-Eulalie, 33 - Gironde, France- Offre sponsorisée
Alternance Chargé Ressources Humaines & Recrutement - Libourne (F / H)
ISCODLibourne, NA, FRDRT France - Responsable Ressources Humaines (HRBP) F / H
DSMV S Girons-DRT, FranceChef d'équipe maçon VRD H / F
INTERIM NATION BORDEAUX BTPBassens, 33 - Gironde, France- Offre sponsorisée
Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH
CROUS BordeauxGironde, Nouvelle-Aquitaine, FranceResponsable du service pilotage, ressources humaines et logistique H / F
Bordeaux MétropoleGironde- Offre sponsorisée
Menuisier Alu Atelier H / F
Intérim NationSainte-Eulalie, Nouvelle-Aquitaine, France- Offre sponsorisée
AGENT D'ENTRETIEN TEMPS PARTIEL (H / F / D)
SAMSIC EMPLOIYvrac, FranceRéférent ressources humaines
cdg69Gironde, FR- Offre sponsorisée
Alternance Chargé Ressources Humaines & Recrutement - Libourne (F / H)
iscod alternanceLibourne, FranceAménageur Monteur (H / F)
Groupe CRITGironde, FRDirecteur / Responsable des ressources humaines F / H H / F
L’Union sociale pour l’habitatGironde , Nouvelle-Aquitaine, FranceDescription de la mission
Rattaché(e) au Directeur Général, et membre du comité de direction, vous définissez, en cohérence avec les orientations générales, la politique des ressources humaines et la stratégie à appliquer dans ses différentes composantes. Garant(e) du dialogue social et du respect des règles, vous veillez en lien avec votre équipe, à la bonne gestion des salariés et des dossiers afférents aux évolutions RH.
ü Vous définissez la politique RH et la stratégie
- Déclinaison et suivi dans ses différentes composantes (dialogue social, développement RH, administration du personnel, projets dinnovation...)
- Interface avec la direction générale, les directeurs et la représentation salariale
- Recueil des attentes et besoins RH et adaptation de la stratégie en conséquence
- Définition et suivi des objectifs, données sociales, indicateurs, des moyens pour optimiser la performance opérationnelle, et réalisation du reporting auprès de la direction générale
ü Vous pilotez et animez le dialogue social
ü Vous pilotez ladministration du personnel, et les projets dévolutions RH
ü Vous managez une équipe de 6 collaborateurs.
Profil
Compétences et qualités requises :
Titulaire dun diplôme bac en droit social et / ou gestion des ressources humaines, vous disposez dune expérience significative dau moins 7 ans dans une fonction généraliste des Ressources Humaines.
Vous connaissez et maitrisez lensemble des processus de la fonction RH qui rythment la vie dun salarié dans lentreprise, et avez lhabitude dexercer vos missions dans des contextes évolutifs.
Personne proche du terrain, ayant un excellent sens de la communication et une capacité à fédérer les équipes, vous aurez à cœur daccompagner le changement dans le cadre du nouveau projet dentreprise.
Manager collaboratif et collaborateur participatif, vous appréciez et maitrisez le travail en transversalité et le mode projet dans sa globalité.
Le poste est basé à Bordeaux mais nécessitera des déplacements sur les territoires dimplantation du Groupe (Grand Sud-Ouest).
Conditions de travail attractives :
Véhicule de fonction