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Ressources humaines Offres d'emploi - Les Clayes-sous-Bois (78)

Dernière mise à jour : il y a 15 heures
Gestionnaire des ressources humaines H / F

Gestionnaire des ressources humaines H / F

Université Paris-SaclayOrsay, Université Paris-Saclay - UFR de Pharmacie - Service du personnel - Orsay, FR
Quick Apply
Née de la volonté conjuguée d’universités, de grandes écoles et d’organismes de recherche, l’Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les sect...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsable Ressources Humaines

Responsable Ressources Humaines

A-VANTAGEÎle de-France
Nous recrutons pour notre client, équipementier automobile basé à Guyancourt, .Responsable Ressources Humaines.Vous avez en charge de définir, mettre en œuvre, contrôler et animer l’application de ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Gestionnaire Ressources Humaines

Gestionnaire Ressources Humaines

cdg69Seine-et-Marne, FR
Famille de métiers Gestion des ressources humaines > .Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint adm. Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rap...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsable Ressources Humaines

Responsable Ressources Humaines

VALORIA CAPITALÎle-de-France
Valoria Capital est un des acteurs les plus dynamiques dans le secteur de la gestion de patrimoine et de fortune en France. Créée en 2012, la société compte déjà près de 8 000 clients pour 3 Mds d’a...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Assistant Ressources Humaines (h / f)

Assistant Ressources Humaines (h / f)

LHHMontigny Le Bretonneux, Yvelines, France
CDI +1
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client basé : .Rat...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
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Directeur des ressources humaines / Directrice des ressources humaines

Directeur des ressources humaines / Directrice des ressources humaines

VIDAL ASSOCIATES Consulting & SearchÎle-de-France, France, France
VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un(e) Directeur des Ressources Hu...Voir plusDernière mise à jour : il y a 20 jours
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Gestionnaire Ressources Humaines H / F

Gestionnaire Ressources Humaines H / F

Armée de l'Air et de l'EspaceVersailles, Île-de-France, France
1 980,00 € – 2 700,00 € par mois
Temps plein
L'armée de l'Air et de l'Espace a pour mission d'assurer la sécurité du territoire et le maintien de la paix.Notre plan stratégique s'articule autour de 3 missions : Protéger, les français à l'inté...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Directeur des ressources humaines (H / F)

Directeur des ressources humaines (H / F)

MAIRIE DE TRAPPESTrappes, France
25,00 € –39,00 € par heure
Temps plein
Quick Apply
Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris Montparnasse / Rambouillet, la Défense / la Verrière et le RER C, la Ville de Trappes est connectée aux principaux centres d’a...Voir plusDernière mise à jour : il y a 20 jours
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Directeur, Directrice Ressources Humaines

Directeur, Directrice Ressources Humaines

LEDUC Ressources HumainesSaint-Lambert, Île-de-France, France
Temps plein
Québecor contribue depuis plus de 70 ans à la vitalité culturelle et sociale du Québec dans le domaine des télécommunications, du divertissement et des médias et provoque le changement en faisant é...Voir plusDernière mise à jour : il y a 3 jours
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F / H)

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F / H)

ExpectraChavenay, Île-de-France, France
50 000,00 € par an
CDI +1
Dans son périmètre, le / la RRH assure le développement ainsi que la gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines dans le respect de la législation, des règles sociales existantes...Voir plusDernière mise à jour : il y a 18 jours
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Responsable ressources humaines (H / F)

Responsable ressources humaines (H / F)

Groupe Martin BelaysoudCoignières, Île-de-France, France
CDI
Vous aimez le travail en équipe ? Etes à la recherche de nouveaux défis ? Souhaitez participer à une belle aventure dans une entreprise dynamique, humaine et conviviale ?.Pour notre Groupe, nous re...Voir plusDernière mise à jour : il y a 13 jours
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Chargé des Ressources Humaines H / F

Chargé des Ressources Humaines H / F

Versailles HabitatVersailles, Île-de-France, France
33 000,00 € – 38 000,00 € par an
Temps plein +1
Vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines de Versailles Habitat, au sein d'une équipe de 2 personnes. Vous participez à la mise en oeuvre des processus RH en cohérence avec la s...Voir plusDernière mise à jour : il y a 15 heures
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Responsable Ressources Humaines (H / F) (CDD)

Responsable Ressources Humaines (H / F) (CDD)

CadremploiVillepreux, Yvelines, France
Temporaire
Poste : Sur un périmètre d'environ 250-300 collaborateurs, le / la RRH assure le développement ainsi que la gestion administrative et opérationnelle des Ressources Humaines dans le respect de la légi...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
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Gestionnaire Ressources Humaines (F / H)

Gestionnaire Ressources Humaines (F / H)

InriaLe Chesnay-Rocquencourt, Île-de-France, France
Temps plein
La Direction des Ressources Humaines est chargée d'élaborer et de mettre en œuvre la politique des ressources humaines d'Inria. Au sein de celle-ci, le Service Mutualisé de Gestion des Ressources Hu...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H / F

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H / F

SITREVAYvelines
CDI +1
SITREVA est un syndicat mixte dédié au traitement et à la valorisation des déchets ménagers de 218 communes du sud-ouest francilien et de l&am...Voir plusDernière mise à jour : il y a 28 jours
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Directeur des ressources humaines FH

Directeur des ressources humaines FH

SitesRueil-Malmaison, France
Temps plein
Nous recherchons notre futur(e) Directeur des Ressources Humaines H / F sur le primtre du Groupe SitesVibratec   En qualit de DRH (600 collaborateurs) vous jouerez un rl...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours
Juriste ressources humaines

Juriste ressources humaines

Ville de Saint-DenisVille Saint Denis, Sena-Saint, FR
CDI
La ville de Saint-Denis porte une forte ambition municipale en faveur du public des personnes âgées.Au sein de la Direction des solidarités et du développement social, le pôle Séniors du CCAS rasse...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Assistant Ressources Humaines H / F

Assistant Ressources Humaines H / F

RESIDENCE ABBAYE BORDS DE MARNEVal-de-Marne
CDI
Résidences & Services du Groupe ABCD – 94100 Saint-Maur-des-Fossés Pr&eacu...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
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Généraliste Ressources Humaines F / H

Généraliste Ressources Humaines F / H

ORANOÎle-de-France
CDI
Orano : donnons toute sa valeur au nucléaire ! Notre expertise unique sur le cycle du combustible nucléaire nous permet de p...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
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Gestionnaire des ressources humaines H / F

Gestionnaire des ressources humaines H / F

Université Paris-SaclayOrsay, Université Paris-Saclay - UFR de Pharmacie - Service du personnel - Orsay, FR
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
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Description de poste

Entreprise

Née de la volonté conjuguée d’universités, de grandes écoles et d’organismes de recherche, l’Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s’exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l’Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l’esprit critique, l’agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L’Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d’une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques - grands groupes industriels, PME, start-up, collectivités territoriales, associations...

Site web : https : / / www.universite-paris-saclay.fr / fr

Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité

  • De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l’Université Paris-Saclay.
  • Des possibilités de restauration proches des lieux de travail.
  • Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique
  • Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions.

Poste

Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD / CDI).

Mission du service et positionnement hiérarchique :

Le service du personnel assure la gestion administrative et financière des personnels affectés à l’UFR (personnels administratifs, enseignants chercheurs, doctorants contractuels, contractuels, vacataires) sur Budget Etat et Budget Ressources Propres.

L’agent

  • e est placé
  • e sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines et exerce ses missions au sein du bureau du personnel IASS composé de 2 agents (1 catégorie B et 1 catégorie C).
  • Missions principales :

  • mettre en place, diffuser et suivre toutes les campagnes de gestion collective (concours, avancements de grade et de corps, avancements d’échelon, entretiens professionnels, mutations, campagne emplois…),
  • élaborer et exploiter les tableaux de bord et les fiches de procédures relatives à la gestion collective,
  • préparer, rédiger et contrôler les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, arrêtés, positions…),
  • saisir et actualiser les bases de données relatives à la gestion administrative et financière,
  • rédiger des courriers et notes administratifs,
  • préparer les éléments de paie, contrôler les écritures de paie des gestionnaires du bureau,
  • diffuser les informations internes et externes,
  • accueillir et informer les agents,
  • suivre les évolutions réglementaires.
  • Missions non exhaustives susceptibles de modification en fonction de l’évolution des missions du service.

    Profil recherché

    Connaissance, savoir :

  • Connaissance générale de la gestion des ressources humaines
  • Connaissance des procédures et actes liés à la paie
  • Connaissance générale des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines
  • Aptitude à la mise en place de procédures liées à la gestion des ressources humaines
  • Connaissances bureautiques (word, Excel….)
  • Connaissance des logiciels RH (SIHAM, WINPAIE)
  • Savoir-faire :

  • Aptitude à préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie
  • Aptitude à rédiger des courriers administratifs
  • Aptitude à rendre compte de l’état d’avancement des dossiers
  • Aptitude à identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
  • Capacité d’analyse, de synthèse, d’anticipation et résolution des problèmes
  • Capacité à appréhender les enjeux des dossiers et des affaires traitées
  • Qualités d’expression écrite, expression orale
  • Capacité à partager l’information, à former, à transférer les connaissances
  • Savoir-être :

  • Aptitude et capacité de travailler en équipe
  • Dynamisme et capacité à réagir
  • Capacité d’adaptation
  • Sens du service public et conscience professionnelle
  • Sens des responsabilités
  • Rigueur et efficacité (sens de l’organisation, respect des délais, des normes, des procédures…)
  • Aptitudes relationnelles et sens du contact
  • Discrétion et savoir gérer la confidentialité des informations et des données
  • Maîtrise de soi