Ressources humaines • mayenne 53
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Le Laboratoire GSK recherche un(e) Alternant(e) Ingénieur - Chef de Projet Production H/F pour son site basé à Mayenne (53) pour une durée minimum de 1 an.
Au sein de l'équipe Production, vous aurez pour principales missions :
• Assurer la maîtrise des processus fondamentaux EHS (EDR …), Qualité (CAPA, MC, AMDEC vide de ligne …) via la revue et l’amélioration des processus (AI, Gemba et confirmation de process) et des gouvernances de pilotage associées.
• Garantir un support opérationnel en étroite collaboration avec les responsables d’équipes
• Garantir le respect des objectifs sur les indicateurs associés à ces processus (KPI) : amélioration continue
• Mise à jour de documents du flux
• Réalisation d’améliorations du secteur
• Assurer la gestion des déviations mineures.
• Gestion de projet : planification, gouvernance, respects de la qualité / des délais / des moyens, bilan / AAR
Profil recherché :
Formation supérieure de niveau BAC +4 à +5 : Ingénieur (vous intégrez votre 2ème ou 3ème année de cursus).
Bon niveau d’anglais
Curiosité
Travail en équipe
Force de proposition
Esprit de synthèse
A PROPOS DE GSK MAYENNE:
Situé en région Pays-de-la-Loire, le site de Mayenne (35 kms de Laval) est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement d’antibiotiques à base de pénicillines sous formes orales sèches (comprimés, gélules, sachets, poudre pour suspensions buvables).
Ce sont plus de 400 collaborateurs qui chaque jour sont fiers d’œuvrer pour la santé de patients dans plus de 110 pays. Nos fondamentaux Sécurité et Qualité engagent nos collaborateurs au quotidien pour eux-mêmes et pour nos patients.
Grace à une politique d’investissement soutenue, le site maintient son fort niveau de compétitivité et s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue permanente.
L’engagement environnementale du site volontariste nous permet aujourd’hui d’avoir la plus faible empreinte carbone du groupe.
A PROPOS DE GSK :
GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).
Notre mission est d’unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.
Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.
Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :
GSK: Life | LinkedIn
*LI-GSK
Why GSK?
Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale.
People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.
