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Ressources humaines Offres d'emploi - Mennecy (91)
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Ressources humaines • mennecy 91
Assistante Ressources Humaines F / H
Veolia Environnement SAOrmoy, France- Offre sponsorisée
Assistant ressources humaines (H / F)
ISCOD ALTERNANCEDraveil, Île-de-France, France- Offre sponsorisée
Responsable Ressources Humaines F / H
VINCI GroupMarolles-en-Hurepoix, FranceResponsable Ressources Humaines
VALORIA CAPITALÎle-de-France- Offre sponsorisée
Assistant ressources humaines - (H / F) - En alternance
OpenClassroomsÉvry-Courcouronnes, Essonne, FRDirecteur Ressources Humaines H / F
QuadraIle-de-France, FRASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H / F)
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Pigier MelunDammarie-Lès-Lys, FRANCE- Offre sponsorisée
Responsable des Ressources Humaines H / F
IntermarchéBondoufle, Île-de-France, FranceCHARGE DES RESSOURCES HUMAINES F / H
ADEQUAT LONGJUMEAUVigneux-sur-Seine, Essonne, FRCorrespondant Ressources Humaines (F / H)
CNFPTIle-de-France- Offre sponsorisée
Responsable Ressources Humaines F / H
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L’Association pour le Rayonnement de l’Opéra national de Paris (AROP)Ile-de-FranceGestionnaire Ressources Humaines - Formation en ligne
EFC FORMATIONÉvry-Courcouronnes, Île-de-France- Offre sponsorisée
Alternance Assistant Ressources Humaines - Draveil (F / H)
iscod alternanceDraveil, FranceRecherches associées
Assistante Ressources Humaines F / H
Veolia Environnement SAOrmoy, France- Temps plein
Rattach(e) la Charge des Ressources Humaines du site dOrmoy vous rejoindrez une quipe compose de 3 charg(e)s de ressources humaines 2 charg(e)s de formation et 2 charg(e)s de recrutement & dveloppement RH rpartis sur la rgion le-de-France pour un primtre de 25 agences et prs de 1 250 salaris. Vous serez amen(e) travailler en troite collaboration avec les quipes RH.
ce titre vos principales missions seront les suivantes :
Cartographier les relations coles et contribuer au dveloppement de partenariats locaux sur les mtiers en tension.
Contribuer au processus de recrutement conjointement avec le service recrutement et les charg(e)s RH.
Diffuser les offres demplois et raliser la prslection des profils
Promouvoir la mobilit interne au sein de la rgion.
Organiser et suivre les parcours dintgration du personnel ouvriers
Suivi des nouveaux embauchs (entretiens managers / RH priodes dessais questionnaire dintgration ).
Raliser les DPAE et planification des visites mdicales pour les fonctions supports.
Rfrente sur les sujets de diversit dquit et dinclusion et suivi des indicateurs et plans daction.
Suivi des entretiens annuels et entretiens professionnels analyser et remonter les sujets de gestion individuelle (souhait de mobilit et de formations).
Refonte de la BDESE.
Contribuer aux enqutes internes (VOR).
Qualifications :
Diplm(e) dune formation suprieure en Ressources Humaines (Bac3 minimum) vous justifiez dune premire exprience significative en RH idalement en recrutement et gestion du personnel. Vous matrisez la rglementation sociale les outils SIRH et possdez dexcellentes qualits relationnelles ainsi quune forte autonomie.
Informations supplmentaires :
Avantages :
- 13me mois
- Epargne salariale (intressement / participation)
- prime de rsultat
- tickets restaurant
- comit dentreprise
Retrouvez la raison dtre du Groupe Veolia :
tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversit et accorde la mme considration toutes les candidatures sans discrimination.
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversit et accorde la mme considration toutes les candidatures sans discrimination.
Remote Work : No
Employment Type : Full-time
Key Skills
Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education
Experience : years
Vacancy : 1