Ressources humaines • mennecy 91
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Selon grille légale de l'alternance.Notre client, acteur reconnu dans le secteur des ressources humaines, est basé en Île-de-France.Cette entreprise de taille intermédiaire, en forte croissance, cu... Voir plus
Chargé/e de Ressources Humaines.Au sein de l’équipe Ressources Humaines, vous intervenez sur 1 périmètre opérationnel de 300 pers.Agents et Techniciens de maintenance (Electriciens, chauffagis... Voir plus
Le Centre d’Expérimentations Pratiques et de réception de l’Aéronautique navale (CEPA/10S) est une formation de la force maritime de l’aéronautique navale.Recevant directement des directives du sou... Voir plus
Programme de formation : .Tome 1 - Le management et le recrutement.Tome 2 - Structures et fonctions dans l'entreprise.Tome 3 - Gestion humaine, stratégique et financière.Tome 4 -... Voir plus
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte‑tenu ... Voir plus
Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients en termes de Ressources Humaines :Formation,.En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe B... Voir plus
Amazon France Programme d’Alternance.Du garage de Jeff Bezos jusqu’à la création du leader du e-commerce, Amazon a toujours été guidé par l’innovation technologique.Notre vision : être l’entreprise... Voir plus
Groupe Berto), nous ne nous contentons pas de louer du matériel d’élévation : nous accompagnons les chantiers de demain avec expertise, fiabilité et sens du service.Rejoignez EUROLEV, une entrepris... Voir plus
NACTIS FLAVOURS est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions aromatiques, d’arômes alimentaires et d’ingrédients aromatiques et fonctionnels pour l’industrie agr... Voir plus
Travailler au CIG Grande Couronne, c’est être au cœur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents.Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d’exper... Voir plus
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Rejoignez une équipe engagée, pour des soins à domicile de qualité et innovants !.Au sein de notre Hôpital à Domicile, vous serez en charge de la coordination générale des activités de soins infirm... Voir plus
Tenir un état des lieux des subventions accordées sous forme de tableau de bord;.Constituer des dossiers de demandes de subventions publiques municipales en liaison avec les équipes locales du Seco... Voir plus
Directeur d’Exploitation Logistique F/H à Le‑Coudray‑Montceaux (91).Directeur d’Exploitation Logistique F/H à Le‑Coudray‑Montceaux (91).Assurer l’exploitation du site et prendre toutes les disposit... Voir plus
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de site, vos missions sont les suivantes :.Assurer l'exploitation du site et prendre toutes les dispositions utiles pour assurer la prestation de vo... Voir plus
X-FAB France recrute un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines pour rejoindre le département Développement des Compétences.Au sein d’un environnement industriel innovant et exigeant, vous participer... Voir plus
Directeur général des Services (H-F).Le Mée-sur-Seine est une commune de 19 000 habitants, notre client bénéficie d'un cadre de vie mêlant zones urbanisées et patrimoine arboré au sein du départeme... Voir plus
STEF recherche pour sa filiale basée à Savigny le Temple (77), un Directeur d'exploitation logistique H/F.Rattaché(e) au Directeur de filiale et membre du CODIR, vous avez pour mission d’assurer la... Voir plus
Envie de relever de nouveaux défis, au cœur d'un monde qui bouge vraiment ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, nous nourrissons plusieurs millions de personnes... Voir plus
Capitale sud-francilienne Évry-Courcouronnes se réinvente
Plus grande commune nouvelle d’Île-de-France, Évry-Courcouronnes est née en 2019 de la fusion des deux villes. Ville-Préfecture de l’Essonne, le territoire est riche de 70 000 habitants, 40 000 emplois, 20 000 étudiants et apprentis. Située à 30 km de Paris, 20 minutes de l’aéroport d’Orly, Évry-Courcouronnes est connectée à la gare TGV de Massy et au pôle technologique et scientifique Paris-Saclay, via le Tram T12.
Vous serez amené à contribuer à la définition, à l’approfondissement et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de ressources humaines (masse salariale, politique de recrutement, formations, dialogue social…). Vous mobiliserez vos équipes au service du projet municipal, dans un objectif de fiabilité, de sécurisation des procédures, d’accompagnement des agents, mais aussi de créativité, d’innovation et de mobilisation des énergies. Garant du respect et de l’application des règles et procédures RH, vous assurerez la bonne organisation et coordination des secteurs dont vous aurez la charge (service gestion RH, service recrutement-formation-mobilité, pôle communication interne, pôle prévention et dialogue social, pôle pilotage RH et SIRH).
À ce titre, il vous sera, notamment, confié les activités suivantes :
· Fiabiliser et impulser le respect des délais des procédures au sein de sa direction
· Participer activement au pilotage de la masse salariale
· Impulser au sein des secteurs placés sous sa responsabilité les axes stratégiques transversaux relevant : du développement durable et de la transition écologique, de la transition numérique et digitale, de la lutte contre les discriminations, la laïcité et l’égalité Femmes/Hommes
· Animer l’équipe d’encadrement de la DRH en veillant à son autonomie, à sa cohésion et à sa coordination
· Animer le dialogue social et la relation avec les organisations syndicales et représentants du personnel et veiller au respect de l’exercice des droits syndicaux
· Apporter l’expertise et l’accompagnement des Ressources Humaines aux évolutions de l’organisation des services dans une logique de conduite du changement,
· Superviser la mise en œuvre de l’action sociale de la collectivité en s’appuyant sur les relais internes (correspondant CNAS-MNT, Amicale du personnel,…)
Vous êtes détenteur d’un diplôme de niveau 6 et/ou justifier d’une expérience significative sur un poste équivalent.
(Mémento : BEP/CAP = Niveau 3, BAC = Niveau4, DEUG/BTS/DUT/DEUST = Niveau 5, Licence/Maitrise = Niveau 6, Master = Niveau 7)
Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes :
- Maitriser le fonctionnement institutionnel, administratif et financier d’une collectivité territoriale
- Savoir concevoir et coordonner des projets transversaux, impulser et conduire le changement au sein d’une organisation
- Savoir élaborer et gérer un budget
- Bon communiquant, vous avez le goût du travail en transversalité, et êtes reconnu pour votre aptitude au management, et à la gestion de conflits,
- Doté d'un esprit de synthèse, d'analyse et de précision, vous vous montrez rigoureux, méthodique, réactif, faite preuve d'adaptabilité, d'initiative et de disponibilité
Vos missions impliquent les conditions d’exercice et contraintes particulières :
Rythme de travail souple nécessitant une grande disponibilité
Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité
Télétravail possible selon l'organisation du service (le cas échéant)
Vous bénéficierez des conditions d’emplois suivantes :
Poste à temps plein = 38h30
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Action sociale (CNAS, associations du personnel)
Titres restaurants
Participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance
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