Ressources humaines • ozoir la ferriere 77
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Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire.Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motiv... Voir plus
Débutant(e) ou expérimenté(e), si vous êtes.Les profils avec une formation en propreté, une habilitation échafaudage ou une expérience en machines professionnelles (monobrosse, autolaveuse) seront ... Voir plus
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accomp... Voir plus
Rattaché hiérarchiquement à la directrice adjointe de l'établissement, membre du Comité de pilotage et du comité de direction, le Responsable des Ressources Humaines sera l'interlocuteur privilégié... Voir plus
Nous recrutons un Gestionnaire Ressources Humaines H/F/D pour un client leader dans le secteur logistique.Votre mission principale consistera à réaliser les recrutements sur le site lors de session... Voir plus
Correspondant Ressources Humaines (F/H).Contexte du recrutement et définition de poste.En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriau... Voir plus
Au coeur des opérations navales, vous.Vous serez au coeur de la conduite des opérations.IFF, balise aéronautique), de visualisation de l'information tactique (systèmes de combat) et aux systèm... Voir plus
L'agence Interaction de Meaux recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans le secteur du transport et logistique , un(e) Chargé(e) de paie et ADP H/F en contrat d'... Voir plus
Contexte du recrutement et définition de poste :.Pour en savoir plus sur cette offre d'emploi, rendez-vous sur le site de l'APECITA, en cliquant sur le lien "Postuler sur le site de l'annonceur" ci... Voir plus
Le service Gestion Paie est chargé de la gestion et du suivi de la carrière et de la paie des personnels non médicaux.Le service gestion paie est situé à la Direction des Ressources Humaines du sit... Voir plus
Le Crédit Agricole Brie Picardie accompagne plus d’un million de clients et 438 000 sociétaires avec une gamme de produits et services financiers adaptée à tous : particuliers, entreprises et profe... Voir plus
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire,.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) .Optez pour l’alternance nou... Voir plus
Description : L’agence J4S recrute, pour un prestigieux Cabinet de Conseil en Propriété Intellectuelle, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F, localisé à Paris (75).En étroite collaboration av... Voir plus
Alternance Ressources Humaines Bac+5.Amazon France Programme d’Alternance.Du garage de Jeff Bezos jusqu’à la création du leader du e-commerce, Amazon a toujours été guidé par l’innovation technolog... Voir plus
L'agence Interaction de Meaux recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans le secteur du transport et logistique , un(e) Chargé(e) de paie et ADP H/F en contrat d'intérim.Ce poste ... Voir plus
Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques en Ressources Humaines :.En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans... Voir plus
Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !
Notre-Dame du Grandchamp vous propose de rejoindre un parcours professionnalisant de Licence (L3) en Management des Organisations, conçu pour développer vos compétences en gestion, ressources humaines, et administration d'entreprise tout en acquérant une véritable expérience de terrain.
En rejoignant ce parcours, vous évoluerez en entreprise et contribuerez concrètement à :
La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement)
La gestion commerciale et administrative (relation clients/fournisseurs, suivi d’activité)
Le pilotage de projets internes liés à l’organisation et à l’optimisation des processus
La collaboration avec les managers et les équipes opérationnelles sur des missions stratégiques ou transversales.
Vous êtes (ou serez bientôt) titulaire d’un BTS/DUT tertiaire (120 ECTS).
Vous aimez le concret, le travail d’équipe et le contact humain.
Vous êtes rigoureux, dynamique et avez le sens de l’écoute.
Vous souhaitez acquérir un savoir-faire opérationnel tout en validant une Licence reconnue, avec la perspective d'intégrer ensuite un Master ou le marché du travail.
Vous êtes motivé à vivre une expérience enrichissante en entreprise et à relever de nouveaux défis.
Un accompagnement personnalisé pour vous guider dans la recherche de votre contrat et vous soutenir tout au long de votre parcours.
Une expérience professionnelle valorisante en entreprise.
Une prise en charge des frais pédagogiques et une rémunération selon la réglementation en vigueur.
Un environnement propice à la réussite : espaces de travail dédiés, services d’orientation, aide à la mobilité internationale, activités culturelles et associatives.
À l’issue de ce parcours, vous aurez toutes les cartes en main pour :
Poursuivre vers un Master en Marketing Digital, Ressources Humaines ou Management.
Intégrer une école de commerce en cycle Master (grâce à notre module "Prépa concours AST2").
Vous serez formé(e) à des métiers en pleine évolution tels que :
Assistant(e) Gestion & Management
Ressources Humaines
Responsable de la Gestion d’Entreprise
Chargé(e) de Missions en Management & Gestion Opérationnelle
RH & Projets Organisationnels
Etc.
📩 Candidature ouverte : postulez dès maintenant !
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