Ressources humaines • pernes 62
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Vos missions
-Assure la saisie et le suivi des incidents de présence (congés, maladie et accidents du travail…) et autres éléments variables de paie.
-Contrôle le résultat de ses saisies et garantit l’exactitude des données.
-Réalise les soldes de tout compte
-Vérifie les attestations France Travail
-Apporte assistance, conseil et information aux managers sur les questions relatives aux règles de gestion.
-Répond aux questions des salariés relatives à leur situation individuelle (réponses de niveau 1).
-Veille à la bonne application des procédures et des règles de gestion.
-Génère et contrôle les contrats de travail et avenants aux contrats de travail
-Complète le dossier administratif dans le système informatique (données état civil, données bancaires…)
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