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Ressources humaines Offres d'emploi - Ploemeur (56)
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Assistant Ressources Humaines H / F en alternance
AFTEC VannesHennebont, FRANCEGestionnaire des Ressources Humaines
Pigier LorientLORIENT, FRANCEResponsable ressources humaines F / H
AbakaBretagne, FRCHARGE DES RESSOURCES HUMAINES (H / F)
Groupe CRITIlle-et-Vilaine, FRGESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H / F
CerfranceCôtes-d'Armor, FRGestionnaire Ressources Humaines F-H - H / F
Outremer YachtingLorient- Offre sponsorisée
Gestionnaire de Paie H / F
EpitechIlle-et-Vilaine, , , FR- Offre sponsorisée
PRÉPARATEUR INDUSTRIALISATION ÉLECTRICITÉ F / H SECTEUR NAVAL
RANDSTADLorient, Morbihan, France- Offre sponsorisée
Coordinateur Ressources Humaines (H / F)
LES ATELIERS GRANDISKervignac, Morbihan, FranceGestionnaire Ressources Humaines
cdg69Côtes d'Armor, FRSTAGE 6 mois - Assistant Ressources Humaines (H / F) - Rennes (35)
cedeoFrança , BretagneStage - Assistant ressources humaines
IPAC Bachelor FactoryBretagne- Offre sponsorisée
Chef de service transport et logistique en alternance (H / F)
IPAC Bachelor Factory RennesIlle-et-Vilaine, FRANCERéférent secteur H / F
YoopalaLorient, France- Offre sponsorisée
Assistant Ressources Humaines H / F en alternance
IPAC Bachelor Factory VannesLANESTER, FRANCEAlternant Ressources Humaines (H / F)
MBway VannesLORIENT, FRANCEAssistant Ressources Humaines H / F en alternance
AFTEC VannesHennebont, FRANCE- Quick Apply
Le campus AFTEC de Vannes propose des formations de BTS à BAC+5, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1600 étudiants .
UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?
Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un assistant ressources humaines dans le cadre d’un Bachelor Ressources Humaines , en alternance.
L'ENTREPRISE
Nous recherchons un assistant en ressources humaines motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe. Ce rôle implique de soutenir l'équipe des ressources humaines dans diverses tâches administratives et opérationnelles, y compris la gestion des dossiers des employés, le recrutement, la formation et le développement, et d'autres fonctions liées aux ressources humaines. Le candidat idéal doit être organisé, professionnel et avoir une excellente communication écrite et verbale.
LES MISSIONS
- Gérer les dossiers des employés, y compris la documentation, les dossiers de performance et les évaluations
- Aider à la coordination du processus de recrutement, y compris la rédaction et la publication d'offres d'emploi, la présélection des candidats, les entretiens, et les contrôles de références
- Assister dans l'organisation et la coordination des programmes de formation et de développement des employés
- Soutenir l'équipe des ressources humaines dans la gestion de la paie et des avantages sociaux
- Maintenir un bon niveau de communication et de relations avec les employés afin de répondre à leurs besoins et préoccupations
- Participer à d'autres projets et initiatives liés aux ressources humaines
PROFIL RECHERCHÉ
EXPÉRIENCE / NIVEAU REQUIS
Niveau débutant
Vous avez validé (ou êtes en cours de validation) d'un diplôme de niveau 5 (Bac+2)
REMUNÉRATION
De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.