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Ressources humaines Offres d'emploi - Pont-à-Mousson (54)

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Ressources humaines • pont a mousson 54

Dernière mise à jour : il y a 6 jours

ALTERNANT.E RESSOURCES HUMAINES

CarrefourMeurthe-et-Moselle, France
Temps plein

Gestion administrative du personnel .Réaliser les embauches, en lien avec la RRH, via notre logiciel d’ADP .Rédiger les contrats en respectant le cadre légal.Suivi des absences via notre outil de g... Voir plus

Responsable des Ressources Humaines (H/F)

Human TalentAtton, Grand Est, FR
CDI
Quick Apply

Que vous soyez client, candidat ou futur Consultant chez Human Talent, notre équipe montre chaque jour son professionnalisme, sa disponibilité et sa réactivité pour vous apporter l’expertise dont v... Voir plus

Monteur échafaudeur Pont à Mousson (H/F)

Domino RH - Missions MetzMeurthe-et-Moselle, Pont-à-Mousson, France
Temporaire
Quick Apply

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accomp... Voir plus

 • Offre sponsorisée

Aide-soignant (H/F)

Domino RH - Care NancyPont-à-Mousson, 54 - Meurthe-et-Moselle, France
Temporaire
Quick Apply

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accomp... Voir plus

Electromécanicien (H/F)

CRIT PONT-A-MOUSSONBlénod-lès-Pont-à-Mousson, Meurthe-et-Moselle,France
CDI +1
Quick Apply

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.Depuis 60 ans, no... Voir plus

Chef d'équipes postes HTB/HTA F/H

Omexom NancyMillery, Grand Est
CDI

Envie de brancher votre talent sur des projets qui font la différence ? Omexom, filiale de VINCI Energies, vous attend !.Chefs de chantier, aux Conducteurs de travaux, d’Équipe est garant.Marre ... Voir plus

Responsable du Département Santé Environnementale - H/F

AGENCE REGIONALE DE SANTE GRAND ESTMeurthe-et-Moselle, FR
Temporaire

Contexte du recrutement et définition de poste :.Au sein de la Direction de la Santé Publique (DSP), vous assurez le pilotage du Département Santé Environnementale en tant que manager stratégique e... Voir plus

Aide ménager / Aide ménagère H/F

Azaé Metzcorny sur moselle, lorraine, france
Temps plein +2

Azaé Metz fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.C'est au travers de ses 377 agences de proximité sur l'ensem... Voir plus

Aide ménager / Aide ménagère H/F

Domaliance Pont-à-Moussonatton, lorraine, france
Temps plein +2

Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.C'est au travers de ses 377 agences de proxi... Voir plus

Chef d'Equipe Logistique H/F

DISTRIB SANITAIRE CHAUFFAGEATTON, France
CDI

Démarrage à partir de 15h30, en lien avec la gestion de l'équipe d'après-midi/de nuit potentiellement présente jusqu'à minuit.Rémunération fixe + variable :.Chef d'Equipe Logistique Préparation H/F... Voir plus

Alternance - Ressources Humaines H/F

04124 SG PAM CanalisationPONT A MOUSSON
Quick Apply

A la recherche d’une opportunité pour la rentrée de septembre 2026 ?.Vous avez envie de grandir au sein d’une entreprise riche d’une culture technique, tout en participant à notre politique RH ?.L’... Voir plus

Technicien de maintenance (H/F)

GRIS DECOUPAGELesménils, Meurthe-et-Moselle, FR
Temps plein

GrisGroup, entreprise familiale innovante dans le façonnage à froid des métaux, cherche à renforcer son équipe de Techniciens de maintenance à Lesménils (54).Joignez-vous à nos 160 collaborateurs s... Voir plus

 • Offre sponsorisée

Assistant Ressources Humaines (h/f)

LHHPONT A MOUSSON, Meurthe-Et-Moselle, France
Temporaire

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH H/F.Vous serez en charge des missio... Voir plus

 • Offre sponsorisée

Infirmier coordinateur 50 / Infirmier Unité Mobile Gériatrique 50 - H/F

CH de PompeyPont-à-Mousson, Grand Est, France
Temps plein

Description entreprise : .Les Centres Hospitaliers de Pont à Mousson et de Pompey Lay Saint Christophe constituent les Ets de santé du Val de Lorraine (GHVL).En direction commune... Voir plus

Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
ALTERNANT.E RESSOURCES HUMAINES

ALTERNANT.E RESSOURCES HUMAINES

CarrefourMeurthe-et-Moselle, France
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Vos missions

-Gestion administrative du personnel

  • Réaliser les embauches, en lien avec la RRH, via notre logiciel d’ADP
  • Rédiger les contrats en respectant le cadre légal
  • Suivi des absences via notre outil de gestion du temps
  • Suivi des visites médicales et des adhésions à la mutuelle

-Effectuer les remontées de paie

  • Utiliser les fichiers adéquats pour faire les remontées des états de présence chaque mois auprès de la paie.
  • Réaliser des demandes spécifiques auprès de la paie par le biais d’outils adéquats
  • Assister et participer aux réunions avec l’équipe paie

-Recrutement et intégration

  • Gérer le processus de recrutement des alternants : identifications des besoins, revalorisation des fiches de postes, réalisation des entretiens en binôme avec les managers
  • Assurer la mise en plan et le suivi d’un plan d’intégration complet et efficace

-Formation et développement des compétences

  • Identifier les besoins en formation de chaque service et effectuer les remontées auprès du national
  • Organiser des actions de formation et en gérer l’organisation en DR lorsque nécessaire
  • Travailler en collaboration avec la Responsable Formation au National afin de mettre en place de plan de développement des compétences

-Gestions des relations collaborateurs & communication interne

  • Répondre aux différentes questions des collaborateurs
  • Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches administratives
  • Assurer la communication auprès des collaborateurs et relayer les différentes informations
  • Garantir une expérience collaborateur la plus optimale possible en assurant leur suivi

Votre profil :

  • En préparation d’un BAC +3 minimum, en gestion des ressources humaines ou équivalent

-Savoir-être:

  • Forte capacité d’adaptation & flexibilité
  • Autonomie
  • Gestion des priorités
  • Force de propositions
  • Organisation
  • Sens du service
  • Communication
  • Discrétion & respect de la
  • confidentialité
  • Rigueur
  • Polyvalence

-Savoir-faire:

  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Connaissance de la législation en vigueur
  • Capacité de synthèse & rédactionnelles
  • Savoir faire de la veille

Informations complémentaires :

  • Contrat : Apprentissage de 2 ans
  • Poste basé à Moncel les Luneville (54)
  • Remise sur achat (sous condition d’ancienneté)
  • Un CSE dynamique
  • Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application E-Gym Wellpass