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Ressources humaines Offres d'emploi - Roncq (59)
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Ressources humaines • roncq 59
Responsable Ressources Humaines FH
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Directeur des ressources humaines / Directrice des ressources humaines
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MBway LilleMarcq-En-Baroeul, FRANCE- Offre sponsorisée
Directeur des ressources humaines / Directrice des ressources humaines
Bras Droit des DirigeantsLille, FR- Offre sponsorisée
Responsable Ressources Humaines H / F
RH2MLille, Hauts-de-France, France- Offre sponsorisée
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Chargé de développement des ressources humaines / Chargée de développement des ressources humaines
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Responsable des ressources humaines
Robert HalfLille, FRDirecteur des ressources humaines indépendantH / F
DRH-ACTIVELille, 59 - Nord, France- Offre sponsorisée
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Avantages sociaux ressources humaines
Groupe Le MondeLille, FRAlternance Assistant ressources humaines FH
Collège de Paris DéveloppementLille, Hauts-de-France, France- Offre sponsorisée
Assistant ressources humaines (H / F)
WALTER LEARNINGLille, Hauts-de-France, France- Offre sponsorisée
Responsable Ressources Humaines H / F
STELLANTIS &YOULille, Hauts-de-France, FranceResponsable Développement des Ressources Humaines
Pigier LilleLille, FRANCEAssistant ressources humaines (H / F)
EFCLille, Hauts-de-France, FranceResponsable ressources humaines (H / F)
STATIM MANAGEMENTLeers, FRRecherches associées
Responsable Ressources Humaines FH
Veolia Environnement SAWambrechies, France- Temps plein
Rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines Régionale et en proximité opérationnelle directe
avec le Directeur Opérationnel de Secteur (DOS) vous êtes en charge de lapplication de la politique
RH pour la Région Hauts de France. A ce titre vous apportez conseils et solutions aux managers et
collaborateurs du périmètre sur les sujets RH (développement professionnel rémunération
recrutement droit du travail) et assurez la gestion administrative de cette population (absence
évaluation formation contentieux).
Conseil accompagnement des opérationnels et des managers :
- Conseiller et accompagner les managers et les collaborateurs sur toutes lesproblématiques dordre RH
- Définir et veiller à lapplication par les opérationnels de lensemble des procédures RH accords et convention collective.
Gestion administrative du personnel :
Suivi et analyse des données RH :
Développement RH :
Animation et négociation avec les partenaires sociaux :
Qualifications :
De formation Ressources Humaines vous justifiez dune expérience de 5 ans minimum sur des
fonctions similaires idéalement dans un environnement de service et multi-sites. Vous êtes capable
de vous adapter en permanence à des publics divers et êtes en contact direct avec les salariés. Vous
êtes rigoureux(se) autonome organisé(e) avez le sens de lécoute et de la communication et une
bonne capacité à prioriser
Vous serez basé.e sur lagence de Wambrechies ou au siège de Blainville-sur-Orne . Ce poste est
itinérant et nécessite des déplacements récurrents sur lensemble du territoire des Hauts de
France et par conséquent de ponctuels découchés.
Ce que nous proposons
Statut Cadre
Intéressement / Participation
Tickets restaurants
Epargne salariale
Véhicule de fonction
Télétravail ponctuel possible
Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets
Informations supplémentaires :
Pour plus dinformations sur SARP nhésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin notre Page Youtube et notre Page Carrière.
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.
Remote Work : No
Employment Type : Full-time
Key Skills
Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education
Experience : years
Vacancy : 1