Ressources humaines • thouars 79
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En intégrant le Division LACTALIS FROMAGES au sein de notre site de Riblaire (à proximité de Thouars et Bressuire), spécialisé dans la fabrication de fromages (15 000 tonnes) au lait de chèvre à ma... Voir plus
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accomp... Voir plus
Tu recherches un PFE pour découvrir et te former aux métiers des carrières et matériaux de A à Z ? ️.Tu souhaites être encadré(e) par des professionnels expérimentés qui te donneront toutes les clé... Voir plus
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Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l’un de ses clients, son futur Fraiseur CN H/F CDI, basé à Thouars.Au sein de l'atelier, où règne esprit d'équ... Voir plus
Au nord de la Région Nouvelle-Aquitaine, entre Loire et océan, à 1h50 de Paris en TGV et 30 minutes du littoral, le Département des Deux-Sèvres bénéficie d'un environnement attractif et d'un cadre de vie agréable, connecté et dynamique.
Acteur de proximité au cœur de la vie de ses 375 000 habitants, le Département des Deux-Sèvres emploie près de 1 800 agents dans plus de 150 métiers différents, agissant au quotidien au service des usagers et du territoire.
Vous travaillerez au sein de la direction enfance et famille, au service aide sociale à l'enfance auprès d'une équipe itinérante de professionnels pluridisciplinaires.
Vous menez votre mission à travers 2 axes :
- la prévention dans le cadre d'une information préoccupante ou à la demande de la famille ou des professionnels travailleurs sociaux ; vous mettez en place des actions de soutien et d'accompagnement des enfants et de leur famille, adaptées, objectivées et appuyées sur les ressources de la famille et de l'environnement de l'enfant.
- la protection en assurant l'accompagnement de l'enfant confié à l'aide sociale à l'enfance accueilli chez des assistants familiaux et lieux de vie et d'accueil dans le département et ce quelque soit le lieu d'accueil.
Activités :
Rencontrer le(s) jeune(s) et sa famille pour évaluer les demandes : AED, accueil administratif, contrat jeune majeur ; définir avec eux les objectifs de l'accompagnement et préparer la contractualisation, en lien avec le responsable du pôle enfance
Mettre en oeuvre le projet pour l'enfant
Suivi du contrat jeune majeur après validation par le responsable du pôle enfance et suivi du placement dans le respect du contrat ou de la décision judiciaire de placement.
Assurer le suivi de la mesure et rédiger les bilans et les contrats d' AED (aide éducative à domicile) ou jeune majeur
Participer aux commissions relais, concertations, synthèses, bilans…
Accompagner l'enfant et sa famille : entretiens, contacts, visites...
Assurer des tâches administratives liées aux enfants confiés
Collaborer, soutenir et assurer la liaison avec l'accueillant
Organiser et participer à des actions collectives de prévention
Participer à l'évolution de la politique Enfance-Famille
Titulaire d'un Diplôme d’État de Moniteur éducateur, vous souhaitez vous engager dans une VAE Educateur spécialisé. Le Département vous aide à vous professionnaliser en travaillant auprès de professionnels diplômés et expérimentés.
Poste ouvert à temps complet
Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
Cadre d’emplois des moniteurs-éducateurs (catégorie B)
Lieux d'affectation : Département des Deux-Sèvres, au sein d'une Maison Départementale des Solidarités en territoire
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
En rejoignant le Département, vous intégrez :
Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
