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Ressources humaines Offres d'emploi - Torcy 77
Chargé Ressources Humaines Confirmé H / F
EgisIle-de-FranceChargé de ressources humaines généraliste F / H
saint_gobain_groupFrança , Ile-de-FranceResponsable Ressources Humaines
A-VANTAGEÎle de-FranceResponsable Ressources Humaines
VALORIA CAPITALÎle-de-FranceDirecteur Ressources Humaines H / F
QuadraIle-de-France, FRResponsable administratif, financier et ressources humaines
FONDATION 15-20 POUR LA VISIONIle-de-FranceResponsable des Ressources Humaines Généraliste - Confirmé (F / H)
AlturionÎle-de-France, FRASSISTANT ADMINISTRATIF RESSOURCES HUMAINES - FINANCE
mediajobsIle de France- Offre sponsorisée
Alternance - Responsable Ressources Humaines - Anglais H / F
IFAE RHÎle-de-France, , FRAlternance - Chargé de Ressources Humaines H / F - Montrouge...
Handibanque.frIle de FranceALTERNANCE Ressources Humaines - Septembre 2024 : Paris - La Défense
AktiseaIle-de-France, FRCorrespondant Ressources Humaines (F / H)
CNFPTIle-de-FranceStage en Ressources Humaines H / F
J4S Intérim et RecrutementÎle-de-France, FRAssistant Ressources Humaines (H / F)
MBwayîle-de-france, FR- Offre sponsorisée
Chargé des Ressources Humaines Mastère 2 en Alternance H / F
Institut F2IÎle-de-France, , FRResponsable unique des Ressources Humaines
L’Association pour le Rayonnement de l’Opéra national de Paris (AROP)Ile-de-France- Offre sponsorisée
Alternance - Assistant Ressources Humaines - H / F
ActiLiinkÎle-de-France, FRCHARGE DES RESSOURCES HUMAINES H / F
Aquantis ConsultingIle-de-France, FRRESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES F / H
AdehosIle de France- Offre sponsorisée
Chargé des Ressources Humaines H / F en alternance
IPAC OnlineIle de FranceChargé Ressources Humaines Confirmé H / F
EgisIle-de-FranceDescription de la mission
Déploie toutes les politiques RH de manière opérationnelle dans son périmètre, avec les bonnes parties prenantes impliquées (centre d'excellence au sein des BL de régions sur les postes clés) : Recrutement : Déploiement du plan (processus d'onboarding) incluant l'accompagnement de la mobilité interne.
Soutient les managers et les employés de son périmètre sur les questions liées aux sujets RH.
Accompagne les salariés de son périmètre dans leur parcours professionnel (hors talents régionaux suivis par les BL).
Formation : consolide les besoins et suit le déploiement du plan d'action sur son périmètre.
Talent Management : est impliqué dans les activités de développement des talents (People Review, ......) : notamment le reporting des données, la gestion des outils
Qualité de vie au travail : contribue à la mise en oeuvre des actions relatives aux conditions de travail sur son périmètre. Surveille, avec la direction, les informations relatives à ce sujet et propose des actions correctives si nécessaire.
Accompagne les HRBP sur tous les sujets ou projets RH (préparation de documents pour les différentes instances, analyses de données productions de statistiques,).
Pilote les tableaux de Bord de léquipe RH : en assure lexhaustivité du contenu, fiabilise et contrôle les données. (suivi du turn over, masse salariale, effectifs projetés, entretiens annuels)
Paie et administration du personnel : consolide les informations pour l'administration du personnel, la paie et les besoins en outils et systèmes RH.
Contribue à la mise en oeuvre des projets de développement et de transformation RH dans sa région.
Profil
Première expérience dans une fonction similaire RH ou dans un CSP RH
Compétences en gestion et esprit pratique
Bonne connaissance des outils RH
Maitrise des outils bureautiques
Travail en équipe, capacité d'écoute et vision opérationnelle
Bonne capacité de communication
Dynamisme / réactivité / force de proposition, créativité
Poste basé à Montreuil , proche de la gare RER A Vincennes.