Ressources humaines • trelaze 49
Dans le cadre d’une évolution de son organisation RH, nous recrutons un(e).Responsable Ressources Humaines.ADV, marketing, finance, contrôle de gestion et systèmes d’information.Responsable Ressour... Voir plus
Au sein de notre Pôle Conseil RH, nous accompagnons les dirigeants et les organisations dans leurs enjeux stratégiques RH, humains et managériaux.Dans le cadre de notre développement, nous recruton... Voir plus
Kelio est éditeur et intégrateur de solutions informatiques dans 4 domaines : Les solutions de Gestion des Temps – La gestion de la paie - La gestion des Ressources Humaines – Les solutions de sécu... Voir plus
Vous évoluerez au sein d'un plateau opératoire moderne, partagé avec un CHU, dédié à une activité de chirurgie spécialisée.Le bloc dispose de plusieurs salles d'interventions, d'une SSPI et d'équip... Voir plus
Assistant(e) Ressources Humaines.Janvier, avril, juillet, octobre.En tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines, tu participes activement à la gestion du personnel.Tu es un véritable relais entre les... Voir plus
France, forme les étudiants de Bac à Bac+3 dans le domaine tertiaire (15 spécialités en 3ème année).Campus de l’ESPL, compte plus de 600 étudiants, et propose des cursus en alternance.Les formation... Voir plus
Nous croyons que chaque rencontre est une opportunité de révéler des talents et de bâtir un avenir commun.Rejoindre CBS, c’est bien plus qu’intégrer une école : c’est faire partie d’un collectif en... Voir plus
Vous souhaitez mettre votre expertise managériale au service du secteur maintenance ?.Alors la suite peut vous intéresser !.Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche son futur Respons... Voir plus
ASTUS RH, c’est une entreprise spécialisée dans l’externalisation RH et la gestion de la paie.Nous accompagnons au quotidien des TPE/PME dans tous leurs enjeux RH avec professionnalisme, proximité…... Voir plus
Rejoignez la Chambre d’agriculture de région Pays de la Loire : 800 salariés, 30 antennes de proximité, des experts, des chargés de missions, des chargés de projets territoriaux.Une palette de comp... Voir plus
Les principales missions du Responsable Magasin Adjoint sont :.Nous recherchons un manager expérimenté. Voir plus
Espace et Vie est un groupe, de 33 résidences services pour seniors, implanté dans les Pays de la Loire, Bretagne, Nouvelle Aquitaine et en Auvergne-Rhône-Alpes.Espace et Vie est fondé sur des vale... Voir plus
Vous souhaitez intégrer le domaine des.RH ? Vous êtes en reconversion professionnelle ou recherchez une formation alliant théorie et pratique pour obtenir un.Cette offre est faite pour vous !.H/sem... Voir plus
En relation avec le responsable de secteur, les autres coresponsables et la chargée de mission, le ou la coresponsable contribue au développement de l’antenne de Nantes sur son secteur géographique... Voir plus
Au coeur des opérations navales, vous.Vous serez au coeur de la conduite des opérations.IFF, balise aéronautique), de visualisation de l'information tactique (systèmes de combat) et aux systèm... Voir plus
Bac+3 au Bac+5, pour former les managers et experts de demain.MBA Management des Ressources Humaines.Gestionnaire Ressources Humaines en Alternance (H/F).Vous rejoindrez une structure en pleine cro... Voir plus
Nous proposons des formations certifiantes et qualifiantes dans les domaines du commerce, de la gestion, du marketing, des ressources humaines et de l’administratif.Nos formations sont conçues pour... Voir plus
Au sein du Service Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :.Création des dossiers salariés dans les différents SIRH (PEOPLE DOC, Kélio) ;.Gestion des formalités d’embauche... Voir plus
Depuis plus de 40 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques en Ressources Humaines :.En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans... Voir plus
Notre client est un groupe industriel français de premier plan, reconnu pour la solidité de son modèle, son ancrage territorial et ses engagements en matière de responsabilité sociale, de qualité de vie au travail et de développement durable.
Dans le cadre d’une évolution de son organisation RH, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines pour accompagner un périmètre d’environ 300 collaborateurs, composé principalement de profils cadres et agents de maîtrise, sur des fonctions à dominante siège : commerce, ADV, marketing, finance, contrôle de gestion et systèmes d’information.
Responsable Ressources Humaines (fonctions sièges)
Nord d’Angers
Ce poste s’adresse à un(e) RRH généraliste souhaitant évoluer dans un environnement structuré, exigeant et proche des enjeux opérationnels, avec une forte dimension de service auprès des managers et des collaborateurs.
Votre rôle
Rattaché(e) à la Direction RH et en lien étroit avec la Direction Générale du périmètre, vous êtes l’interlocuteur(rice) RH de référence des managers et des équipes sur l’ensemble des sujets RH du quotidien comme sur les projets de développement.
Vous prenez en charge un rôle à la fois stratégique, opérationnel et de proximité, avec une attention particulière portée à la qualité du service RH rendu aux collaborateurs.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
De formation supérieure en ressources humaines, droit social ou management, vous disposez d’une expérience confirmée, idéalement d’au moins 5 ans sur une fonction RH généraliste, acquise dans un environnement structuré, industriel ou multisite.
Vous avez l’habitude d’accompagner des managers et des populations cadres / agents de maîtrise, idéalement sur des fonctions supports ou siège.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à conjuguer vision RH, sens opérationnel et qualité de service. Vous savez traiter les sujets du quotidien avec rigueur tout en gardant une hauteur de vue sur les enjeux humains, organisationnels et managériaux.
Votre posture est essentielle pour réussir dans ce poste : proximité, écoute, confidentialité, pragmatisme, sens du dialogue et capacité à fédérer.
Une bonne maîtrise des fondamentaux en droit social, administration du personnel, paie, formation, recrutement et relations sociales est attendue.
Pourquoi rejoindre ce poste ?
Vous rejoignez un groupe solide, en développement, dans un rôle RH complet et exposé, au contact direct des managers et des équipes.
Le poste offre une belle diversité de sujets : accompagnement managérial, projets RH, développement des compétences, organisation, relations sociales, qualité de service RH et animation d’équipe.
Vous évoluez dans un environnement où la fonction RH est attendue comme un véritable partenaire du business, avec une forte dimension humaine et opérationnelle.
Poste situé à 35’ du nord d’Angers, accessible en train.
Pour des raisons de confidentialité, l’identité de l’entreprise et le périmètre exact seront communiqués dans un second temps aux candidat(e)s sélectionné(e)s.
