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Ressources Offres d'emploi - Belley (01)

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Ressources • belley 01

Dernière mise à jour : il y a 5 heures
CDI - Responsable Ressources Humaines Maroquinerie H / F

CDI - Responsable Ressources Humaines Maroquinerie H / F

HermèsBELLEY, Auvergne-Rhône-Alpes, France
CDI
Les Maroquineries des Alpes, est composé de 3 manufactures situées à Belley (Ain), Aix les Bains (Savoie) et Les Abrets en Dauphiné (Isère) et d’une école de formation à Fitilieu (Isère).Dans le ca...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
CDI - Business Developper France F / H

CDI - Business Developper France F / H

ENERGY POOLLe Bourget-du-Lac, France
CDI
Pour renforcer son quipe commerciale et acclrer son dveloppement Energy Pool recrute en contrat dure indtermine un.Vos interlocuteurs sont en grande partie des acheteurs industriels des responsabl...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Peintre industriel F / H

Peintre industriel F / H

Synergie Les AvenièresLes Avenières Veyrins-Thuellin, Isère,France
CDI +1
Synergie, mettons nos énergies en commun.Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Hu...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
  • Offre sponsorisée
Delivery Manager H / F (CDI)

Delivery Manager H / F (CDI)

MICHAEL PAGESaint-Jean-de-Chevelu, Savoie, France
CDI
Poste : Pour ce poste en CDI chez un client final, en tant que Delivery Manager Apps & Middleware, vous serez en charge des missions suivantes : . Garantir la disponibilité et la performance des appl...Voir plusDernière mise à jour : il y a 8 jours
Soudeur F / H

Soudeur F / H

Synergie BelleyBelley, Ain, France
CDI +1
Synergie, mettons nos énergies en commun.Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Hu...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Aide Soignant Diplômé (h / f)

Aide Soignant Diplômé (h / f)

DomusViBelley, France
Temporaire
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Assistant Ressources Humaines H / F

Assistant Ressources Humaines H / F

EurialBelley, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Temps plein
Assistant Ressources Humaines F / H Vivez une expérience humaine passionnante Venez rejoindre un groupe aux valeurs humaines fortes et aux défis passionnants ! Rattaché(e) au Responsable Ressource...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
Coordinateur Technique (H / F)

Coordinateur Technique (H / F)

Partnaire RECRUTEMENT AURALe Bourget-du-Lac, 73 - Savoie, France
CDI +1
Quick Apply
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.Nous recherchons po...Voir plusDernière mise à jour : il y a 17 jours
Assistant RH (H / F) en alternance

Assistant RH (H / F) en alternance

MBwayBelley, FR
Temps plein
Assistant RH (H / F) en alternance.Participer à l’accueil physique et téléphonique au sein de l’agence ;.Comprendre les besoins, les demandes et l’environnement des clients ;.Rédiger et tenir à jour ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Coordinateur Technique H / F

Coordinateur Technique H / F

PartnaireLe Bourget-du-Lac, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Temps plein
Nous recherchons pour notre client, son Coordinateur Technique H / F sur la partie levée de réserves dans le cadre d'une création de poste. Notre client est une PME en pleine croissance spécialisé da...Voir plusDernière mise à jour : il y a 16 jours
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Référent Ressources Humaines (H / F)

Référent Ressources Humaines (H / F)

Domino RHBourdeau, France
CDI
Pluridisciplinaire, l'équipe de JMV, rassemble architectes, architectes d'intérieur, ingénieurs travaux et économiste de la construction. La particularité de l'agence est de réaliser une architectur...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Delivery Manager H / F

Delivery Manager H / F

Michael PageLe Bourget-du-Lac, Auvergne-Rhône-Alpes, France
CDI
Notre client est leader dans son secteur.Leur branche Infrastructure, qui regroupe 200 Collaborateurs, recherche un Delivery Manager Apps & Middleware pour remplacer un collaborateur ayant effectué...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Technicien de Maintenance Industrielle H / F

Technicien de Maintenance Industrielle H / F

Job LinkBelley, Auvergne-Rhône-Alpes, France
CDI
L'agence de Job Link Lyon, recherche pour un de ses clients qui est spécialisé en agro-alimentaire un Technicien de maintenance industrielle H / F - CDI BELLEY (01) Rattaché(e) au Responsable de la...Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 heures
Electromécanicien de maintenance industrielleF / H

Electromécanicien de maintenance industrielleF / H

Synergie ChambéryLe Bourget-du-Lac, Savoie, France
CDI +1
Synergie, mettons nos énergies en commun.Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Hu...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
Responsable des ressources humaines (F / H)

Responsable des ressources humaines (F / H)

Institut National de l\'Energie SolaireLe Bourget du Lac, FR
Temps plein
Participation à la définition de la stratégie RH.Recueillir auprès des différentes directions des structures leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH. Définir les projets et la polit...Voir plusDernière mise à jour : il y a 20 jours
Assistant (e) RH H / F

Assistant (e) RH H / F

GERALBelley, France
Temps plein +2
La société GERAL, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est un équipementier spécialisé dans la conception et la fabrication sur-mesure d'équipements électriques et électroniques, destinés à ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
CDI - Software solutions engagement manager F / H

CDI - Software solutions engagement manager F / H

Energy Pool DéveloppementLe Bourget-du-Lac, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Télétravail
CDI
Energy-Pool développe, depuis de plus de 12 ans, une plateforme logicielle et des solutions d’instrumentation pour piloter et optimiser des systèmes énergétique complexes (production décentralisée,...Voir plusDernière mise à jour : il y a 15 jours
Assistant Ressources Humaines en alternance F / H

Assistant Ressources Humaines en alternance F / H

Walter LearningBelley, France
Temps plein
Pour chaque module de votre formation vous aurez accs : .Des vidos courtes qui favorisent la mmorisation des leons.Des ressources tlchargeables pour ancrer vos apprentissages.Des quiz pour revoir e...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Gestionnaire des affaires médicales

Gestionnaire des affaires médicales

CH Bugey SudBELLEY, FR
Temporaire
Le Centre Hospitalier Bugey Sud.Compte tenu de sa position géographique, son attractivité s'étend du secteur Bugey Sud à l'avant-pays savoyard et à une frange du Nord-Isère.Le Centre Hospitalier es...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Chargé d'Affaires Electricité (H / F)

Chargé d'Affaires Electricité (H / F)

AdsearchLe Bourget-du-Lac, Savoie, FR
CDI
Quick Apply
EN BREF - Chargé d'affaires électricité F / H - Le Bourget-du-Lac (73) - CDI - 36-46k€ + 13e mois| Electricité, gestion de projets, génie climatique, management. Notre client est un acteur m...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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CDI - Responsable Ressources Humaines Maroquinerie H / F

CDI - Responsable Ressources Humaines Maroquinerie H / F

HermèsBELLEY, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • CDI
Description de poste

Positionnement

Rattaché au DRH Pôle

Dimensionsdu poste

Les Maroquineries des Alpes, est composé de 3 manufactures situées à Belley (Ain), Aix les Bains (Savoie) et Les Abrets en Dauphiné (Isère) et d’une école de formation à Fitilieu (Isère). Dans le cadre d’une mobilité interne, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour le site de Belley.

Chaque Maroquinerie emploie aujourd’hui près de 300 salariés, dont 260 artisans (table, piquage et coupe).

Le poste de RRH au sein de nos Maroquineries, a une dimension généraliste.

Alliant à la fois une approche opérationnelle forte et une vision stratégique, le RRH contribue au développement du site en véritable binôme avec le Directeur de production dans le cadre d’enjeux de performance et d’épanouissement des équipes, de santé, de dialogue social, et de polyvalence.

Ce poste nécessite une bonne capacité d’écoute, d’analyse et d’assertivité.

Finalité du poste

En lien étroit avec la DRH du Pôle à qui il / elle est rattaché(e) et le Directeur de production, le / la RRH prend en charge la gestion RH opérationnelle (gestion des recrutements, pilotage du plan de formation, suivi individuel, gestion des instances représentatives) et participe activement au développement du site (gestion de projets, conduite du changement, accompagnement et développement managérial, développement du dialogue social , en s’inscrivant dans les valeurs de la Maison.

La mission RH vise  :

  • Faire progresser les individus et l’organisation dans une recherche constante de développement des talents et de la performance
  • Contribuer à la compréhension d’Hermès, au partage de la vision et du sentiment de fierté d’appartenance des salariés du périmètre
  • Apporter une expertise RH à l’encadrement en termes d’animation et de développement des équipes
  • Traduire en actes et projets RH les enjeux stratégiques du site et du Pôle
  • Garantir un climat social serein sur le site

ACTIVITES PRINCIPALES

1. Politique RH

  • Assurer la mise en oeuvre de la stratégie RH et son pilotage dans toutes les dimensions de la fonction
  • Anticiper, proposer et accompagner les changements d’organisation
  • Participer activement au pilotage des projets stratégiques du site en lien avec le DRH
  • 2. Relations sociales et responsabilité sociale

  • Entretenir un climat social de qualité sur le site par des actions permanentes et quotidiennes de concertation et de dialogue avec les représentants du personnel, en étroite collaboration avec la DRH et la Direction de production
  • Assurer le respect des dispositions légales, des règles groupe et de qualité du dialogue social sur le site et veiller au bon fonctionnement des instances représentatives du personnel (élections, renouvellement de mandats, désignation des représentants syndicaux, …),
  • Co-animer avec le directeur de production, les réunions des instances représentatives du personnel site (ordre du jour et préparation des réunions CSE, CSSCT…), participer aux réunions de négociation des accords Pôle, NAO, … , avec les représentants syndicaux, conclure ses accords et veiller à leur mise en oeuvre
  • Anticiper les situations potentiellement conflictuelles, les désamorcer et veiller à la communication
  • 3. Administration du personnel

  • S'assurer du respect des obligations légales en matière de paie, d’administration du personnel et de législation du travail en s’appuyant sur l’assistante Rh du site et du service paye centralisé
  • Suivre et assurer le respect des procédures en matière de temps de travail, embauche (contrat de travail, …).
  • 4. Recrutement et développement RH

  • S’assurer de la qualité des recrutements et du processus d'intégration qu’il s’agisse de recrutement externe ou de mobilité interne
  • Piloter et animer les cycles d'évaluations, plans de formations en lien avec la Direction RH du Pôle, animation de la Revue des Talents, plans de mobilité, et conduire les plans d'actions associés
  • Procéder annuellement à la revue des salaires et autres éléments de rémunération des collaborateurs en veillant à l’équité interne / externe
  • 5. Communication interne

  • Mettre en oeuvre pour le site, les actions de communication interne d’Hermès
  • En lien avec le directeur de production, proposer tout type d'action propre à améliorer et à développer la communication au sein des équipes du site
  • PROFIL :

    Formation et / ou expériences professionnelles :

  • Formation généraliste avec spécialisation en Ressources Humaines (IAE, Celsa, Ciffop, Master en Droit, Sciences Po, Ecole de Commerce….)
  • Expérience confirmée d’au moins 8 / 10 ans en ressources humaines généraliste, acquise dans un environnement industriel
  • Savoir-faire :

  • Compétences solides en droit du travail et expérience confirmée en animation des relations sociales et du dialogue social
  • Vision stratégique et opérationnelle de l’entreprise (business partner)
  • Aptitudes à innover et à faire émerger des idées dans une démarche de progrès permanent
  • Qualités managériales pour animer et développer les équipes en cohérence avec le modèle social de la Maison
  • Goût du travail en équipe et du mode projet
  • Sens de l’organisation afin de gérer simultanément plusieurs projets
  • Qualités rédactionnelles et de prises de parole / communication impactantes
  • Rigueur, méthode, organisation
  • Qualités rédactionnelles
  • Savoir-être :

  • Excellentes qualités humaines et relationnelles, proximité, sens du service, écoute, disponibilité, accessibilité
  • Goût du travail en équipe
  • Enthousiasme, dynamisme
  • Capacité à travailler avec une petite équipe tout en évoluant dans un univers groupe. (s’adapter à différents niveaux d’interlocuteurs et d’enjeux)
  • Sens des responsabilités, autonomie et capacité à mener à bien ses projets
  • Capacité à fédérer et créer l’adhésion pour accompagner le changement dans l’entreprise

    Pragmatisme pour pouvoir agir et intervenir de façon concrète