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Ressources Offres d'emploi - Belley (01)
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Ressources • belley 01
CDI - Responsable Ressources Humaines Maroquinerie H / F
HermèsBELLEY, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceCDI - Business Developper France F / H
ENERGY POOLLe Bourget-du-Lac, FrancePeintre industriel F / H
Synergie Les AvenièresLes Avenières Veyrins-Thuellin, Isère,France- Offre sponsorisée
Delivery Manager H / F (CDI)
MICHAEL PAGESaint-Jean-de-Chevelu, Savoie, FranceSoudeur F / H
Synergie BelleyBelley, Ain, FranceAide Soignant Diplômé (h / f)
DomusViBelley, France- Offre sponsorisée
Assistant Ressources Humaines H / F
EurialBelley, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceCoordinateur Technique (H / F)
Partnaire RECRUTEMENT AURALe Bourget-du-Lac, 73 - Savoie, FranceAssistant RH (H / F) en alternance
MBwayBelley, FRCoordinateur Technique H / F
PartnaireLe Bourget-du-Lac, Auvergne-Rhône-Alpes, France- Offre sponsorisée
Référent Ressources Humaines (H / F)
Domino RHBourdeau, FranceDelivery Manager H / F
Michael PageLe Bourget-du-Lac, Auvergne-Rhône-Alpes, France- Offre sponsorisée
- Nouvelle offre
Technicien de Maintenance Industrielle H / F
Job LinkBelley, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceElectromécanicien de maintenance industrielleF / H
Synergie ChambéryLe Bourget-du-Lac, Savoie, FranceResponsable des ressources humaines (F / H)
Institut National de l\'Energie SolaireLe Bourget du Lac, FRAssistant (e) RH H / F
GERALBelley, FranceCDI - Software solutions engagement manager F / H
Energy Pool DéveloppementLe Bourget-du-Lac, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceAssistant Ressources Humaines en alternance F / H
Walter LearningBelley, FranceGestionnaire des affaires médicales
CH Bugey SudBELLEY, FRChargé d'Affaires Electricité (H / F)
AdsearchLe Bourget-du-Lac, Savoie, FRRecherches associées
CDI - Responsable Ressources Humaines Maroquinerie H / F
HermèsBELLEY, Auvergne-Rhône-Alpes, France- CDI
Positionnement
Rattaché au DRH Pôle
Dimensionsdu poste
Les Maroquineries des Alpes, est composé de 3 manufactures situées à Belley (Ain), Aix les Bains (Savoie) et Les Abrets en Dauphiné (Isère) et d’une école de formation à Fitilieu (Isère). Dans le cadre d’une mobilité interne, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour le site de Belley.
Chaque Maroquinerie emploie aujourd’hui près de 300 salariés, dont 260 artisans (table, piquage et coupe).
Le poste de RRH au sein de nos Maroquineries, a une dimension généraliste.
Alliant à la fois une approche opérationnelle forte et une vision stratégique, le RRH contribue au développement du site en véritable binôme avec le Directeur de production dans le cadre d’enjeux de performance et d’épanouissement des équipes, de santé, de dialogue social, et de polyvalence.
Ce poste nécessite une bonne capacité d’écoute, d’analyse et d’assertivité.
Finalité du poste
En lien étroit avec la DRH du Pôle à qui il / elle est rattaché(e) et le Directeur de production, le / la RRH prend en charge la gestion RH opérationnelle (gestion des recrutements, pilotage du plan de formation, suivi individuel, gestion des instances représentatives) et participe activement au développement du site (gestion de projets, conduite du changement, accompagnement et développement managérial, développement du dialogue social , en s’inscrivant dans les valeurs de la Maison.
La mission RH vise :
- Faire progresser les individus et l’organisation dans une recherche constante de développement des talents et de la performance
- Contribuer à la compréhension d’Hermès, au partage de la vision et du sentiment de fierté d’appartenance des salariés du périmètre
- Apporter une expertise RH à l’encadrement en termes d’animation et de développement des équipes
- Traduire en actes et projets RH les enjeux stratégiques du site et du Pôle
- Garantir un climat social serein sur le site
ACTIVITES PRINCIPALES
1. Politique RH
2. Relations sociales et responsabilité sociale
3. Administration du personnel
4. Recrutement et développement RH
5. Communication interne
PROFIL :
Formation et / ou expériences professionnelles :
Savoir-faire :
Savoir-être :
Capacité à fédérer et créer l’adhésion pour accompagner le changement dans l’entreprise
Pragmatisme pour pouvoir agir et intervenir de façon concrète