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Ressources Offres d'emploi - Cagnes-sur-Mer (06)
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Directeur / trice des Ressources Humaines
TRAINSWEATEATNice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, FranceResponsable des ressources humaines
cdg69Alpes-de-Hte-Provence, FR- Offre sponsorisée
Assistant Ressources Humaines H / F en ALTERNANCE
Pigier NiceNICE, FRANCE- Offre sponsorisée
Directeur des Ressources Humaines H / F (CDI)
ALGOE EXECUTIVESaint-Laurent-du-Var, Alpes-Maritimes, France- Offre sponsorisée
Assistant(e) Ressources Humaines - Alternance
RH ReflexLa Trinité, FR- Offre sponsorisée
Gestionnaire Ressources Humaines (h / f)
VILLE DE VENCEAlpes-MaritimesStagiaire Ressources Humaines H / F
ADMR06Nice, FranceAssistant / Assistante ressources humaines
Temporis Cagnes-sur-Mer06510, CARROS, France- Offre sponsorisée
Gestionnaire de ressources humaines H / F
Réservoir Jobs RecruteNice, FranceDRH - Gestionnaire Ressources Humaines
Université Côte d'Azuravenue de Valrose, Nice, FRGestionnaire Ressources Humaines
Armée de l'Air et de l'EspaceNice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, FranceStagiaire Ressources Humaines 2 Mois
COM'ETNice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, FranceASSISTANT •E POLE RESSOURCES MARSEILLE
Action Contre la FaimFrance,Provence Alpes Cote d'AzurJuriste Ressources Humaines H / F
Ville de CannesCANNES CEDEX- Offre sponsorisée
Directeur des ressources humaines H / F
CNOUSAlpes-MaritimesAssistant.e Ressources Humaines
PigierNICE, FRResponsable administratif de pôle - Appui et Ressources
CHU NiceNice, France- Offre sponsorisée
Superviseur Ressources & Flux H / F
Aéroports de la Côte d'AzurNice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, FranceGestionnaire Ressources Humaines Pôles Administration et Ressources Matérielles
CHU De NiceNiceDirecteur / trice des Ressources Humaines
TRAINSWEATEATNice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France- Temps plein
Dans le cadre de la structuration de notre équipe dirigeante, nous recherchons notre futur(e) Directeur ou Directrice des Ressources Humaines.
Vous serez le / la garant(e) de la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines de l'entreprise et travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour élaborer et mettre en œuvre des politiques RH efficaces, tout en assurant la conformité réglementaire et en développant les talents au sein de l'organisation.
Principales missions :
- Développer et mettre en œuvre une stratégie RH alignée avec les objectifs de l'entreprise.
- Superviser le recrutement, l'intégration et la rétention des talents.
- Élaborer des programmes de formation et de développement des compétences.
- Gérer au quotidien les relations avec les employés.
- Accompagner et conseiller les managers dans la gestion et le développement de leur équipe.
- Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, congés, etc.).
- Gérer l’intégralité du processus de paie afin de garantir la précision et la ponctualité des paiements.
- Entretenir les relations avec les partenaires (médecine du travail, mutuelle, prévoyance, inspection du travail…).
- Assurer la conformité avec les réglementations et les lois du travail.
- Piloter les projets de transformation organisationnelle et de changement.
- Rédiger les accords d'entreprises.
- Établir les déclarations réglementaires (DOETH, Taxe d’apprentissage, taux AT / MP….) et monter les dossiers de financement (OPCO…).
- Garantir le dialogue social.
- Mettre en place des processus d'évaluation des performances.
- Développer des plans de carrière et des programmes de reconnaissance.
Vous pourriez être le prochain membre de Trainsweateat si :
Le processus de recrutement
Lors de notre processus de recrutement vous pourrez avoir l’opportunité d’échanger avec plusieurs membres de l’équipe, dont :
Au-delà des entretiens, nous vous proposerons de venir découvrir nos bureaux et de rencontrer l’ensemble de l’équipe.
J-18808-Ljbffr