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Ressources Offres d'emploi - Charleville-Mézières (08)

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Ressources • charleville mezieres 08

Dernière mise à jour : il y a 2 jours
Assistant ressources humaines (h / f)

Assistant ressources humaines (h / f)

cdg69Ardennes, FR
Temps plein
Famille de métiers Gestion des ressources humaines > .Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif. Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoi...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
CDI - Responsable Ressources Humaines - Ardennes (H / F)

CDI - Responsable Ressources Humaines - Ardennes (H / F)

HermèsCHARLEVILLE MEZIERES, Grand Est, France
CDI +1
Le Pôle Maroquineries des Ardennes, qui est en forte croissance, est situé au sein de la division Hermès Maroquinerie Sellerie. Il sera à terme composé de 3 Manufactures et 1 Ecole de Formation avec...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsable Ressources Humaines H / F - RH2024-34914

Responsable Ressources Humaines H / F - RH2024-34914

Bouygues Bâtiment Nord-EstMeurthe et Moselle
CDI
Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bour...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Electronicien (H / F)

Electronicien (H / F)

ACASSCharleville-Mézières, Grand Est, France
CDI +1
Acteur majeur en ressources humaines depuis 2005, ACASS vous propose une offre diversifiée en recrutement CDI et CDD, travail temporaire, assistance technique et un accompagnement en ressources hum...Voir plusDernière mise à jour : il y a 4 jours
  • Offre sponsorisée
Responsable Ordonnancement F / H

Responsable Ordonnancement F / H

CRITCharleville-Mézières, Ardennes, France
CDI
Nous recrutons pour une entreprise fabricant spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution de conduits de fumée et de systèmes de ventilation. En tant que Responsable Ordonnanceme...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
  • Offre sponsorisée
Forgeron H / F

Forgeron H / F

Triangle IntérimMonthermé, Grand Est, France
Temps plein
Chez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte.Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
Assistant en ressources humaines (H / F)

Assistant en ressources humaines (H / F)

ISCOD ALTERNANCECharleville-Mézières, Grand Est, France
Temps plein
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un constructeur automobile mondial, plusieurs apprentis sur des fonctions de Ressources Humaines ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours
Directeur des Ressources Humaines H / F

Directeur des Ressources Humaines H / F

SA La Fonte ArdennaiseVivier-au-Court, France
Temps plein
LA FONTE ARDENNAISE, entreprise familiale créée en 1927.Europe dans les Ardennes françaises se positionne comme un acteur incontournable de l'industrie de la fonderie mondiale.Outre les valeurs fon...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
  • Offre sponsorisée
Alternance Assistant(e) Ressources Humaines - Charleville-Mézières (F / H)

Alternance Assistant(e) Ressources Humaines - Charleville-Mézières (F / H)

ISCODCharleville-Mézières, 08, FR
Temps plein
Alternance Assistant(e) Ressources Humaines - Charleville-Mézières (F / H).Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligi...Voir plusDernière mise à jour : il y a 21 jours
  • Offre sponsorisée
Responsable maintenance

Responsable maintenance

Cabinet WalterMoselle, Grand Est, France
CDI
Dans le cadre du développement de son site industriel en Moselle.Nous recherchons pour notre client, groupe mondialement reconnu et leader dans son domaine d’activité son / sa futur(e) : .Poste est ba...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Chargé de placement (h / f) (CDD)

Chargé de placement (h / f) (CDD)

LHHFloing, Ardennes, France
Temporaire
Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur l'aspect humain de leurs projets de transformation.Acteur engagé sur les terr...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Alternance Chargé des Ressources Humaines H / F

Alternance Chargé des Ressources Humaines H / F

Pigier StrasbourgBas-rhin, FRANCE
Temps plein
Bachelor Chargé des Ressources Humaines.Gestion des inscriptions .Savoir répondre aux demandes diverses .Mise en ligne d’offres d’emploi : maîtrise de l’outil Talentplug .Sourcing : ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Assistant Ressources Humaines en alternance F / H

Assistant Ressources Humaines en alternance F / H

Walter LearningCharleville-Mézières, Grand Est, France
Temps plein
Pour chaque module de votre formation vous aurez accs : .Des vidos courtes qui favorisent la mmorisation des leons.Des ressources tlchargeables pour ancrer vos apprentissages.Des quiz pour revoir e...Voir plusDernière mise à jour : il y a 24 jours
  • Offre sponsorisée
Aide Soignant Diplômé H / F

Aide Soignant Diplômé H / F

DomusviVillers-Semeuse, Grand Est, France
Temps plein
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au coeur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confor...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
¨Pharmacien d'officine (H / F)

¨Pharmacien d'officine (H / F)

Carrière SantéBas-Rhin, FR
Temps plein +2
Société : Domino RH Care Ajaccio.Le groupe Domino RH se distingue depuis 22 ans sur le marché des solutions RH.Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque person...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Gestionnaire Administration des Ressources Humaines H / F

Gestionnaire Administration des Ressources Humaines H / F

Groupe CRITBas-Rhin, FR
CDI +1
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !.Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet p...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Mécanicien pl (H / F)

Mécanicien pl (H / F)

Groupe PartnaireVrigne-aux-Bois, Ardennes, France
CDI +1
Le Groupe Partnaire, historiquement premier groupe fran#231;ais de travail temporaire, #233;crit son histoire depuis plus de 70 ans, par l'interm#233. diaire d'un r#233;seau d'environ 190 implantati...Voir plusDernière mise à jour : il y a 10 jours
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Psychologue Crf 03914 H / F

Psychologue Crf 03914 H / F

Croix-Rouge françaiseMonthermé, Grand Est, France
Temps plein
Sous la responsabilité de la directrice, vous intégrez une équipe composée d'un médecin coordinateur, d'une infirmière coordinatrice et de l'ensemble du personnel soignant.Vous serez membre du CODI...Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours
Alternance - Gestionnaire de paie H / F

Alternance - Gestionnaire de paie H / F

CFA IESAPlaine d'Alsace - Vosges, GES, fr
Temps plein
Quick Apply
Un cabinet d'experts-comptables situé à Saint-Dié-des-Vosges recrute, en partenariat avec le CFA IESA, un G.Bachelor Chargé de Gestion en Ressources Humaines. Vous aurez cours au sein de l...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Alternance Assistant(e) Ressources Humaines - Charleville-Mézières (F / H)

Alternance Assistant(e) Ressources Humaines - Charleville-Mézières (F / H)

iscod alternanceCharleville-Mézières, France
Stage
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un constructeur automobile mondial,. Ressources Humaines en contrat d'apprentissage.Etat, de nivea...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Assistant ressources humaines (h / f)

Assistant ressources humaines (h / f)

cdg69Ardennes, FR
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Gestion des ressources humaines >

Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif

Adjoint adm. principal de 1ère classe

Adjoint adm. principal de 2ème classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative selon grille indiciaire +IFSE et CIA, CNAS, Tickets Restaurants et Tickets CESU, participation Mutuelle Santé et Prévoyance Descriptif de l'emploi Au sein du Pôle Ressources Humaines de la Communauté de Communes ARDENNE RIVES DE MEUSE composé de 5 agents, vous intégrerez le service paie (2 agents) où, sous la direction du Responsable des Ressources Humaines, vous serez chargé des missions suivantes :

  • Traitement de la paie :
  • Gestion administrative des actions de formation :
  • Gestion d'une partie du risque statutaire : Missions / conditions d'exercice
  • Au sein du Pôle Ressources Humaines de la Communauté de Communes ARDENNE RIVES DE MEUSE composé de 5 agents, vous intégrerez le service paie (2 agents) où, sous la direction du Responsable des Ressources Humaines, vous serez chargé des missions suivantes :

1 / Traitement de la paie :

  • Assurer la gestion et le traitement de la paie et des charges sociales (environ 160 agents titulaires) : saisie des éléments, contrôles, mandatement de la paie et des charges, DSN, éditions, ...)
  • Etablir les déclarations mensuelles et annuelles de paie
  • Transmettre les pièces dématérialisées au Trésor Public,
  • Etablir les documents administratifs : Urssaf, Pôle Emploi, certificats de travail, attestations diverses,
  • Procéder aux commandes des titres Restaurants et CESU
  • 2 / Actions de Formation :

  • Gestion administrative des actions de formation :
  • Gérer les inscriptions des agents : veille sur l'état des inscriptions et relance des agents si besoin, contrôle de l'édition des accusés de réception, des courriels de convocation des stagiaires, de refus, de report et des attestations).
  • Consultation des organismes de formation (CNFPT et autres)
  • Procéder à la gestion administrative et financière des formations : préparation et suivi des envois de dossiers aux intervenants et stagiaires, établissement de tous les documents financiers et administratifs nécessaires à l'action : bons de commande, ordres de mission, réservation transports et hébergements, remboursement des frais de déplacement, etc.
  • Mise en œuvre, pilotage et suivi du plan de formation
  • Analyser les besoins de développement de compétences des services et des agents, par le biais des retours des entretiens professionnels,
  • Concevoir un plan de formation
  • Développer les outils de pilotage global de l'activité de formation
  • Relations avec les agents, les organismes de formation, les intervenants
  • Informer les agents et communiquer en interne régulièrement sur les dispositifs et les actions programmées
  • Informer, orienter, conseiller et accompagner les agents dans leurs besoins de formation
  • 3 / Gestion d'une partie du risque statutaire :

  • Déclaration des arrêts de travail auprès de l'assurance statutaire et de la CPAM (accidents de travail, congés longue maladie et longue Durée, CMO pour agents IRCANTEC),
  • suivi du remboursement des Indemnités Journalières Profils recherchés - Expérience significative sur un poste similaire ( 2 ans d'ancienneté minimum),
  • Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et logiciels métiers ( Cosoluce PARME serait un plus)
  • Capacités organisationnelles, rigueur, disponibilité autonomie et sens de l'initiative,
  • Aptitude au travail en équipe et à la polyvalence,
  • Sens de l'anticipation et respect des délais (paies, dossiers de maladie...)
  • Sens de l'écoute et de l'analyse pour répondre aux demandes des agents,
  • Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité
  • Sens du service public