Ressources Offres d'emploi - Echirolles 38
Chargé(e) RH (H / F)
APF EntreprisesÉchirolles, Auvergne-Rhône-Alpes, FR- Offre sponsorisée
technicien planification / ordonnancement / lancement (H / F)
RandstadÉchirolles, Auvergne-Rhône-Alpes, France- Offre sponsorisée
technicien planification / ordonnancement / lancement (H / F)
ExpectraÉchirolles, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Technicien planification Bureau d'Études à Echirolles (H / F) - Échirolles - Mission en intérim
MANPOWER GRENOBLE TERTIAIREÉchirolles, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Chargé(e) RH (H / F)
APF ENTREPRISESÉchirolles, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Responsable Qualifications Contrôle Commande EPR2 H / F
AtosEchirolles, FR- Offre sponsorisée
Ingénieur chef de projet (H / F)
ArteliaÉchirolles, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Gestionnaire des ressources financières (F / H)
Société Dauphinoise pour l'HabitatÉchirolles- Offre sponsorisée
Chef d'entreprise (H / F)
Apef Franchi DomÉchirolles, Auvergne-Rhône-Alpes, France
TECHNICIEN DEPLOIEMENT LOGICIEL (H / F)
KHEA CONCEPTÉchirolles, France- Offre sponsorisée
DIRECTEUR D'AGENCE H / F
DE GRAËT CONSULTINGÉchirolles, Isere, France
Technicien planification Bureau d'Études à Echirolles (H / F)
ManpowerÉchirolles, France- Offre sponsorisée
Comptable (H / F)
SYNERGIEÉchirolles, Auvergne-Rhône-Alpes, France- Offre sponsorisée
Médecin généraliste (H / F)
SYNERGIE CareÉchirolles, Auvergne-Rhône-Alpes, France- Offre sponsorisée
Chargé de recrutement et accompagnement H / F
Humando InsertionÉchirolles, Isere, France
cadre de santé - H / F
Centre Hospitalier Universitaire de GrenobleÉchirolles, FR- Offre sponsorisée
Technicien planification Bureau d'Études à Echirolles (H / F)
MANPOWER FRANCEÉchirolles, Isere, France- Offre sponsorisée
Responsable Qualifications Contrôle Commande EPR2 H / F
ATOS FRANCEÉchirolles, Auvergne-Rhône-Alpes, France- Offre sponsorisée
Planificateur (H / F)
Pi IntérimÉchirolles, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Responsable Des Ressources Humaines En Alternance – GA4302117
Groupe AlternanceEchirolles, FRChargé(e) RH (H / F)
APF EntreprisesÉchirolles, Auvergne-Rhône-Alpes, FR- Temps plein
Description de l'entreprise
Créée en 1933, connue et reconnue jusqu’en avril 2018 sous le nom d’Association des paralysés de France, APF France handicap rassemble aujourd’hui près de 100 000 acteurs dont 14 500 salariés. APF France handicap est la plus importante organisation française, reconnue d’utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches
APF Entreprise est une entreprise adaptée du bassin grenoblois. Sa raison d’être est de contribuer à l’emploi durable des personnes en situation de handicap. Avec ses 250 collaborateurs, 3000 m² d’ateliers et plus de 3,5M€ de CA, notre entreprise offre un panel très varié d’activités : sous-traitance industrielle, couture, services aux entreprises, tertiaire, nettoyage, transports…
Vous êtes chargé(e) des ressources humaines et vous souhaitez intégrer une structure qui agit au quotidien au service de valeurs humaines fortes ? Vous avez une solide formation en RH et vous souhaitez donner du sens à votre quotidien ? Mettez votre polyvalence et votre sens de l’écoute au service d’une organisation dynamique !
Description du poste
Le / la chargé(e) RH est sous la responsabilité du directeur de l’établissement et sera en charge de :
- Assurer la gestion du cycle de vie des salariés de l’embauche à la sortie, notamment : participer aux actions de recrutement, réaliser les entretiens d’embauche et de carrière, garantir l’efficacité et l’agilité du processus de recrutement, suivre les effectifs
- Prendre en charge l’administration du personnel : rémunération, mobilité, plans de formation, …
- Assurer le lancement et le traitement des campagnes d’entretiens professionnels définies en amont par la direction
- Suivre et transmettre les éléments variables de paie au service comptabilité
- Accompagner et conseiller les managers dans le recrutement, la gestion de leurs équipes et des conflits
- Veiller à la conformité des politiques et des pratiques RH avec les réglementations en vigueur
- Assurer le déploiement des accords d'entreprise et des politiques RH définies en amont et la communiquer aux salariés
- Réaliser le suivi des visites médicales, la mise à jour du DUERP et la déclaration des accidents du travail
Qualifications
Informations supplémentaires