- Recherche d'emploi
- Grenoble (38)
- ressources
Ressources Offres d'emploi - Grenoble (38)
Créer une alerte emploi pour cette recherche
Ressources • grenoble 38
Directeur(trice) des Ressources Humaines
GIRAUDIER CONSEILQuai de la Fontaine, Nîmes, FranciaGestionnaire Ressources Humaines - Formation en ligne
EFC FORMATIONGrenoble, Auvergne-Rhône-AlpesASSISTANT ADMINISTRATIF RESSOURCES HUMAINES (H / F)
Groupe LIP38700 - La Tronche- Offre sponsorisée
Assistant en Ressources Humaines
MBway GrenobleGrenoble, FRANCEGestionnaire des ressources financières (F / H)
Société Dauphinoise pour l'HabitatÉchirollesGestionnaire Ressources Humaines
LE MERCATO DE L'EMPLOIChamrousse, FranceGestionnaire Ressources Humaines (F / H)
Grenoble INP - UGAGrenoble, FranceAssistant ressources humaines F / H
Marine NationaleGrenoble, Isère, FRAssistant en ressources humaines (H / F)
YouSchoolGrenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceDirecteur des Ressources Humaines DRH (H / F)
AdsearchGrenoble, Isère, FRAssistant Ressources Humaines H / F
Lynx RHLa Tronche, FR- Offre sponsorisée
Gestionnaire Ressources Humaines H / F
Armée de l'Air et de l'EspaceGrenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France- Offre sponsorisée
Assistant Ressources Humaines H / F
RandstadSassenage, Auvergne-Rhône-Alpes, France- Offre sponsorisée
Assistant Ressources Humaines H / F en alternance
IPAC Bachelor Factory GrenobleGrenoble, FRANCEDirecteur des Ressources Humaines F / H
LinmanGrenoble, FR- Offre sponsorisée
Assistant ressources humaines - (H / F) - En alternance
OpenClassroomsGrenoble, Isère, FR- Offre sponsorisée
- Nouvelle offre
Responsable Ressources Humaines H / F
CEMEGrenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceAssistant Ressources Humaines en alternance F / H
Walter LearningGrenoble, Isère, FranceRecherches associées
Directeur(trice) des Ressources Humaines
GIRAUDIER CONSEILQuai de la Fontaine, Nîmes, Francia- CDI
Directeur(trice) des Ressources Humaines
Référence de l'offre : DRH
Poste pourvu
Belle structure de négoce recrute son Directeur des Ressources Humaines (H / F)
Détail de l'offre
Introduction :
Rattaché à la direction générale, votre rôle sera d'élaborer, de mettre en œuvre et de suivre quotidiennement la politique Ressources Humaines de la structure. Vous accompagnerez et soutiendrez la stratégie et la performance de l'entreprise. Dans ce cadre vous aurez à définir des plans d'action et piloter leur réalisation. Il s’agit d’un CDI statut cadre.
Missions :
Vos missions essentielles seront :
- Prévoir et anticiper les besoins RH : Gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC).
- Piloter des projets transverses d’évolution et accompagner le changement.
- Recruter et intégrer les collaborateurs et leur faire partager les valeurs et la culture de l’entreprise.
- Gérer les aspects liés à la mobilité internationale : montage des dossiers visas, et suivi, comparaison des droits sociaux par pays …
- Être l’interlocuteur opérationnel des managers.
- Former et développer les compétences des collaborateurs.
- Être garant de la politique de rémunération.
- Contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires ; assurer la veille réglementaire.
- Superviser la gestion administrative du personnel et la paie.
- Organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentants.
Profil :
De formation supérieure en gestion des ressources humaines, avec une expertise juridique en droit international. Vous possédez 10 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire dans un environnement industriel / agro-alimentaire ou vins et spiritueux. Capacité d’écoute, force de conviction et esprit d’analyse sont les qualités qui vous feront réussir dans cette mission.