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Ressources Offres d'emploi - Le Luc (83)
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Ressources • le luc 83
Responsable des ressources humaines F / H H / F
L’Union sociale pour l’habitatVar , Provence-Alpes-Cote d'Azur, France- Offre sponsorisée
Mécanicien Poids Lourd H / F
SynodevinaFlassans-sur-Issole, Provence-Alpes-Côte d'Azur, FranceResponsable d'exploitation niveau 1 (F / H)
ViaposteLes ArcsComptable / Gestionnaire RH (H / F)
SOLIHAProvence Alpes Côte d’Azur, FRIngénieur Climat et Ressources H / F
TeridealLes Arcs, Provence-Alpes-Côte d'Azur, FranceDirecteur des ressources humaines (h / f)
cdg69Var, FR- Offre sponsorisée
Responsable Achats Projets H / F
AuscenoVar, , , FRResponsable Paie Confirmé F / H
Groupe CRITAlpes-Maritimes, FR- Offre sponsorisée
Chef de Mission H / F (CDI)
WINSEARCH MARSEILLE AECTrans-en-Provence, Var, FranceManager ressources humaines (F / H)
CarrefourBouches-du-Rhône, FranceJURISTE DROIT SOCIAL (F / H)
SOLUTIONS 30Le Luc, Var, FranceOffice Manager - Alternance
RH ReflexLa Garde, FRDirecteur adjoint en charge des ressources (F / H)
CNFPTProvence-Alpes-Côte-d'AzurACCOMPAGNATEUR DE TOURISME ÉQUESTRE DANS LE GOLFE DE SAINT-TROPEZ H / F Offre partenaire
équi-ressources83 Var, FR- Offre sponsorisée
Mécanicien TP (H / F)
ACASSVidauban, Provence-Alpes-Côte d'Azur, FranceCadre Ressources Humaines Régional (H / F)
LidlLES ARCS SUR ARGENS, FRAssistant Ressources Humaines (H / F)
Leroy MerlinProvence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches-du-Rhône, FRConseiller en protection sociale
Capital RessourcesPACA, FRChauffeur PL F / H
Synergie FréjusLes Arcs, Var, FranceRecherches associées
Responsable des ressources humaines F / H H / F
L’Union sociale pour l’habitatVar , Provence-Alpes-Cote d'Azur, France- CDI
Description de la mission
Le responsable des Ressources Humaines (F / H) assure le management et l'accompagnement du personnel et participe à la détermination de la stratégie de l'entreprise et son organisation. Le RRH représente l'Office auprès des partenaires et associations.
Le RRH (F / H) aura pour principales missions :
Management et Accompagnement du personnel :
- Déterminer les besoins en personnel en lien avec le Directeur Général ; sélectionner les postulants lors des recrutements
- Assurer la gestion administrative des équipes (planning, absences, mutation)
- Encadrer, conseiller, motiver et évaluer les performances individuelles et collectives des équipes
- Manager l'équipe RH
- Accompagner les équipes dans la maîtrise des processus
- Optimiser les conditions de travail et garantir un bon climat social
- Favoriser la motivation et la détermination du personnel
- Evaluer les compétences du personnel ; établir les charges de travail respectives
- Evaluer le personnel lors des bilans annuels
- Prévenir et gérer les conflits et tensions
- Veiller au respect des personnes, de la législation, des règles d'hygiène et de sécurité
- Décider des procédures et des sanctions éventuelles en lien avec le Directeur Général
- Veille juridique et réglementaire
Missions de stratégie et d'organisation d'entreprise :
Missions financières :
Représentation de l'Office :
SIRH :
Profil
Niveau de formation - Diplôme(s) et / ou compétences professionnelles requises :
Evolutions de l'emploi nécessaires pour une meilleure efficacité dans la réalisation des objectifs :
COMPETENCES RELATIONNELLES ET ORGANISATIONNELLES (Savoir-être)
Fourchette de salaire
40-45 k