Ressources Offres d'emploi - Migennes (89)

A propos de l'entreprise :

Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile. Postulez !

A propos du poste :

Le groupe Team Emploi recrute pour l'un de ses clients un Directeur RH (H / F)

Vos principales missions seront :

• Définir et piloter la stratégie de recrutement en collaboration avec les directeurs généraux.
• Gérer l'ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, sélection des candidats, entretiens et intégration.
• Mettre en place un suivi des recrutements et de l'intégration des nouveaux collaborateurs pour assurer leur engagement et leur montée en compétence.
• Rédiger et gérer les contrats de travail (CDI, CDD, intérim, apprentissage, etc.).
• Assurer le suivi administratif des salariés (avenants, mutations, absences, temps de travail).
• Garantir la conformité juridique des pratiques RH et veiller à l'application du droit du travail et de la convention collective de l'agroalimentaire.
• Mettre en place et animer les entretiens annuels et professionnels pour évaluer les performances et les aspirations des collaborateurs.
• Suivre l'évolution des compétences et définir des plans de carrière adaptés.
• Assurer le suivi de l'absentéisme, analyser les causes et proposer des actions correctives.
• Élaborer et piloter le plan de formation en fonction des besoins de l'entreprise et des évolutions réglementaires.
• Identifier les compétences clés et accompagner les managers dans le développement de leurs équipes.
• Assurer la gestion des financements liés à la formation professionnelle (OPCO, CPF, etc.).
• Piloter la politique de prévention des risques professionnels en collaboration avec les responsables d'atelier et la direction.
• Veiller à l'application des règles de sécurité et d'hygiène dans l'ensemble des sites de production.
• Mettre en place des actions de sensibilisation et de formation pour garantir un environnement de travail sécurisé.
• Assurer un suivi des accidents du travail et proposer des améliorations pour limiter les risques.
• Développer et promouvoir la marque employeur pour attirer et fidéliser les talents.
• Mettre en place des actions pour améliorer la qualité de vie au travail (QVT) et renforcer l'engagement des collaborateurs.
• Animer la communication interne et organiser des événements RH pour favoriser la cohésion d'équipe.

Profil recherché :