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Ressources • saint leu 974
Dernière mise à jour : il y a 3 jours
Rejoignez un campus dynamique et en pleine expansion !.Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?.Assistant en Ressources Humaines.
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Votre projet de formation pour la rentrée 2025 est de vous former en alternance dans le secteur des ressources humaines ?.
Dans le cadre de votre formation en.Bachelor Gestionnaires des Ressources H...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Directrice membre du comité de Direction vous intervenez sur lensemble du périmètre RH.Le bien-être des collaborateurs (intégration présence au quotidien actions RH ).
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Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !.En rejoignant ce parcours, vous évoluerez en entreprise et contribuerez concrètement à : .
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L'école de Commerce & de Management.Bac à Bac+5 en mettant au cœur de sa pédagogie, l'.Vous préparez sur 24 mois en contrat de.
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UNE FORMATION OU UN EMPLOI : POURQUOI PAS LES DEUX ?.Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante.
Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquér...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Le CH de Bourg-en-Bresse est l’établissement de santé de référence du département de l’Ain.Groupement hospitalier de territoire (GHT) Bresse-Haut-Bugey.
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La personne devra préparer les variables, les enregistrer sur le logiciel de paie Berger Levrault, préparer les contrats, faire les statistiques, faire toutes les dé...Voir plusDernière mise à jour : il y a 3 jours
Marqué CE, notre dispositif médical repose sur la technologie LC-OCT (Tomographie par Cohérence Optique Confocale en Champ Linéaire), complétée par plusieurs modules logiciels et d’Intelligence Art...Voir plusDernière mise à jour : il y a 4 jours
Le Centre Hospitalier de Valréas recrute un(e) gestionnaire RH pour renforcer son équipe des ressources humaines.Ce poste s'inscrit dans une organisation en &eacu...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire… Ces valeurs vous font écho ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Bachelor (Titre Certifié niveau 6, Bac+3) mais aussi votre MBA (Titre Certifié niveau 7, Bac +5).Notre partenaire, spécialisé dans les Transports, recherche un(e).
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Environnement : groupe international.Contexte : dynamique de croissance.Localisation : sur l'un des sites de production (périmètre de 400 personnes).
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Sous lautorité du Directeur Général de Kyrnolia vous êtes chargé(e) de soutenir le management du territoire Corse dans tous les aspects de gestion des Ressources Humaines et du Dialogue Social.Vous...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Tu évolueras au sein de la direction RH et tu contribueras activement au bon fonctionnement du service.Tes missions seront les suivantes : .
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Assistant Ressources Humaines
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Les Colettes SourcingNantes, LOIRE-ATLANTIQUE, PAYS DE LA LOIRE, FranceTemps plein
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Assistant Ressources Humaines
IPAC Bachelor Factory BrestBrest, FRANCEIl y a plus de 30 jours
Type de contrat
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Description de posteExcellentes capacités relationnelles et sens de la confidentialité Rigueur, organisation et goût du travail en équipe Aisance avec les outils bureautiques (Pack Office) Intérêt prononcé pour le domaine des ressources humaines et ses enjeux
L’école de commerce Ipac Bachelor Factory Brest propose des formations professionnalisantes dans le domaine tertiaire, accessibles en alternance ou en initial. Rejoignez un campus dynamique et en pleine expansion !
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Formation
Dans le cadre d’un Bachelor Ressources Humaines , vous suivrez une formation en alternance sur 12 mois.
L’Entreprise
Ipac Bachelor Factory Brest accompagne une entreprise partenaire, basée à Brest , à la recherche de son futur Assistant en Ressources Humaines en contrat d’alternance.
Les missions
- Participer à la gestion administrative RH (contrats, absences, dossiers salariés)
- Appuyer les équipes dans le processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri de CV, pré-qualifications téléphoniques
- Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Participer à la mise en œuvre des plans de formation et au suivi des actions de développement des compétences
Le profil recherché
Rémunération
De 43 % à 100 % du SMIC , selon la réglementation en vigueur pour les contrats d’apprentissage.