Ressources Offres d'emploi - Sainte-Foy-la-Grande (33)
Directeur / Responsable des ressources humaines F / H H / F
L’Union sociale pour l’habitatGironde , Nouvelle-Aquitaine, FranceConsultant en gestion privée BORDEAUX
Capital RessourcesAquitaine, FRResponsable Ressources Humaines
cdg69Dordogne, FRAssistant Ressources Humaines H / F
ElisLandesResponsable Ressources Humaines F / H
BARAN RECRUTEMENTLot-et-Garonne , FRAlternant(e) missions Ressources Humaines
saint-gobainFrança , Nouvelle-AquitaineIDIV HC / AP - Responsable de la division Ressources Humaines et Formation Professionnelle H / F
Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numériqueLot et Garonne, FRApprenti(e) Ressources Humaines - Cognac (16)
placoplatreFrança , Nouvelle-AquitaineASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (000937) F / H
ONET ACCUEILGironde Nouvelle Aquitaine, France- Offre sponsorisée
Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH
CROUS BordeauxGironde, Nouvelle-Aquitaine, FranceAssistant Ressources Humaines (H / F)
Groupe CRITHaute-Vienne, FRAssistant Ressources Humaines MERCEDES-BENZ H / F
MERCEDES CHAURAY NIORTDeux Sèvres, FRCAVALIER D'ENTRAÎNEMENT H / F Offre partenaire
équi-ressources87 Haute-Vienne, FRResponsable ressources humaines magasin H / F - SAINTES
Leroy MerlinNouvelle-Aquitaine, Charente-Maritime, FRUn(e) Chargé(e) de mission Ressources Humaines H / F
LPO FRANCECharente-Maritime, FR- Offre sponsorisée
Directeur / Directrice adjoint(e) Pédagogie et Ressources H / F
Ville de BordeauxNouvelle-Aquitaine, FranceInfirmier PRIGONRIEUX F / H
RESSOURCES MEDICALES - NarbonnePrigonrieux, FranceDirecteur / Responsable des ressources humaines F / H H / F
L’Union sociale pour l’habitatGironde , Nouvelle-Aquitaine, FranceDescription de la mission
Rattaché(e) au Directeur Général, et membre du comité de direction, vous définissez, en cohérence avec les orientations générales, la politique des ressources humaines et la stratégie à appliquer dans ses différentes composantes. Garant(e) du dialogue social et du respect des règles, vous veillez en lien avec votre équipe, à la bonne gestion des salariés et des dossiers afférents aux évolutions RH.
ü Vous définissez la politique RH et la stratégie
- Déclinaison et suivi dans ses différentes composantes (dialogue social, développement RH, administration du personnel, projets dinnovation...)
- Interface avec la direction générale, les directeurs et la représentation salariale
- Recueil des attentes et besoins RH et adaptation de la stratégie en conséquence
- Définition et suivi des objectifs, données sociales, indicateurs, des moyens pour optimiser la performance opérationnelle, et réalisation du reporting auprès de la direction générale
ü Vous pilotez et animez le dialogue social
ü Vous pilotez ladministration du personnel, et les projets dévolutions RH
ü Vous managez une équipe de 6 collaborateurs.
Profil
Compétences et qualités requises :
Titulaire dun diplôme bac en droit social et / ou gestion des ressources humaines, vous disposez dune expérience significative dau moins 7 ans dans une fonction généraliste des Ressources Humaines.
Vous connaissez et maitrisez lensemble des processus de la fonction RH qui rythment la vie dun salarié dans lentreprise, et avez lhabitude dexercer vos missions dans des contextes évolutifs.
Personne proche du terrain, ayant un excellent sens de la communication et une capacité à fédérer les équipes, vous aurez à cœur daccompagner le changement dans le cadre du nouveau projet dentreprise.
Manager collaboratif et collaborateur participatif, vous appréciez et maitrisez le travail en transversalité et le mode projet dans sa globalité.
Le poste est basé à Bordeaux mais nécessitera des déplacements sur les territoires dimplantation du Groupe (Grand Sud-Ouest).
Conditions de travail attractives :
Véhicule de fonction