Ressources Offres d'emploi - Sainte-Foy-la-Grande (33)
Créer une alerte emploi pour cette recherche
Ressources • sainte foy la grande 33
Chef d’équipe H / F
Geco RecrutementCorrèzeDordogne, FRSTAGE Assistant(e) Mécénat
CHU de BordeauxAquitaine-Limousin-Poitou-CharentesStagiaire TFE Data Analyst - Direction Qualité Clients (DQC) H / F - 2024-34658
Bouygues Bâtiment Centre Sud-OuestNouvelle AquitaineSuperviseur de Production
DAVRICOURTDeux Sèvres, FRAmbassadeur opérations commerciales - Nouvelle Aquitaine - H / F
Groupe iliadNouvelle-AquitaineResponsable Qualité Production / Fournisseurs H / F 24 – DMNonStop Consulting
NonStop ConsultingDordogne, FranceResponsable ressources humaines magasin H / F - Saintes
Leroy MerlinNouvelle-Aquitaine, Charente-Maritime, FRAssistant(e) Ressources Humaines H / F en alternance
MBwayGironde, FRAjusteur Monteur Structure (H / F)
Groupe CRITGironde, FRChargé d’Affaire Systèmes H / F
QuadraNouvelle Aquitaine, FRConsultant produit paie H / F
EBP33-Gironde, FRResponsable de la collecte et du mécénat
Fondation BagatelleAquitaine-Limousin-Poitou-CharentesCHARGE DE DEVELOPPEMENT RH (STAGE) H / F (Nouvelle fenêtre)
Monnaie de ParisGironde , FRRecherches associées
Chef d’équipe H / F
Geco RecrutementCorrèzeDordogne, FR- CDI
Nous recherchons un Chef d’équipe (h / f) pour une industrie située près de Brive La Gaillarde dans le cadre d’un CDI.
Horaires en 3×8
Vous assurez le déploiement opérationnel des stratégies et politiques de l’entreprise sur votre périmètre de responsabilité, et managez en direct 20 à 30 collaborateurs :
Vous assurez la réalisation des objectifs qualité, coût, délai, sécurité.
Vous animez vos équipes et managez vos collaborateurs de façon à optimiser l’utilisation des compétences, la cohésion sociale et la performance collective dans le respect des règles de l’entreprise.
Vous adaptez l’organisation et les ressources humaines et matérielles en fonction des objectifs à atteindre et des situations.
Vous adaptez l’organisation et les ressources humaines et matérielles en fonction des objectifs à atteindre et des situations.
Vous réalisez le reporting d’activité
Vous développez et faites vivre l’amélioration continue sur votre périmètre de responsabilité.
Vous intervenez si nécessaire de manière opérationnelle auprès de vos équipes pour débloquer les situations urgentes
Profil :
Bonnes aptitudes managériales, une première expérience en management d’équipe dans le domaine industriel.
Rigoureux(se), organisé(e), esprit d’équipe, excellente communication, et qualités d’animation.
Savoir faire preuve de réactivité, et d’exemplarité dans ses choix et décisions