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Ressources • strasbourg 67
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Missions
- L’apprentissage des différents métiers que nous sommes amenés à recruter (tertiaire, industrie, BTP, IT) ainsi que les qualifications (de l’exécutant au responsable)
- L’analyse des candidatures qui postulent à nos annonces
- Le sourcing sur les jobboards
- Une présélection téléphonique des candidats avec retransmission des échanges sur leur parcours professionnels
- La rédaction et la publication des annonces
- Des entretiens physiques (visio ou en présentiel à l’agence) avec les candidats shortlistés
- La rédaction de la synthèse de l’entretien pour la présenter aux clients