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Ressources Offres d'emploi - Tours (37)

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Ressources • tours 37

Dernière mise à jour : il y a 2 heures

Chargé.e Ressources Humaines (secteur d'Indre-et-Loire) (H/F)

Région Centre-Val de LoireTOURS, France
CDI +1

Sur ce poste basé à Tours, votre quotidien sera rythmé par les activités suivantes : .Conseiller et accompagner les équipes de direction (Proviseur et Secrétaire ... Voir plus

Chargé Ressources Humaines F/H

REGION CENTRE VAL DE LOIRETOURS, France
CDI +1

Ressources Humaines (secteur d'Indre-et-Loire) (H/F)</p> <p>Type de contrat : Emploi permanent</p> <p>Catégorie : A</p> <p&g... Voir plus

Stage - Assistant Ressources Humaines (f/h)

25300 DISTRIB SANITAIRE CHAUFFAGELA RICHE
Stage
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Notre Service Ressources Humaines Régional recherche son/sa futur(e).Assistant(e) Ressources Humaines.Vous participer aux différents.DRH adjointe et les RRH au quotidien.Dynamisme, expertise et sen... Voir plus

 • Nouvelle offre

Directeur des ressources humaines indépendantH/F

DRH-ACTIVETours, 37 - Indre-et-Loire, France
Temps plein
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Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs.Vous êtes un expert en stratégie des ressources hum... Voir plus

Assistant Ressources Humaines - Formation en Alternance

Mon CampusTours, FR
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Contrat d'apprentissage - Niveau Bac+2.Cette alternance vous permet d’obtenir un.Gestion administrative du personnel.Suivi des éléments RH et variables de paie.Participation au recrutement et à l’i... Voir plus

Officier Lutte informationnelle d’influence F/H

Marine NationaleTours, Indre-et-Loire, FR
Temporaire

Le volontaire officier aspirant de la branche « état-major » est un militaire qui offre des compétences dans des domaines dont il est spécialiste (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines,... Voir plus

Alternant Ressources Humaines (H/F)

UC-IRSALA RICHE
Temporaire

Au cours de votre parcours, vous serez amené(e) à participer aux activités du pôle GEC et à découvrir les différents outils et pratiques de la fonction RH.Accompagné(e) par l'équipe, vous pourrez :... Voir plus

Formation Assistant Ressources Humaines - Tours le 07/12/2026

BIOPYK CampusTours, Centre-Val de Loire, France
Temporaire

Nous proposons des formations certifiantes et qualifiantes dans les domaines du commerce, de la gestion, du marketing, des ressources humaines et de l’administratif.Nos formations sont conçues pour... Voir plus

Conducteur d'engins BTP (H/F) 37

Adwork's ToursChanceaux-sur-Choisille, Indre-et-Loire,France
Temporaire
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Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 43 agences sur le territoire national.Le Groupe Adwork's est constitué ... Voir plus

Alternant - Assistant / Assistante ressources humaines (RH) - H/F

Challenge Business SchoolTours, Centre-Val de Loire, FR
Temps plein
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Nous croyons que chaque rencontre est une opportunité de révéler des talents et de bâtir un avenir commun.Rejoindre CBS, c’est bien plus qu’intégrer une école : c’est faire partie d’un collectif en... Voir plus

Bénévolat - J’apporte un soutien aux enfants et jeunes, notamment dans les quartiers populaires,

JeVeuxAider.gouv.frChambray-lès-Tours, Centre-Val de Loire, FR
Temps partiel

Nous recherchons des mentors pour accompagner dans leur scolarité des enfants (du CP à la Terminale) que leurs familles ne peuvent ni aider directement ni faire aider.Vous intervenez auprès d'1 enf... Voir plus

Chargé de Développement RH / Conseiller Carrière & Formation H/F

Crédit Agricole CARCENTRETOURS, FR
Temps plein
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Les 4 Caisses régionales de Centre Loire, Centre Ouest, Touraine Poitou et Val de France rayonnent sur 9 départements : Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Loiret, Nièvre, Vien... Voir plus

Assistant ingénieur cloud & infrastructure h/f

Nexys RecrutementTours, France
Temps plein

Nexys Recrutement, cabinet spécialisé dans l’informatique et le digital, recherche pour l’un de ses clients un Assistant Ingénieur Cloud & Infrastructure afin d’accompagner le déploiement, la super... Voir plus

Responsable Agence Intérim (H/F)

GROUPE MORGAN SERVICESTours, 37 - Indre-et-Loire, France
CDI +1
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Vous souhaitez intégrer une agence d'intérim ayant une approche unique axée sur le recrutement à taille humaine ? Venez nous rejoindre !.La priorité de notre Groupe est de maintenir une connexion a... Voir plus

Responsable des ressources humaines H/F

Hypérion ConsultingTours, Indre-et-Loire, France
CDI

Hypérion Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine présent sur toute la France via ses agences dans l'Yonne, le Loiret, Paris et la Vendée.Nos équipes, (2 consultantes et 2 chargés ... Voir plus

Alternant RSE & Qualité H/F - Saint Pierre des Corps (37)

Audilab - Assistant(e)s & GIESaint-Pierre-des-Corps, France
Temps plein

Le réseau Audilab a été fondé par Benoît Roy, à Tours, en 1985.Aujourd’hui, le réseau Audilab compte près de 300 centres d’audioprothèse à travers le territoire.Ces centres sont adhérents du GIE Au... Voir plus

Titre professionnel Assistant RH - Formation 100% Distanciel (E-learning+visio): 05-10-2026

Paie & RH AcadémieTours, Centre-Val de Loire, FR
Temps plein
Quick Apply

Découvrez un centre formation pour former aux métier de la paie et des Ressources Humaines comme il en existe nul part ailleurs.Rejoignez nous pour bénéficier d'une expérience d'apprentis... Voir plus

Directeur de centre H/F

Amélie Keohavong ConsultingTours, Centre-Val de Loire, France
Temps plein
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Spécialisée dans l'accompagnement des entreprises dans leur recrutement, avec une attention particulière pour les personnes en situation de handicap, je recrute un.Née en France dans les années 197... Voir plus

Autres questions fréquentes
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Chargé.e Ressources Humaines (secteur d'Indre-et-Loire) (H/F)

Chargé.e Ressources Humaines (secteur d'Indre-et-Loire) (H/F)

Région Centre-Val de LoireTOURS, France
Il y a 24 jours
Type de contrat
  • CDI
  • Temporaire
Description de poste

Sur ce poste basé à Tours, votre quotidien sera rythmé par les activités suivantes :

Conseiller et accompagner les équipes de direction (Proviseur et Secrétaire général), les responsables d’équipe et agents des lycées notamment dans le recrutement, la formation et l’organisation optimale des ressources humaines des lycées du secteur.

1/- Conseiller et accompagner (70 %)

  • Recruter et intégrer les agents quel que soit leur statut,
  • Accompagner les agents à titre individuel et collectif : relations interpersonnelles, gestion des conflits, suivi des conditions de travail (problématiques de santé), projet professionnel,
  • Conseiller et accompagner les équipes de directions, agents des lycées, responsables d’équipes, sur l’organisation, les métiers et les compétences des agents, les pratiques managériales, la qualité de vie au travail, etc...
  • Suivre et piloter les actes administratifs en lien avec l’assistante RH : transmettre les éléments nécessaires à la rédaction des contrats de travail de droit public et faire le lien avec les gestionnaires carrière rémunération et les gestionnaires santé pour le suivi du dossier de l’agent,
  • Gérer les contrats à durée déterminée (CDD, intérim et associations d’insertion) : suivre l’enveloppe financière allouée, gérer le vivier de candidatures, évaluer les compétences,
  • Analyser les besoins et mettre en adéquation les profils de compétences dans une démarche d’évolution des métiers : anticiper les compétences dont la collectivité aura besoin, favoriser la mobilité interne, etc...
  • Gérer le dispositif Parcours Emplois Compétences (PEC) : recruter et accompagner les agents dans la réalisation de leur projet professionnel,
  • Piloter ou contribuer aux démarches projets en lien avec l'animation des réseaux des responsables d'équipe.

2/- Porter et déployer la stratégie RH (30 %)

  • Participer à la définition de la stratégie RH,
  • Mettre en place et suivre des projets RH (nouveaux outils/logiciels RH, politique RH),
  • Appréhender et décliner sur son secteur les décisions de la collectivité,
  • Assurer un rôle d’interface entre la collectivité et les équipes de direction des lycées,
  • Déployer la politique RH de la collectivité auprès des équipes de direction des lycées.

Dans le cadre de vos activités vous déploierez et développerez les compétences suivantes :

- Connaître les règles et principes du statut de la fonction publique territoriale

- Maîtriser les méthodes de pilotage et d’animation, savoir accompagner le changement

- Savoir piloter un projet

- Maîtriser les techniques d’entretien

- Avoir des qualités d’analyse et de synthèse pour aider à la décision

- Prendre du recul dans l’analyse des situations, des problèmes

- Être force de proposition, avoir une capacité d’analyse prospective

- Savoir s’organiser et faire preuve d’autonomie

- Faire preuve de diplomatie et d’écoute, être capable de négocier

- S’intégrer dans le collectif afin de favoriser la transversalité et la coopération des services