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Restauration Offres d'emploi - Izon (33)
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Restauration • izon 33
Dernière mise à jour : il y a 3 jours
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CRIT, acteur majeur du travail temporaire et du recrutement, vous accompagne dans votre parcours professionnel.Avec plus de 400 agences en France, nous proposons des missions adaptées à vos compéte...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Commercial Grands Comptes Restauration Collective H/F H/F.Rejoignez le Groupe TRANSGOURMET !.Au sein de la Direction Commerciale, vous serez rattaché directement à notre Directeur de Marché Restaur...Voir plusDernière mise à jour : il y a 10 jours
Description entreprise : .ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.CDI, CDD, Freelance, Franchisé,.Notre cabinet propose d...Voir plusDernière mise à jour : il y a 16 jours
SAMSIC EMPLOI LIBOURNE recrute !!.Envie de faire partie d'une entreprise leader dans le secteur de la restauration collective? Nous recherchons un CHE(FE) GERANT(E) pour notre client.En tant que Ch...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Famille de métiers Restauration collective >.Production et distribution en restauration collective Grade(s) recherché(s) Adjoint technique.Adjoint technique principal de 2ème classe.Adjoint techniq...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Contexte du recrutement et définition de poste :.Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet.La personne intègrerait notre équipe et serait chargée de...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Type de contrat
- Temps plein
Description de poste
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Sous l’autorité de la responsable du Multi-accueil, l’agent effectue les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de la structure. Il assure l’entretien courant des matériels et machines utilisés. Missions / conditions d'exercice •Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
• Manipuler et porter du matériel et des machines ;
• Utiliser et doser les produits en fonction des surfaces à traiter ;
• Aérer les espaces ;
• Dépoussiérer, aspirer, balayer et laver les locaux et les surfaces du Multi-accueil et RPE;
• Laver les vitres ;
• Suivre les stocks des produits d’entretien et d’hygiène, anticiper les besoins ;
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...) ;
• Trier et évacuer les déchets courants ;
• Assurer l’entretien courant du matériel et machines à disposition ;
• Signaler les dysfonctionnements à son responsable ;
• Préparer et mettre en place le gouter des enfants ;
• Remplacer l’agent de cuisine sur site : mise en chauffe et service sur site ; Profils recherchés - Adaptabilité et autonomie ;
- Dynamisme, réactivité, polyvalence ;
- Maîtrise les règles d’hygiène spécifiques aux locaux ;
- Maîtrise des règles d'utilisation des produits (notions de dosage, de proportion…)
- Expérience sur un poste similaire est un plus ;
- Débutant accepté.
Détails de l'offre
Famille de métiers Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public Grade(s) recherché(s) Adjoint techniqueAdjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Sous l’autorité de la responsable du Multi-accueil, l’agent effectue les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de la structure. Il assure l’entretien courant des matériels et machines utilisés. Missions / conditions d'exercice •Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
• Manipuler et porter du matériel et des machines ;
• Utiliser et doser les produits en fonction des surfaces à traiter ;
• Aérer les espaces ;
• Dépoussiérer, aspirer, balayer et laver les locaux et les surfaces du Multi-accueil et RPE;
• Laver les vitres ;
• Suivre les stocks des produits d’entretien et d’hygiène, anticiper les besoins ;
• Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...) ;
• Trier et évacuer les déchets courants ;
• Assurer l’entretien courant du matériel et machines à disposition ;
• Signaler les dysfonctionnements à son responsable ;
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• Remplacer l’agent de cuisine sur site : mise en chauffe et service sur site ; Profils recherchés - Adaptabilité et autonomie ;
- Dynamisme, réactivité, polyvalence ;
- Maîtrise les règles d’hygiène spécifiques aux locaux ;
- Maîtrise des règles d'utilisation des produits (notions de dosage, de proportion…)
- Expérience sur un poste similaire est un plus ;
- Débutant accepté.