Retraité • bonneuil sur marne 94
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La Maison de Retraite Intercommunale de Fontenay-sous-Bois recrute à deux pas de Paris, un ou une gestionnaire des admissions et accueil.En tant que agent administratif, vous devez : -... Voir plus
Vous êtes Gestionnaire Affiliations? Ce poste est peut-être fait pour vous!.Je suis Consultante chez Fed Finance Assurance, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de l'... Voir plus
Financial Markets & Investments.Financial Control & Compliance.En intégrant notre cabinet, vous rejoindrez la.Business Unit Actuarial Services.Vous interviendrez auprès des assureurs vie, bancassur... Voir plus
L'Assurance retraite - caisse nationale, premier acteur du système de retraite en France recrute son.Testeur Fonctionnel ou sa Testeuse Fonctionnelle.Au sein de la DSI, la Direction du Pilotage Pro... Voir plus
Natixis Interépargne, leader de l’épargne d’entreprise responsable.Nous sommes le métier d’épargne salariale et retraite du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France et banque coopérative universel... Voir plus
En tant qu'entreprise à mission (certifiée B Corp), notre raison d'être chez Epsor est de.Nous transformons l'épargne salariale et retraite en la rendant plus simple, plus transparente et plus resp... Voir plus
Sous la responsabilité du Responsable Retraite, le Gestionnaire Retraite et Décès assure le traitement complet des dossiers de retraite et de décès, dans le respect des délais, des procédures inter... Voir plus
Chargée de recrutement au sein de la Fondation de Rothschild.La Fondation de Rothschild est une Fondation reconnue d’utilité publique, qui gère 14 établissements sociaux et médicaux sociaux, dans l... Voir plus
Descriptif du cabinet BIA Groupe.BIA Groupe est un cabinet de conseil indépendant spécialisé dans le secteur Banque & Assurance.Nous réunissons les meilleurs experts en management et systèmes d'inf... Voir plus
Dans le cadre d’un programme de transformation d’un acteur majeur du secteur de l’assurance et de l’épargne retraite, nous recherchons un Business Analyst senior disposant d’une expertise confirmée... Voir plus
Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d'atteinte d'objectif... Voir plus
Description de la Direction ou du Service daccueil.Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux[1], Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, instituti... Voir plus
Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation, un acteur majeur du secteur de l'assurance recherche un Actuaire.Au sein de l'équipe Actuariat, vous participerez aux travaux liés à la mise... Voir plus
Rattaché(e) au Directeur du Développement Commercial, vous aurez la charge du développement des entreprises en Epargne Collective (Epargne Salariale et Retraite) et de l’accompagnement des réseaux.... Voir plus
L’Ecole Nationale Supérieure de Chimie de Paris (Chimie ParisTech – ENSCP) est un établissement-composante de l’Université Paris Sciences et Lettres (PSL).Établissement public à caractère scientifi... Voir plus
Vous avez envie de faire partie d'une association chaleureuse et dynamique qui, depuis 40 ans, donne de la joie à des personnes fragilisées autour de l'art et de la culture?.Vous êtes le( la ... Voir plus
Vous avez toujours excellé au jeu de " chercher l'erreur " ? Vous avez une vraie passion pour les chiffres et savez " faire parler " les données pour créer de la valeur ? Rejoignez nous !.Orienté v... Voir plus
Directeur(trice) Maison de retraite médicalisée - Localisation.Plus qu’un métier, un engagement au quotidien pour le bien‑être de chacun.Nous valorisons votre expérience : rémunération selon profil... Voir plus
Lead AMOA Senior / Pilote de dispositif.AMOA dans le cadre de la mise en production et de la stabilisation d’un nouvel outil métier structurant.La mission intervient dans un environnement instituti... Voir plus
Acteur majeur de l’innovation universitaire ancré dans le Grand Est Parisien, l’Université Paris Est Créteil (UPEC) développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d’insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement.
La Direction des Ressources Humaines met en œuvre les objectifs et la politique de l'établissement. Elle conseille et accompagne les directions, les services communs et les composantes sur tous les aspects de la carrière des agents, des enseignants, enseignants-chercheurs et des BIATSS.
Le Service universitaire mutualisé des pensions assure la gestion des retraites et des comptes individuels retraite pour l’ensemble des personnels affectés dans les établissements d’enseignement supérieur de l’Académie de Créteil (UPEC, Université Sorbonne Paris Nord, Université Paris 8, Université Gustave Eiffel, ENS Louis Lumière, Institut SUPMECA et Campus Condorcet).
Placé.e sous l’autorité fonctionnelle de la Responsable du Pôle Accompagnement des Personnels – Handicap – Retraite et l’autorité hiérarchique de la Directrice générale des services en charge des ressources humaines, vos activités principales se déclinent comme suit :
- Encadrer une équipe constituée de 2 agents.
- Veiller à l’application de la réglementation et l’accompagnement des agents.
- Etre référent.e et conseil pour les 7 établissements en matière de gestion (gestion de retraite et comptes individuels de retraite).
- Assurer mensuellement une permanence retraite sur 2 sites (Université Gustave Eiffel et Université Sorbonne Paris-Nord)
- Programmer la campagne annuelle des Estimations indicatives globales – EIG).
Répondre aux enquêtes mensuelles pour le Service Retraite de l'Etat (SRE).
- Préparer et programmer les actions suivantes :
- a) Contrôle interne Pension
- b) Recensement des ETP (Equivalent Temps Plein)
- c) Campagne Retraite
- Participer aux réunions de direction et aux projets transversaux.
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique de catégorie A - ASI justifiant d'une expérience significative en gestion de la retraite, en encadrement d'équipe.
Connaissances
- Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique et des circuits de décision.
- Maîtrise de la réglementation en matière de retraite.
Savoir-faire
- Manager une équipe
- Disposer d’une expérience en gestion de carrière et de paie
- Être capable d’analyser une carrière ou une situation et résoudre les problèmes
- Jouer un rôle d’aide à la décision
- Capacités rédactionnelle et relationnelle
- Planifier et rendre compte
- Avoir de la pédagogie
- Outils métiers utilisés : TOSCA, SIHAM Préliq.
Savoir-être
- Capacité à représenter l’établissement
- Rigueur – Discrétion – Organisation - Autonomie
- Capacité d’écoute
- Capacité de conviction
- Créativité, sens de l’innovation
- Diplomatie
Poste basé au Campus Centre de l'UPEC à Créteil.
A pourvoir dès le 01/12/2025.
Fourchette de rémunération brute mensuelle comprise entre : 2500 et 2800 €uros.
