ALTERNANT Santé – Sécurité – Environnement Groupe H / F

Lieu : Montmerle sur saône, Ain (01) France

Langue parlée : Français

Type de poste : Contrat alternance

Postuler à cette offre Partager cette offre Rejoignez le Groupe SAB : Incubateur de projets professionnels et industriels

Nos atouts  :  Efficacité, Technicité, Réactivité

Nos valeurs : Professionnalisme, Respect, Esprit d’équipe, Investissement

Le Groupe SAB c’est :

Une ETI familiale créée en 1975

720 collaborateurs

8 sites en France et 1 au Mexique

85 millions d’euros de CA en 2021

6000 tonnes d’aluminium transformé par an

Plus de 300 broches d’usinage

Entreprises certifiées ISO 9001,14001,45001 et IATF 16949,

Quel sera votre challenge ?

Sites du groupe :

Préparation aux audits AFNOR ISO 14001-45001

Suivi du plan d’actions RSE et aide à la réalisation des actions

Création du Document Unique de SAB Robotique

Mise à jour des analyses du risque chimique

Mise à jour des évaluations des risques santé, sécurité et environnement (SSE)

Mise à jour les divers affichages (ex : Plan d’évacuation, Pictogramme ATEX + risque électrique sur les armoires, Consignes EPI, Liste SST…)

Suivi des vérifications annuelles des parc extincteurs

Veille à ce que l’affichage soit à jour dans tous les secteurs et conforme aux standards groupe : fiches de postes, liste SST…

Réalise les audits internes SSE

Aide à la gestion des accidents SSE

Mise à jour du suivi des AT / PAG

Classement documentaire : FLASH INFO…

Fait appliquer la procédure d’accueil des nouveaux arrivants et réalise les formations renforcées aux postes

Met à jour les fiches de poste SSE associées aux équipements de travail / fonction

Veille au respect des exigences des systèmes SSE conformément aux normes et à toutes les exigences applicables

Gère les déchets : s’assure que le tri est correctement réalisé, met à jour les affichages selon le standard groupe, met à jour le registre des déchets

Gestion des EPI : remplissage de l’armoire EPI et gestion des stocks sur le site de SAB Rhodanienne

Profil et compétences requises :

• Savoir & Savoir Faire  :

Notions d’anglais

Maîtriser les outils de bureautique

Référentiels ISO 9001 / ISO 14001 / ISO 45001

Réglementation ICPE et Code du Travail

Outils d’analyses de causes

Satisfaction client

Culture du résultat

Esprit d’équipe

Professionnalisme

Respect

Rigueur

Être orienté qualité, sécurité, environnement

Etablir des relations de travail constructives

Communiquer

Développer des réseaux

Conduire le changement

Être flexible

Pourquoi venir chez SAB ?

Environnement innovant dans lequel chaque collaborateur est pro actif dans le process de son secteur

Entreprise engagée pour la sécurité de ses collaborateurs

Démarche d’amélioration continue

Engagement RSE

Possibilités d’évolution et d’embauche suite à la période d’alternance

Team Building

Avantages : – Horaires de journée

Des tickets restaurants de 10 € par jour

Une prime de cooptation au montant évolutif selon le niveau du profil proposé

Le dispositif 1% patronal : https : / / www.actionlogement.fr /

Envie de relever le challenge ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV   et nous vous contacterons !

Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB s’engage dans l’inclusion et la non-discrimination et étudie donc, à compétences égales, toutes candidatures avec la même considération.

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