Sanitaire et social Offres d'emploi - Belfort (90)

Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :

Met en œuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l’accès à l’emploi des bénéficiaires, et / ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

A ce titre, il :

• Anime des séances d’apprentissage,
• Conduit en autonomie des formations,
• Met en œuvre les prestations relevant de l’offre de services de certification des compétences acquises,
• Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue,
• S’inscrit dans un collectif de travail impliquant l’ensemble des acteurs concernés par l’accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d’acquisition de compétences, de qualification, d’insertion professionnelle et d’accès à l’emploi,
• Présente l’offre de services de l’AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement,
• Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l’approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins,
• Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.

Activités principales  :

Champs professionnels et rôle du formateur :

o Intervenant (animation de séances de formation),

o Référent (Intervenant principal et interlocuteur des stagiaires, il s’assure de la cohérence du parcours, du processus de formation et du processus de certification).

Le Formateur, exerce dans un cadre prédéfini.

o utilisant et organisant les ressources pédagogiques qui lui sont fournies ou indiquées et qu’il peut adapter,

o utilisant les stratégies pédagogiques et / ou les procédures qui lui sont indiquées,

o mettant en oeuvre des scénarios pédagogiques diversifiés centrés sur l’apprenant et adaptés aux situations (publics, organisations…).

Missions  : Réaliser des installations de chauffage de locaux d’habitation

Réaliser des installations sanitaires de bâtiment

Connaissances : Sens de la communication (écoute, communication orale, communication écrite). Connaissance de base en informatique (Word, PowerPoint, Excel, Outlook, …). Connaître les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail. Connaître les règles de tri des déchets de chantiers de bâtiment. Savoir identifier sur des plans les informations techniques nécessaires à la réalisation d’une installation de chauffage, sanitaire et renouvellement d’air. Savoir lire et exploiter une notice et un avis technique d’un équipement de chauffage, sanitaire, traitement d’air. Savoir lire et interpréter des schémas et croquis d’exécution d'installations de chauffage, sanitaire et traitement d’air. Connaitre les principe fondamentaux de l’hydraulique et de l’aéraulique. Connaître les règles d’installation d’un générateur :

Connaître suivant les normes et DTU, les règles de façonnage, d'assemblage et de pose de tuyauterie, en acier noir, des tuyauteries de cuivre et des matériaux de synthèse. Connaître suivant les normes et DTU, les règles de pose et de raccordement des différents appareils de chauffage, sanitaire et de traitement d’air. Connaître les principes de fonctionnement des installation de chauffage, sanitaire et renouvellement d’air. Connaitre les différents équipements et accessoires d’une installation de chauffage, sanitaire et traitement d’air. Connaitre les règles professionnelles de raccordement électrique des équipements de chauffage, sanitaire, renouvellement d’air et thermodynamique dans les locaux d’habitation et tertiaires. Connaître les normes d’installation d’un équipement de production ECS :

Savoir lire et interpréter des schémas et croquis d’exécution d’équipement de renouvellement d’air. Connaître suivant les normes et DTU, les règles de façonnage, et d’assemblage par vissage, collage, scotchage et clipsage des gaines de ventilation souples, semi-rigides et rigides. Connaître les règles de raccordement d’équipements de renouvellement d’air en électricité suivant la norme. Connaître les notions d’étanchéité de l’air dans une enveloppe. Connaître les risques d’interaction avec d’autres appareils. Comprendre les contraintes et avantages des différents systèmes de renouvellement d’air dans les locaux d’habitation.

Conditions d’exercice :

Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l’AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l’extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d’autres sites de formation. Exigences réglementaires   : Attestations / habilitations / certificats Obligatoires à fournir par le postulant :

Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Niveau 4 Brevet Professionnel ou BAC en plomberie et / ou chauffage ou un niveau 3 BEP / CAP plomberie et chauffage avec une expérience d’encadrement de chef d’équipe et / ou de chef de chantier dans le domaine du chauffage et du sanitaire. Expérience professionnelle exigée   : 5 ans. Concernant les candidats internes  : L’expérience professionnelle à l’AFPA sera prise en compte, dès lors qu’elle correspond au domaine de formation visé.