Santé • gennevilliers 92
Projet de service autour de la douleur et l’ETP.Protocole de coopération « Echoguidage ».Prise en charge des urgences vitales.Possibilité de promotions professionnelles.Casque à réalité virtuelle p... Voir plus
Définition du poste : Élaborer, coordonner la mise en œuvre d’un projet social et éducatif, et manager une équipe.Élaboration, réalisation et communication du projet de service en liaison avec l’éq... Voir plus
En tant que Gestionnaire en Santé Sécurité au Travail, vous apporterez un appui administratif à l'équipe pluridisciplinaire de santé et sécurité au travail dans ses activités.Accueillir, conseiller... Voir plus
Management individuel, accompagner le développement de compétences.Réaliser des entretiens d’évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation.Organiser les entretiens de r... Voir plus
Rejoignez dès maintenant une association engagée du 13ᵉ arrondissement,.Reconnue d'utilité publique, cette structure œuvre depuis de nombreuses années pour l'accompagnement et la prise en charge de... Voir plus
Fondée en 1906 et reconnue d’utilité publique en 1922, la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon, fidèle à l’esprit visionnaire de Marie de Miribel, sa créatrice, accompagne près de 100 000 person... Voir plus
CONSEIL & ACCOMPAGNEMENT SANTE SOCIAL - CHARGE.Alternance - Chargé de Développement Social F/H.Pourquoi avons nous besoin de Toi ?.Au sein de la Direction Action Sociale, tu rejoins le service d'ac... Voir plus
Le pôle Relations Administratives avec les Professionnels de Santé recrute un(e) Technicien(ne) relations avec les professionnels de santé.Ce service, aujourd'hui composé de 9 collaborateurs et 1 m... Voir plus
Assurer, sur prescription médicale, la prise en charge masso- kinésithérapique des patients hospitalisés.Répondre aux prescriptions médicales de masso- kinésithérapie dans les secteurs dévolus.Recu... Voir plus
Situé aux portes de Paris, à Montreuil, l’hôpital André Grégoire dispose d’un vaste plateau de consultations et d’une capacité d’hospitalisation de 400 lits et places.Il bénéficie également d’une U... Voir plus
La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d’ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement.Nous recherchons pour notre client leader dans l... Voir plus
Le poste à pouvoir se situe dans l’UF EADM : Unité Fonctionnelle Evaluation et Achats des dispositifs Médicaux.Aux côtés du pharmacien responsable de l’unité, l’effectif de EADM se compose de 6 Pha... Voir plus
Rattaché(e) au responsable du pôle Prévention Santé Sécurité du département RER, le/la chargé(e) de mission Santé Sécurité au Travail du département met en œuvre et suit la politique Prévention des... Voir plus
DESCRIPTIF DE L’EMPLOYEUR.Courbevoie est une commune du département des Hauts-de-Seine.Elle compte 82 145 habitants (chiffre INSEE au 1er janvier 2024).Depuis le 1er janvier 2016, Courbe... Voir plus
Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser !.L’Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé.Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie... Voir plus
Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en comm... Voir plus
Mission Principale : •Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son doma... Voir plus
Dans le respect des missions communes du service public et de l’institution, le cadre de santé est le garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité des soins.Il coordonne, organise et gè... Voir plus
Organiser l'activité de soins et des prestations associées.Organisation de l’activité du service.Participation au processus de soins : suivi, coordination, évaluation.Coordination des relations ent... Voir plus
){kind=logo}
PROJETS EN COURS :
Projet de service autour de la douleur et l’ETP
Attractivité et Fidélisation
Label apprenant (en cours)
Protocole de coopération « Echoguidage »
Prise en charge des urgences vitales
Possibilité de promotions professionnelles
Casque à réalité virtuelle pour les patients
Label Eco-unité des soins
CONTACTS :
Carola HOLMBERG-LAURENCY
Cadre Supérieur de Santé
Tél. : 01 42 17 80 05
Mail : carola.holmberglaurency@aphp.fr
ATOUTS DU POSTE :
Au sein du DMU 3iD, vous ferez partie d'un collectif de cadres de santé dynamique qui collabore avec l'équipe médicale
Travail d'équipe
Accompagnement inter DMU des Cadres de Santé Junior
Réunions régulières avec l'encadrement supérieur
Description du DMIIC :
Médecine Interne et Immunologie Clinique
Pr CACOUB et Pr BENVENISTE
5 salles d'hospitalisation conventionnelle (11 lits x 5)
3 salles d'HDS (11 lits x 3)
1 consultation Médecine générale dont PASS
Spécificités : Centre National de Référence Maladies Rares :
Myosites, myasthénies, myocardites, vascularites systémiques (Takayasu, Horton), lupus et maladie de Behcet, uvéites et sarcoïdoses, maladies métaboliques, maladies virales et IST. Protocoles de recherche
88 lits
En collaboration avec le cadre supérieur, assurer la gestion et l'organisation du service.
Compétences requises
Concevoir et mettre en œuvre un projet de service
Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées
Elaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles
Animer et mobiliser une équipe autour du projet de soins
Fixer des objectifs et évaluer les résultats
Prévenir, traiter et résoudre les situations de conflit
Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux agents et des étudiants
Identifier les informations pertinentes et savoir les communiquer à l'équipe en utilisant les supports et moyens adaptés
Qualités professionnelles
Capacité et volonté d'être autonome au sein d'une équipe d'encadrement
Sens des responsabilités et de l'organisation
Capacités d'adaptation, ouverture d'esprit
Savoir gérer les conflits
Volonté de maintenir une cohésion d'équipe
Savoir prendre et appliquer des décisions
Savoir être solidaire avec les cadres de santé du service et du DMU
Assertivité
Missions permanentes
Assure la qualité de l'accueil, de la prise en charge des patients et de l'information des patients et des familles
Veille à la qualité des transmissions écrites et orales
Contribue à la réflexivité des soignants
Organise le travail et élabore les plannings selon la législation en vigueur
Participe au recrutement des nouveaux professionnels
Anime des réunions
Accueille les nouveaux personnels et étudiants
Met en place les entretiens annuels et recense les besoins de formation
ATOUTS DU POSTE :
Au sein du DMU 3iD, vous ferez partie d'un collectif de cadres de santé dynamique qui collabore avec l'équipe médicale
Travail d'équipe
Accompagnement inter DMU des Cadres de Santé Junior
Réunions régulières avec l'encadrement supérieur
Description du DMIIC :
Médecine Interne et Immunologie Clinique
Pr CACOUB et Pr BENVENISTE
5 salles d'hospitalisation conventionnelle (11 lits x 5)
3 salles d'HDS (11 lits x 3)
1 consultation Médecine générale dont PASS
Spécificités : Centre National de Référence Maladies Rares :
Myosites, myasthénies, myocardites, vascularites systémiques (Takayasu, Horton), lupus et maladie de Behcet, uvéites et sarcoïdoses, maladies métaboliques, maladies virales et IST. Protocoles de recherche
88 lits
En collaboration avec le cadre supérieur, assurer la gestion et l'organisation du service.
Compétences requises
Concevoir et mettre en œuvre un projet de service
Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées
Elaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles
Animer et mobiliser une équipe autour du projet de soins
Fixer des objectifs et évaluer les résultats
Prévenir, traiter et résoudre les situations de conflit
Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux agents et des étudiants
Identifier les informations pertinentes et savoir les communiquer à l'équipe en utilisant les supports et moyens adaptés
Qualités professionnelles
Capacité et volonté d'être autonome au sein d'une équipe d'encadrement
Sens des responsabilités et de l'organisation
Capacités d'adaptation, ouverture d'esprit
Savoir gérer les conflits
Volonté de maintenir une cohésion d'équipe
Savoir prendre et appliquer des décisions
Savoir être solidaire avec les cadres de santé du service et du DMU
Assertivité
Missions permanentes
Assure la qualité de l'accueil, de la prise en charge des patients et de l'information des patients et des familles
Veille à la qualité des transmissions écrites et orales
Contribue à la réflexivité des soignants
Organise le travail et élabore les plannings selon la législation en vigueur
Participe au recrutement des nouveaux professionnels
Anime des réunions
Accueille les nouveaux personnels et étudiants
Met en place les entretiens annuels et recense les besoins de formation
){kind=logo}
){kind=logo}
){kind=logo}
){kind=logo}
){kind=logo}
){kind=logo}