Science politique Offres d'emploi - France

Vous avez envie de travailler pour un territoire dynamique de mettre votre expertise technique au service dun réseau routier qui bouge et dune équipe engagée Vous aimez quand les choses roulent au sens propre comme au figuré Alors cette offre est faite pour vous.

Qui sommes-nous

Grand collectivité publique de la région francilienne Le Département de lEssonne accompagne près dehabitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de laction sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé de lautonomie et de linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses routes et à léducation avec ses collèges.

Votre mission au quotidien :

Sous la responsabilité directe de la cheffe de service vous pilotez une équipe de 8 personnes : des techniciens un ingénieur référent et des agents administratifs qui comptent sur votre leadership pour faire avancer les projets. Votre rôle est de donner le cap de coordonner lexploitation et lentretien du réseau routier départemental tout en veillant à la sécurité et à la qualité de service offertes aux usagers.

Votre terrain de jeu cest lensemble des routes départementales de lEssonne un réseau vivant essentiel à la mobilité et à léconomie locale. Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle de la politique dexploitation des routes et vous veillez à ce que les moyens matériels et humains soient mobilisés avec intelligence. Vous travaillez en lien étroit avec les trois Unités Territoriales dÉtampes de Linas et de Lisses pour harmoniser les pratiques mutualiser les ressources et garantir une gestion fluide des matériels.

Vous êtes aussi le garant du respect des règles de prévention et de sécurité sur les chantiers . Vous supervisez le suivi budgétaire des opérations liées à lexploitation et à lentretien tout en développant des indicateurs de performance pour piloter lactivité avec précision. Vous élaborez des procédures techniques claires vous structurez lorganisation des chantiers et vous veillez à leur application sur le terrain.

Quand arrive la période hivernale vous devenez le chef dorchestre de la viabilité hivernale : planification des astreintes gestion des opérations anticipation des aléas climatiques. Votre sang-froid et votre sens de lorganisation permettent de garder les routes praticables en toutes circonstances.

Vous avez également un rôle administratif fort : suivi des occupations du domaine public routier instruction des dossiers de circulation élaboration des actes liés à la voirie. Vous contribuez à la consolidation du Système dInformations Routières (SIR) véritable outil daide à la décision et vous participez activement à la modernisation de la gestion des infrastructures.

Enfin vous accompagnez la montée en compétences des agents que vous encadrez. Vous les formez les faites progresser et veillez à la cohésion dune équipe où rigueur entraide et professionnalisme se conjuguent au quotidien.

Profil

Vos compétences utiles :

Vous avez une formation dingénieur ou une solide expérience dans le domaine de lexploitation routière. Vous maîtrisez la réglementation liée à la voirie à la sécurité routière et à l occupation du domaine public . Vous êtes à laise dans les relations transversales que ce soit avec les directions internes ou les partenaires extérieurs.

Manager reconnu vous savez fédérer vos équipes anticiper les besoins et trouver les bons équilibres entre exigence et écoute. Vous avez le goût du terrain la rigueur de lingénierie et une vraie curiosité pour linnovation technique. Votre approche méthodique votre capacité danalyse et votre sens du service public font de vous un interlocuteur fiable et apprécié.

Si en plus vous aimez quand un plan dexploitation se déroule sans accroc que vous trouvez un certain plaisir à voir un réseau routier parfaitement entretenu alors vous êtes probablement la personne quil nous faut.

Informations contractuelles

Pourquoi nous

Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité sengage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante axée sur léquité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières offrant des formations des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. Lengagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs le département met à disposition des services de qualité de vie au travail incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin le département propose une politique salariale attractive complétée par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une prévoyance et une assurance maladie complémentaire .

Vos avantages :

Rejoindre le département de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et épanouissant où léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité sengage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante axée sur léquité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières offrant des formations des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. Lengagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs le département met à disposition des services de qualité de vie au travail incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin le département propose une politique salariale attractive complétée par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Prêt à relever le défi

Si vous êtes enthousiaste à lidée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos routes départementales nhésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Découvrez vos futurs collègues ici : le message daccueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines : découvrez le département : avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

Required Skills :

Vos compétences utiles : Vous avez une formation dingénieur ou une solide expérience dans le domaine de lexploitation routière. Vous maîtrisez la réglementation liée à la voirie à la sécurité routière et à loccupation du domaine public. Vous êtes à laise dans les relations transversales que ce soit avec les directions internes ou les partenaires extérieurs. Manager reconnu vous savez fédérer vos équipes anticiper les besoins et trouver les bons équilibres entre exigence et écoute. Vous avez le goût du terrain la rigueur de lingénierie et une vraie curiosité pour linnovation technique. Votre approche méthodique votre capacité danalyse et votre sens du service public font de vous un interlocuteur fiable et apprécié. Si en plus vous aimez quand un plan dexploitation se déroule sans accroc que vous trouvez un certain plaisir à voir un réseau routier parfaitement entretenu alors vous êtes probablement la personne quil nous faut.

Key Skills

Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1