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Sciences humaines Offres d'emploi - Lyon (69)
- Offre sponsorisée
Responsable Ressources Humaines F / H
batiactu GroupeMiribel (01), Auvergne-Rhône-Alpes- Offre sponsorisée
Directeur des ressources humaines indépendant
? GROUPEACTIVELyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France- Offre sponsorisée
Responsable ressources humaines (H / F)
FiducialLyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France- Offre sponsorisée
- Nouvelle offre
Chargé Ressources Humaines H / F
Toma Intérim NEUVILLE-SUR-SAÔNECALUIRE-ET-CUIRE, Auvergne-Rhône-Alpes, FR- Offre sponsorisée
Directeur des Ressources Humaines
KARDOLLyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France- Offre sponsorisée
Chargé de Projet en Sciences Comportementales A... H / F (CDI)
CadremploiLyon, Rhone, France- Nouvelle offre
Ingénieur(e) Facteurs Organisationnels et Humains Senior H / F
SOM LigeronLyon, France- Offre sponsorisée
Gestionnaire ressources humaines (H / F)
DomalianceLyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France- Offre sponsorisée
Responsable ressources humaines paie
Ville de SAINT-PRIESTSaint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceAssistant(e) Ressources Humaines
Rubix FranceLyon - 7ème arrondissement, 69 - Rhône, France- Offre sponsorisée
Medical Sciences Liaison South France
bioMérieux SACraponne, Auvergne-Rhône-Alpes, France- Offre sponsorisée
Directeur.trice des Ressources Humaines
Hôpital de FourvièreLyon, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceLes Ressources Humaines
UPERGYLIMONEST, Auvergne Rhône-Alpes, FR- Offre sponsorisée
Responsable Ressources Humaines H / F
Armée de l'Air et de l'EspaceLyon, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceConsultant Innovation Sciences Humaines et Sociales - Stage H / F
DYNERGIELyon, FranceRessources Humaines
Petits-filsAuvergne-Rhône-Alpes 69006, FRAssistant Ressources Humaines (H / F)
Centre Psychothérapique de l'AinBourg-en-Bresse, 01 - Ain, FranceBusiness Manager - Consulting / Life Sciences
TalenteerLyon, France- Offre sponsorisée
Directeur des Ressources Humaines
Kardol Quality Products, Inc.Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceResponsable Ressources Humaines F / H
batiactu GroupeMiribel (01), Auvergne-Rhône-Alpes- CDI
Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous aurez la charge du pilotage des Ressources Humaines du périmètre qui compte 190 salariés. Vos principales missions seront les suivantes :
Gestion Administrative du Personnel :
Être le contact privilégié des salariés sur tous les processus RH en vigueur,
Participer à la mise en place, l'évaluation et l'amélioration des procédures RH,
Superviser la gestion administrative du personnel et la paie de la société,
Produire le reporting RH (tableaux de bord sociaux, consolidation) et actualiser les processus, méthodes et outils dans une dynamique d'amélioration continue.
Relations sociales :
Organiser la concertation et le dialogue social avec les instances représentatives du personnel et suivre les accords,
Maintenir un lien régulier avec les représentants du Personnel,
Gérer les procédures disciplinaires et les contentieux,
Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légale et veiller à l'application de la règlementation en droit du travail, des accords d'entreprise et des procédures internes sur le périmètre.
Développement RH :
Gérer le process de recrutement du périmètre
Proposer et suivre des actions autour d'une politique RSE (Mixité, Handicap, Insertion),
Participer aux opérations de communication en lien avec la marque employeur,
Assurer le suivi des campagnes des entretiens annuels et professionnels,
Elaborer, déployer et suivre un plan de formation.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures dans les Ressources Humaines, et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expériences sur un poste RH généraliste.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité de travail en autonomie, votre rigueur d'organisation et votre capacité de synthèse.
Vous savez faire preuve d'anticipation et vous vous adaptez continuellement.
Outil(s) : Maitrise du pack office, des jobboards et des réseaux sociaux.
La connaissance de la convention collective des Travaux Publics est un plus.
Mission :
Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous aurez la charge du pilotage des Ressources Humaines du périmètre qui compte 190 salariés. Vos principales missions seront les suivantes :
Gestion Administrative du Personnel :
Être le contact privilégié des salariés sur tous les processus RH en vigueur,Participer à la mise en place, l'évaluation et l'amélioration des procédures RH,Superviser la gestion administrative du personnel et la paie de la société,Produire le reporting RH (tableaux de bord sociaux, consolidation) et actualiser les processus, méthodes et outils dans une dynamique d'amélioration continue.
Relations sociales :
Organiser la concertation et le dialogue social avec les instances représentatives du personnel et suivre les accords,Maintenir un lien régulier avec les représentants du Personnel,Gérer les procédures disciplinaires et les contentieux,Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légale et veiller à l'application de la règlementation en droit du travail, des accords d'entreprise et des procédures internes sur le périmètre.
Développement RH :
Gérer le process de recrutement du périmètreProposer et suivre des actions autour d'une politique RSE (Mixité, Handicap, Insertion),Participer aux opérations de communication en lien avec la marque employeur,Assurer le suivi des campagnes des entretiens annuels et professionnels,Elaborer, déployer et suivre un plan de formation.
Profil demandé :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures dans les Ressources Humaines, et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expériences sur un poste RH généraliste.Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité de travail en autonomie, votre rigueur d'organisation et votre capacité de synthèse.Vous savez faire preuve d'anticipation et vous vous adaptez continuellement.Outil(s) : Maitrise du pack office, des jobboards et des réseaux sociaux.La connaissance de la convention collective des Travaux Publics est un plus.
Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée