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Sciences sociales Offres d'emploi - Clamart (92)
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Sciences sociales • clamart 92
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Responsable Affaires Sociales (FH)
EngieCourbevoie, Île-de-France, FranceJuriste relations sociales (H / F)
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Assistant(e) Relations Sociales (HF)
Aptitude ExpertsPuteaux, Hauts-de-Seine, France- Offre sponsorisée
Juriste relations sociales
SGParis, Île-de-France, France- Offre sponsorisée
Responsable Relations Sociales H / F
RATP Cap île-de-FranceCréteil, Île-de-France, France- Offre sponsorisée
Juriste Affaires Sociales H / F
Groupe BeaumanoirMalakoff, France- Offre sponsorisée
CONSEILLER RELATIONS SOCIALES - H / F
Banque de FranceParis, Île-de-France, FranceJURISTE MEDIAS ET PLATEFORMES SOCIALES
ANVERGUREParis - 10ème arrondissement, 75 - Paris,FrancePoste de professeur de sciences sociales en lycée
Groupe Scolaire Sophie BaratVerrières-le-Buisson, Île-de-France, France- Offre sponsorisée
Chargé des relations sociales / Chargée des relations sociales
Wall Street EnglishPuteaux, Île-de-France, France- Offre sponsorisée
Responsable Relations Sociales H / F
Michael PageGarches, Île-de-France, France- Offre sponsorisée
Juriste Relations Sociales H / F
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapésBoulogne-Billancourt, Île-de-France, France- Offre sponsorisée
Juriste Affaires Sociales H / F
Bouygues TelecomMeudon, Île-de-France, France- Offre sponsorisée
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SMCPParis, Île-de-France, FranceAssistant relations sociales
CRAM ILE-de-FrancePARIS- Offre sponsorisée
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Initial SASBoulogne-Billancourt, Île-de-France, France- Offre sponsorisée
Chargé(e) Relations Sociales
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CotyParis, FR- Offre sponsorisée
Responsable Relations Sociales H / F
AFNOR Groupe - Association Française de NormalisationSaint-Denis, Île-de-France, FranceRecherches associées
Responsable Affaires Sociales (FH)
EngieCourbevoie, Île-de-France, France- Temporaire
Dans le cadre dun remplacement pour congé maternité ENGIE Home Services recherche une / un Responsable des Affaires Sociales en CDD pour février 2026 pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines basée à Paris La Défense .
Dans un contexte de transformation de lentreprise la / le Responsable des Affaires Sociales rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines sera garant(e) du climat social dans lentreprise et veillera au respect des procédures au regard du droit du travail et de la convention collective. Elle / Il veille à la mise en place et à la bonne application de la législation et de lensemble des accords et process juridiques au sein de lentreprise. Pour mener sa mission elle / il sappuie sur une équipe de 2 juristes en droit socialdune alternante. Il / elle intervient en support des RRH sur les aspects sociaux et juridiques.
Les missions principales seront :
Conseiller la direction générale et la filière RH de lentreprise :
- Répondre aux enjeux juridiques des différents projets menés au sein de lentreprise en matière de relations individuelles ou collectives de travail et émettre des recommandations après études / analyses spécifiques
- Informer la direction sur le climat social de lentreprise et anticiper les risques de crise
- Être en appui aux différents services de la Direction des ressources humaines sur les évolutions législatives dans leur domaine.
Préparer et conduire les différents projets ou chantiers sociaux de lentreprise :
Négocier avec les partenaires sociaux et entretenir un bon dialogue social :
Animer une communauté responsable ressources humaines sur les aspects juridiques sociaux :
Management :
Diplômé(e) dun Master en Droit Social ou RH vous disposez dune solide expérience dans lanimation des relations sociales (5 ans minimum) pour contribuer avec le Directeur des Ressources Humaines à représenter lentreprise dans les instances représentatives du personnel nationales et dans les négociations avec les Organisations Syndicales.
Une connaissance de la convention collective de la métallurgie sera un atout.
Cette mission de remplacement intervient durant une période de transformation structurante de lentreprise qui aura pour conséquence de mener un dialogue social régulier et intense avec les instances représentatives du personnel de lentreprise. Ainsi la maitrise du droit du travail est indispensable et votre aisance relationnelle votre rigueur votre diplomatie et votre esprit déquipe seront des qualités vous permettant de réussir dans cette mission.
Votre package de rémunération :
En plus de votre salaire de base une part variable pouvant atteindre jusquà 125%
Une base de 17 RTT annuel
Jusquà 2 jours de télétravail par semaine
Des titres restaurant dune valeur faciale de 970 (60% pris en charge par lentreprise) pour les journées télétravaillées
Une mutuelle
Laccès à notre CSE
Key Skills
Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education
Employment Type : Full-Time
Experience : years
Vacancy : 1