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Scop Offres d'emploi - Fleury sur orne 14

Dernière mise à jour : il y a 27 jours
Responsable collecte F / H

Responsable collecte F / H

Les ScopEure, FR
24 000,00 € – 26 000,00 € par an
Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Ingénieur Bureaux d'études BTP (H / F)

Ingénieur Bureaux d'études BTP (H / F)

Omnium RHCalvados, Normandy, FR
Temps plein
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Assistant de direction (F / H)

Assistant de direction (F / H)

cdg69Seine-Maritime, FR
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Fabricant d'outils coupants (sur commandes numériques) F / H

Fabricant d'outils coupants (sur commandes numériques) F / H

NormanCaen, Calvados, France
12,50 € –14,00 € par heure
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AFFUTEUR outils coupants (H / F) sur commande numérique et machine traditionnelle

AFFUTEUR outils coupants (H / F) sur commande numérique et machine traditionnelle

SAIRC OUTILLAGESoliers, France
Temps plein +1
Voir plusDernière mise à jour : il y a 27 jours
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
Responsable collecte F / H

Responsable collecte F / H

Les ScopEure, FR
Il y a plus de 30 jours
Salaire
24 000,00 € – 26 000,00 € par an
Description de poste

CONFIÉES :

Mission principale : alimenter le centre de tri par la collecte des TLC

Organiser la collecte en respect des standards :

  • Programmer la collecte régulière du parc de conteneurs et le vidage régulier des stocks des associations partenaires (Emmaüs, Croix Rouge, Secours Populaire, Secours Catholique…)
  • Suivi de la productivité de la collecte et des indicateurs
  • Sécurité, hygiène, conditions de travail et environnement
  • Maintenance et suivi des équipements (véhicules, conteneurs)
  • Qualité et respect du cahier des charges de la collecte pour favoriser la bonne notoriété du Relais auprès des partenaires (privés, associatifs et publics) et favoriser aussi le développement de nouveaux conteneurs
  • Approvisionnements des fournitures (cadenas, sacs, pièces de remplacement…)

Encadrer et animer une équipe de 20 personnes :

  • Recrutement et suivi socio-professionnel d’un public en insertion
  • Organisation des journées, planning des effectifs
  • Formation aux métiers et à l’entreprise
  • Tenues des informations RH à destination de la CIP ou la direction
  • Participer à la vie de l’entreprise, à travers les copils et établir les reportings hebdomadaires

    PROFILS & COMPÉTENCES REQUISES :

  • Expérience significative en management de proximité
  • Expérience et goût pour l’environnement de production et le textile
  • Personne de terrain, disponible, dynamique, fédératrice, persévérante pour motiver une équipe au quotidien
  • Organisateur rigoureux en bonne gestion des priorités
  • Permis Caces R389-3 apprécié
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Lieu de travail : Favières (28) - Intégration de 2 mois dans un autre Relais en France

    Contrat : CDD 7 mois – 24 000 à 26 000 € brut selon l’expérience

    Adresser dossier de candidature sous référence RCOLL / REL, avant le 31 / 05 / 2023 à l’attention de Julien Bramond