Secr%C3%A9taire Offres d'emploi - Liffré (35)

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Secr%C3%A9taire • liffre 35

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Comptable public - Responsable du Service des impôts des particuliers de Vitré H / F

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numériqueIlle et Vilaine, FR

Temps plein

Le SIP de VITRE se situé au centre des finances publiques de Vitré, qui comprend également un SIE et un SGC.Le SIP de VITRE (niveau C3-1) gère la fiscalité des particuliers pour 58 communes relevan...Voir plusDernière mise à jour : il y a 8 jours

Comptable public - Responsable du Service des impôts des particuliers de Vitré H / F

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numériqueIlle et Vilaine, FR

Temps plein

Comptable public - Responsable du Service des impôts des particuliers de Vitré H / F

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numériqueIlle et Vilaine, FR

Temps plein

AGENT DE RESTAURATION (H / F)

cdg69Ille-et-Vilaine, FR

CDI

Famille de métiers Restauration collective > .Production et distribution en restauration collective Grade(s) recherché(s) Adjoint technique. Adjoint technique principal de 2ème classe.Adjoint techniq...Voir plusDernière mise à jour : il y a 10 jours

AGENT DE RESTAURATION (H / F)

cdg69Ille-et-Vilaine, FR

CDI

AGENT DE RESTAURATION (H / F)

cdg69Ille-et-Vilaine, FR

CDI

Responsable logistique en alternance (H / F)

IPAC Bachelor FactoryIlle-et-Vilaine

Temps plein

Responsable logistique en alternance (H / F).Bachelor Logistique & Transport.UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante...Voir plusDernière mise à jour : il y a 22 jours

Auxiliaire Petite Enfance H / F

Les Petits Chaperons RougesRENNES

Temps plein

Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte …. Développer votre expertise et vos compétences.Obtenez le diplôme d'Auxil...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours

Responsable logistique en alternance (H / F)

IPAC Bachelor FactoryIlle-et-Vilaine

Temps plein

Auxiliaire Petite Enfance H / F

Les Petits Chaperons RougesRENNES

Temps plein

Responsable logistique en alternance (H / F)

IPAC Bachelor FactoryIlle-et-Vilaine

Temps plein

Auxiliaire Petite Enfance H / F

Les Petits Chaperons RougesRENNES

Temps plein

Responsable logistique en alternance (H / F)

IPAC Bachelor FactoryIlle-et-Vilaine

Temps plein

Opérateur de production en concession automobileH / F

SUP INTERIM RENNESRennes, 35 - Ille-et-Vilaine, France

Temporaire

Quick Apply

SUP INTERIM Rennes s'est installée à Saint-Jacques de La Lande, sur l'axe Rennes-Redon.Nous intervenons dans les domaines de l'industrie, de l'agroalimentaire, du bâtiment, du tertiaire sur le bass...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour

Opérateur de production en concession automobileH / F

SUP INTERIM RENNESRennes, 35 - Ille-et-Vilaine, France

Temporaire

Quick Apply

Opérateur de production en concession automobileH / F

SUP INTERIM RENNESRennes, 35 - Ille-et-Vilaine, France

Temporaire

Quick Apply

Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Comptable public - Responsable du Service des impôts des particuliers de Vitré H / F

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numériqueIlle et Vilaine, FR

Il y a 8 jours

Type de contrat

Temps plein

Description de poste

Description du poste

Le SIP de VITRE se situé au centre des finances publiques de Vitré, qui comprend également un SIE et un SGC.

Le SIP de VITRE (niveau C3-1) gère la fiscalité des particuliers pour 58 communes relevant de Vitré agglomération et de la Roche aux Fées communauté soit près de 69 000 articles (IR, TH, TF…).

C’est un service comprenant 15 emplois : le responsable, un inspecteur adjoint, 6 contrôleurs et 7 agents C.

Ce service est organisé en un trois pôles : accueil, gestion et recouvrement.

Principaux enjeux du poste :

assurer un accueil et une qualité de service dans le respect des engagements Services publics +,
poursuivre la mise en œuvre des préconisations de la note locale sur le SIP de demain, plus particulièrement dans le rapprochement de l’assiette et du recouvrement,
garantir une gestion et un recouvrement efficients et de qualité dans le respect des consignes données dans le cadre de la RGP.

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale, aux inspecteurs des Finances publiques éligibles à la promotion au grade d’inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Description du profil recherché

Ce poste requiert :

savoir-être : qualités managériales et pédagogiques indispensables, goût du travail en équipe, capacité à prendre des décisions, vigilance aux conditions de vie au travail des agents, implication professionnelle constante, discrétion professionnelle et rigueur déontologique ;

savoir-faire : manager (expérience requise en la matière), savoir organiser et diriger une réunion, savoir fixer des objectifs et les mesurer, en tenant compte des enjeux, faire preuve de rigueur pour veiller à la qualité des travaux ;

connaissances : des connaissances, voire une expérience, en fiscalité et / ou recouvrement des particuliers seraient appréciés.

Temps Plein

Compétences candidat

Compétences

CONNAISSANCES - Droit / réglementation

SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif

SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif

SAVOIR-FAIRE - Communiquer

SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement

SAVOIR-FAIRE - Contrôler

SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais

SAVOIR-FAIRE - Manager

SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole

SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité

SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation

SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence / diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé