Secrétaire Offres d'emploi - Saint-Genis-Laval (69)

À propos de l'entreprise

Le centre Médical Réaumur est un centre de santé polyvalent situé en plein centre de Paris, entre les quartiers Bourse, Sentier et Montorgueil. Il est ouvert à tous, la patientèle est une patientèle de quartier, parisienne et francilienne. Le centre bénéficie d'un laboratoire d'analyses médicales avec son propre plateau technique, d'un service de radiologie, infirmier, dentaire. La médecine générale y occupe une place importante, elle est complétée par des équipes pluridisciplinaires constituées de 16 spécialités médicales. Le centre médical est actuellement positionné dans une stratégie d'expansion et d'innovation, c'est à ce titre qu'il est recherché une secrétaire médicale pour répondre à la demande croissante de la patientèle. Une expérience à l'accueil d'un service de radiologie serait un plus.

À propos du rôle

Le rôle de secrétaire médicale consiste à gérer l'accueil des patients et à assurer le bon fonctionnement administratif du centre de santé.

Responsabilités

• Recevoir, identifier et orienter les patients, usagers, les accompagnants ou les visiteurs
• Gérer les rendez-vous médicaux du service
• Gérer les communications téléphoniques et assurer la communication d'informations sur les services du centre de santé
• Constituer et assurer la bonne tenue des dossiers administratifs et médicaux
• Recevoir les paiements et gérer le processus de facturation
• Préparation des bordereaux d'encaissement et de dépôt financier
• Rendre compte des anomalies liées au bon fonctionnement de son poste
• Participer à la mise en place des stratégies et des procédures d'amélioration de service
• Participer à la numérisation des documents administratifs et médicaux
• Contribuer aux résultats des objectifs fixés par l'établissement
• Participer / contrôler la bonne facturation des cotations médicaux
• Travail en horaires variable (matin, soir, entre-deux)

Qualifications

Baccalauréat

Compétences requises

Compétences préférées

Rémunération et package de compensation

Rémunération : 1917,57 euros brut mensuel auquel s'ajoutent un 13ème mois (Prime d'1 / 2 mois de salaire répartis en Mai et Septembre et un 14ème mois répartis sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel soit un total de 26 845,93 euros brut annuel. Prime d'intéressement en Mai au prorata du temps de présence annuel.

Avantages :

Déclaration d'égalité des chances

Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.