Secrétaire médical Offres d'emploi - Bois-Guillaume (76)

Description du poste

Vous exercerez au sein de la Direction Médicale des CPAM de Rouen et du Havre, composée d'une centaine de collaborateurs dont 23 praticiens conseil et 8 infirmières du service médical.

Les objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.

En tant que masseur kinésithérapeute, vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs.

Dans ce cadre, vous participez à la gestion médico-administrative des dossiers accident du travail (AT) et/ ou maladie professionnelle (MP), en réalisant un examen clinique articulaire permettant l'évaluation de l'incapacité

Pourquoi nous rejoindre ?

• Développer de nouvelles compétences tout en conservant votre expertise,
• Disposer de formations et d'opportunités d'évolution,
• Travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle,
• Contribuer à l'amélioration du système de santé pour 65 millions d'assurés.

Profil recherché

Vos compétences

• Savoir travailler en équipe
• Faire preuve d'ouverture d'esprit
• Capacités relationnelles
• Capacité d'adaptation au changement

Votre formation

• Diplôme d'État de masseur kinésithérapeute,
• L'obtention du DU en réparation juridique du dommage corporel est apprécié

Informations complémentaires

Une attestation d'inscription au Conseil de l'Ordre est obligatoire et sera à fournir avant toute prise de fonction.

• Avoir une expérience professionnelle de 5 ans minimum,

Respect des règles institutionnelles :

Le/la candidat/e retenu/e devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme et respecter la confidentialité et le secret des données à caractère personnel et nominatif dont il/elle serait amené à connaître et/ou traiter.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.

Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.

Eléments de rémunération :

Poste basé au Havre ou à Rouen selon convenance personnelle.

Poste à pourvoir en CDI

Salaire brut mensuel de € x 14 mois (en fonction de l'expérience professionnelle reconnue) pour un temps plein.

Prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence.

Majoration de la rémunération par reprise de l'ancienneté en fonction du nombre d'années d'expérience professionnelle

Prise en charge de votre cotisation ordinale

Possibilité de plusieurs formules horaires hebdomadaires du lundi au vendredi avec RTT ou de choisir le forfait jours

Avantages sociaux : Dispositifs d'épargne salariale, Prestations du CSE (sports, culture, …), prise en charge des titres restaurant à hauteur de 60%, forfait mobilité durable