Secrétaire médical Offres d'emploi - Saint-Romain (86)

Département: Achats

Position dans l’organisation: Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de l’Acheteur France

Rôle: Sélectionne et négocie des produits et services dans son périmètre en fonction des objectifs fixés au niveau des volumes, de coûts et de qualité en veillant à la capacité de production des usines.

Missions et Responsabilités

Sélection des fournisseurs et produits sur un portefeuille dédié

• Recense l’ensemble des fournisseurs sur son périmètre, susceptibles de répondre aux besoins achat de Plastipak.
• Evalue les fournisseurs en fonction des objectifs de qualité ; de coûts et de volumes définis avec son responsable, à travers des appels d’offre et/ou des rendez-vous commerciaux.
• Effectue des comparaisons précises des fournisseurs en fonction de différentes variables clés : technicité et performances des produits, capacités de production, délais de paiement ; santé économique du fournisseur etc.
• Constitue un panel de fournisseurs et développe avec eux des relations privilégiées, susceptibles d’aboutir à des contrats.

Négociation commerciale

• Analyse et/ou anticipe les objectifs du fournisseur en termes d’objectifs commerciaux (santé financière, capacité de production, position sur le marché etc.).
• Fixe précisément pour chaque produit ou matériau nécessaire à Plastipak des objectifs maximaux et minimaux de prix, de volumes, de délais et de qualité.
• Négocie avec les différents fournisseurs les prix, les obligations fournisseurs (critères qualité, volumes et délais de livraisons), les clauses d’achats en étroite collaboration avec le service financier, production, maintenance…
• Communique auprès des fournisseurs à propos du groupe Plastipak (les besoins, les futures évolutions ou investissements etc.).
• Peut être amené à rédiger ou valider les contrats et accords.

Suivi des fournisseurs et contrats

• Veille à la bonne réalisation des accords définis par le contrat.
• Evalue la satisfaction des Directions métiers par rapport aux achats réalisés et aux fournisseurs sélectionnés.
• Assure l’interface avec les services internes utilisateurs et évalue leur satisfaction par rapport aux achats réalisés et aux fournisseurs.
• Audite et évalue les fournisseurs, selon des critères définis (« rating » des fournisseurs).
• Intervient en cas de litige avec les fournisseurs et/ou de non-respect des conditions, avec l’appui du service juridique du groupe Plastipak.

Compétences requises au poste

• Maitrise du logiciel SAP.
• Maitrise de l’outil micro-informatique sous environnement Windows.
• Maitrise de l’anglais (lu, écrit et parlé).
• Maitrise des techniques de négociation et diverses méthodes de consultation de prestataires (appels d’offre, référencement etc.).
• Maitrises des principales contraintes et procédures d’import/export : douanes, transports, assurances, devises etc.)
• Bonne expertise, notamment technique, du portefeuille de produits gérés.
• Bonnes connaissances de l’organisation interne notamment de la chaine logistique et approvisionnement.

Niveau de formation requis

• Diplômé d’une école de commerce, cycle Ingénieur généraliste ou université (BAC+4/+5) dans les domaines de la gestion des entreprises, le commercial international, le management industriel ou encore en économie avec une première expérience réussie d’au minimum 5 ans sur des fonctions similaires ou expérience significative dans l’industrie.

Soft-skills

• Travail en équipe,
• Ouverture d’esprit,
• Implication et fierté d’appartenance,
• Curiosité,
• Capacité de persuasion
• Rigueur organisationnelle.

As a Plastipak Associate, you receive a benefits package offering the following:

• Wellness Programs
• Health Insurance Coverage, including Medical, Dental & Vision
• EAP, Employee Assistance Program
• Life Insurance
• Accidental Death & Dismemberment Insurance
• Disability Insurance: Short-Term & Long-Term
• Accidental Insurance
• Critical Illness Insurance
• Hospital Indemnity Insurance
• 401(k) Plan, with Company Matching Contribution & Profit Sharing feature
• Paid Time Off - 80 hours within 1st year & subsequent increases
• Paid Company Holidays
• Dependent Care Flexible Spending Account
• Caregiving via Care.com
• Pet Insurance
• Tuition Assistance Program
• Sons and Daughters Scholarship Program
• Travel Assistance
• Employee Discount Programs