Secr%C3%A9tariat m%C3%A9dical Offres d'emploi - Bruges (33)

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe.

Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain.

Description du poste

Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains en toute sécurité sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien / électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe !

Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut !

VOS MISSIONS :

Surveillance et suivi de la qualité du travail des entreprises extérieures,

Gestion de la coactivité,

Travaux sur les installations de sécurité en service (signaux ; systèmes de détection et d'espacement des trains; systèmes d'enclenchement, de commande et de contrôle des signaux et des aiguillages, .

Basculage et mise en service des nouvelles installations

Lieu affecation BORDEAUX

Poste à pourvoir entre Bordeaux et 30 km au sud de Bordeaux, avec des déplacements ponctuels sur un rayon de 3h au départ de Bordeaux

Le permis B est indispensable.

Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site  :

search?q=sncf+r%C3%A9seau

Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Profil recherché

Communication

Coopération

Diriger des travaux sur infrastructure

Gérer les situations d'exceptions

Maîtrise de soi / Rigueur

Maitrise des risques

Alimentation et énergie électrique SE

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte :

Des éléments variables de salaires tels que :

Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ...

Une prime annuelle de vacances

Une prime annuelle d'exploitation

Des avantages salariaux tels que  :

Des primes individuelles et d'intéressement

Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement

Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille

Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages.

De plus, un « Welcome bonus » vous sera versé à raison de 2000 euros tous les 6 mois, durant la période de formation en plus de votre rémunération ! Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt(e) à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant !

Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 24 000 EUR et 28 000 EUR

Informations complémentaires

Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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