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Secr%C3%A9tariat m%C3%A9dical Offres d'emploi - Lavardac (47)

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Secr%C3%A9tariat m%C3%A9dical • lavardac 47

Dernière mise à jour : il y a 1 jour
Un •e agent •e d'exploitation de la voirie et réseaux au CE d'Estillac

Un •e agent •e d'exploitation de la voirie et réseaux au CE d'Estillac

cdg69Lot-et-Garonne, FR
Temps plein +1
Famille de métiers Voirie et infrastructures > .Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ().Seul un...Voir plusDernière mise à jour : il y a 2 jours
Cariste c3 H / F

Cariste c3 H / F

PromanFRANCESCAS, FR
Temps plein
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la collecte de céréale, un cariste (CACES 3). Vos missions consisteront à : .Ce poste est à pour...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
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Un •e agent •e d'exploitation de la voirie et réseaux au CE d'Estillac

Un •e agent •e d'exploitation de la voirie et réseaux au CE d'Estillac

cdg69Lot-et-Garonne, FR
Il y a 2 jours
Type de contrat
  • Temps plein
  • Temporaire
Description de poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures >

Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Le département de Lot-et-Garonne recrute un

  • e agent
  • e d'exploitation de la voirie et réseaux

Centre d'exploitation d'Estillac

Unité départementale de l'Agenais

Direction exploitation et maintenance

Direction générale adjointe des infrastructures et de la mobilité Missions / conditions d'exercice issions :

  • Entretenir le réseau routier Départemental et ses dépendances
  • Activités :

  • Entretien du réseau d’assainissement pluvial des Routes Départementales ; travaux de curage de fossés, dérasement, saignée, au moyen d’une pelle à roues de 18 tonnes
  • Entretenir les plantations d’alignement ; travaux d’élagage, abattage, tronçonnage, chargement des grumes avec pelle et grappin
  • Réaliser des terrassements ; travaux de dégagement de visibilité, réalisation de merlons et talus avec pelle à roues
  • Entretenir les chaussées : purges, reprofilages de chaussée, enduits superficiels, aménagement de voirie ; conduite d’engins de travaux publics (compacteur 24 tonnes, cylindre, poids lourds équipés de gravillonneurs, répandeuse de liant)
  • Réaliser et exécuter toutes les tâches afférentes à la signalisation horizontale
  • Entretenir les équipements de la route (signalisation verticale, signalétique, etc…)
  • Entretenir les engins et matériels de la section exploitation
  • Entretenir les bâtiments et les espaces extérieurs du Parc Routier Départemental
  • Exécuter toutes les missions entrant dans le cadre d’emploi de l’agent et le champ de compétence de la Direction des Infrastructures et des Transports Profils recherchés Compétences requises pour occuper l’emploi
  • Les savoirs

    Qualifications obligatoires

  • Connaissances de l’administration territoriale
  • Titulaire du permis B exigé
  • Bonnes connaissances en travaux publics (entretien routier, matériels et matériaux employés)
  • Notion de mécanique de 2eme échelon
  • Qualifications autres

  • Habilitations appréciées : R482 Cat. A,B1,C1,C3,D,F,G R489 , R490 option télécommande, R486 Cat. B,
  • Habilitation électrique H0B0
  • AIPR apprécié
  • Formation secourisme appréciée
  • Les savoirs faire

  • Organiser son travail selon les consignes
  • Appliquer les postures ergonomiques et sécuritaires
  • Appliquer les normes en vigueur pour les travaux à exécuter
  • Utiliser correctement les matériels, véhicules liés au métier et les EPI associés
  • Participer aux groupes de travail (achat de matériels)
  • Remplir sa feuille journalière de travail
  • Les savoirs être

  • Travailler en équipe
  • Rendre compte à son supérieur hiérarchique
  • Pratiquer la courtoisie en toutes circonstances
  • Entretenir des relations favorables avec les autres services, les partenaires extérieurs et les usagers
  • Particularités liées au poste

  • Susceptible d’effectuer des heures supplémentaires, hors horaire habituel de travail dans l’intérêt du service (Cf. chantier d’exploitation)
  • Prend régulièrement son repas de déjeuner sur les chantiers
  • Réalise des astreintes hivernales