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Secrétariat médical Offres d'emploi - Nontron (24)

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Secrétariat médical • nontron 24

Dernière mise à jour : il y a 16 heures
Responsable de mission Domanialité publique conventionnement des us...

Responsable de mission Domanialité publique conventionnement des us...

CONSERVATOIRE DU LITTORALNouvelle-Aquitaine, FR
Temps plein +2
Contexte du recrutement et définition de poste : .Etat, acquiert, aménage et confie en gestion des espaces naturels du littoral et des rivages lacustres en vue de les soustraire à l’urbanisation, de...Voir plusDernière mise à jour : il y a 20 jours
Assistante Dentaire H / F - Poitiers 86

Assistante Dentaire H / F - Poitiers 86

JoberGroupCannes, Nouvelle-Aquitaine, France
Temps plein +1
Quick Apply
Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group.Profitez d'un réseau de 2000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement méd...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Psychologue clinicien.ne - Saint Estève (66) H / F

Psychologue clinicien.ne - Saint Estève (66) H / F

emeisSaint-Esteve, Nouvelle-Aquitaine
Temps partiel +1
Famille professionnelle / Métier .Thérapie & Para Médical - Psychologue.Psychologue - Saint Estève (66) H / F.L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée.Nous sommes 78 0...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Médecin coordonnateur H / F

Médecin coordonnateur H / F

Le Domaine – Groupe afpCharente-maritime
Temps partiel +1
Description du poste et Missions.Sous la responsabilité du Directeur d’établissement et de la Direction médicale du Groupe, vos principales missions sont les suivantes : . Organiser le fonctionnement...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
STAGE Assistant(e) Mécénat

STAGE Assistant(e) Mécénat

CHU de BordeauxAquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Stage
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitali...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Conseiller.ère de Ventes Pharmacie - Secteur Bassens / La Rochelle / Limoges / Poitiers

Conseiller.ère de Ventes Pharmacie - Secteur Bassens / La Rochelle / Limoges / Poitiers

Urgo Medical FranceNouvelle-Aquitaine, France, France
Temps plein
Au sein du Groupe Urgo, vous pouvez rejoindre la filiale France d’Urgo Medical : la plus importante filiale en chiffres d’affaires du groupe à la fois structurée et agile qui commercialise avec suc...Voir plusDernière mise à jour : il y a 8 jours
  • Offre sponsorisée
  • Nouvelle offre
Responsable technico-commercial Sud Ouest

Responsable technico-commercial Sud Ouest

Industrie Composants ElectromécaniquesNouvelle-Aquitaine, France, France
Temps plein
Notre client, Société industrielle de dimension internationale spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation d’une large gamme de produits techniques pour des marchés indus...Voir plusDernière mise à jour : il y a 16 heures
Chargé d’Accueil / Secrétaire du service Action Sociale H / F

Chargé d’Accueil / Secrétaire du service Action Sociale H / F

SOLIHANouvelle Aquitaine, FR
CDI
SOLIHA Pays Basque est une entreprise associative loi 1901, (50 salariés) qui fait partie du 1er réseau associatif national au service de l’habitat. Notre organisme est spécialisé dans l’amélioratio...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
AES au GRAND C?'UR (H / F)

AES au GRAND C?'UR (H / F)

Vitalis MédicalNontron, Nouvelle-Aquitaine, France
Temps partiel +1
Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entr...Voir plusDernière mise à jour : il y a 11 jours
Chirurgien-Dentiste F / H - Nouvelle Aquitaine

Chirurgien-Dentiste F / H - Nouvelle Aquitaine

Joseph SebbanXXXXXXXXX, Nouvelle Aquitaine, FR
CDI
Quick Apply
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé.Elle accompagne, depuis 2014, les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche d...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Infirmier ou Technicien de laboratoire H / F

Infirmier ou Technicien de laboratoire H / F

Cerba HealthCareNouvelle-Aquitaine, France
Temps plein +1
MEDICAL ET TECHNIQUE - PRELEVEMENT.Infirmier ou Technicien de laboratoire H / F.Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?. Cerballiance est le réseau français de labora...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Field Clinical Specialist, CRM (Rennes)

Field Clinical Specialist, CRM (Rennes)

Boston ScientificNouvelle Acquitaine, France
CDI
Diversity - Innovation - Caring - Global Collaboration - Winning Spirit - High Performance.At Boston Scientific, we’ll give you the opportunity to harness all that’s within you by working in teams ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Chargé.e du suivi des opérations immobilières (H / F)

Chargé.e du suivi des opérations immobilières (H / F)

Réseau CanopéNouvelle Aquitaine, FR
CDI +1
Vous assurez la gestion technique immobilière de l’ensemble des sites (environ 100), répartis sur tout le territoire.Vous assistez ou représentez le maître d’ouvrage dans le cadre des opérations im...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
MEDECIN GENERALISTE H / F

MEDECIN GENERALISTE H / F

Chaîne Thermale du SoleilCharente Maritime
Temps plein
Nous recherchons un médecin thermal pour les Thermes de Jonzac (17).La CHAINE THERMALE DU SOLEIL, leader français du thermalisme, est un groupe 100% familial et français, fondé en 1947, particulièr...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Délégué Matériel Vétérinaire

Délégué Matériel Vétérinaire

JD CONSULTANTS Groupe Accessia ManagementNouvelle-Aquitaine, France, France
CDI
Notre Client : Coopérative vétérinaire.Leader dans son domaine d’expertise,.Délégués commerciaux … Un chiffre d’affaires en évolution constante. Les équipes portent ensemble des valeurs fortes : Esp...Voir plusDernière mise à jour : il y a 8 jours
CHEF DE RANG H / F

CHEF DE RANG H / F

Mandarin Oriental Jumeira, DubaiNouvelle-Aquitaine
Temporaire
We are looking for Chef(s) de Rang to join the 5 • Hotel Mandarin Oriental in Dubai.Contract length is variable from seasonal to yearly. The high season in Dubai is from September to May.Regular week...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Senior Manager(m / w / d), Public Affairs - Structural Heart (France)

Senior Manager(m / w / d), Public Affairs - Structural Heart (France)

Edwards LifesciencesFrance, Nouvelle Aquitaine, Remote
Temps plein
Trust is key to fostering the positive change required to impact patient lives for the better.Honoring and safeguarding Edwards’ reputation and brand identity, our Public Affairs teams build and ma...Voir plusDernière mise à jour : il y a 13 jours
Responsable Qualité Electronique H / F

Responsable Qualité Electronique H / F

Geco RecrutementDordogne, FR
CDI
Nous recherchons un Responsable Qualité H / F pour une industrie Electronique basée proche de Périgueux dans le cadre d’un CDI. Vos missions sont les suivantes : .Organiser et maintenir le système de m...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Autres questions fréquentes
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Responsable de mission Domanialité publique conventionnement des us...

Responsable de mission Domanialité publique conventionnement des us...

CONSERVATOIRE DU LITTORALNouvelle-Aquitaine, FR
Il y a 20 jours
Type de contrat
  • Temps plein
  • CDI
  • Temporaire
Description de poste

Contexte du recrutement et définition de poste :

Le Conservatoire du littoral , établissement public administratif de l’Etat, acquiert, aménage et confie en gestion des espaces naturels du littoral et des rivages lacustres en vue de les soustraire à l’urbanisation, de protéger les paysages qu’ils constituent, leur richesse écologique et les biens culturels afférents, tout en les rendant accessibles au public.

Créé en 1975, le Conservatoire protège aujourd’hui plus de 220 000 ha situés sur le littoral. Son objectif à l’horizon 2050, dit du « tiers naturel » correspond à une cible de 320 000 ha protégés en procédant à plus de 100 000 ha de nouvelles acquisitions. Les terrains du Conservatoire sont confiés en gestion aux collectivités territoriales, à des associations ou à des établissements publics.

Le Conservatoire emploie actuellement 220 agents, fonctionnaires détachés ou contractuels, au siège à Rochefort, à Paris et dans les « délégations de rivages » réparties sur le littoral (dans l’Hexagone et en outre-mer). Ces délégations sont chargées, en lien avec les services du siège national, de négocier l’acquisition des terrains, d’organiser la maîtrise d’ouvrage des projets et travaux sur ces terrains, d’en confier et d’en piloter la gestion, en lien avec les structures gestionnaires.

Les services centraux sont composés de la direction de la protection foncière (DPF), de la direction de la stratégie et de l’animation territoriale (DSAT), de la direction de la gestion et des patrimoines (DGPat) et du secrétariat général (SG).

Description des missions de la DGPat

La DGPat est chargée, en relation avec les délégations de rivages, du pilotage des dispositifs de gestion des sites du Conservatoire. Elle s’assure que les sites répondent aux exigences fixées par la loi  : maintien des équilibres écologiques, qualité paysagère et valorisation du patrimoine naturel et culturel, accessibilité et information du public. Elle est le garant de la qualité des relations conventionnelles avec les gestionnaires et les usagers.

La DGPat intervient également dans la préparation et le suivi des dialogues de gestion entre la direction et les délégations de rivages, concernant la mission de propriétaire.

Dans son fonctionnement, la DGPat intervient à différents niveaux et sur différents registres  :

  • Production du cadre d’action  : élaboration des orientations et principes d’actions ; définition des procédures internes ;
  • Animation de réflexions thématiques et animation de réseaux ;
  • Appui et accompagnement des délégations de rivages ;
  • Implication dans des projets spécifiques de portée nationale ;
  • Représentation de l’établissement, interventions extérieures, contribution aux actions de communication.

Description du poste à pourvoir

Les délégations de rivages dialoguent au quotidien avec les gestionnaires et partenaires afin d’organiser la mise en gestion des sites. Les termes de l’occupation du domaine du Conservatoire sont précisés par de nombreuses conventions d’occupation. Cette action liée au conventionnement, notamment des usages, nécessite un pilotage au sein de la Dgpat pour assurer une veille juridique sur ce sujet, mais aussi le maintien à jour des outils et modèles, l’appui technique et le conseil auprès des 10 délégations de rivages.

Par ailleurs, le conservatoire exerce la maîtrise d’ouvrage publique en matière de travaux sur les sites  : ces travaux concernent la restauration des écosystèmes et des paysages, la réhabilitation et la valorisation du patrimoine bâti, la désartificialisation et la renaturation des espaces. Environ 250 marchés formalisés et 900 opérations courantes sont ainsi engagés chaque année.

La DGPat accompagne et soutient l’activité des délégations dans ce domaine, en lien avec le service en charge de la commande publique du secrétariat général. Une composante du poste concerne l’appui à cette programmation opérationnelle et budgétaire.

Les principales missions réalisées sont les suivantes :

Assurer le pilotage de la thématique « conventionnement des usages sur les sites et domanialité publique du Conservatoire »  (environ 70% de la mission) :

  • Référent «usages et conventionnement »  : pilotage des barèmes de redevance en vigueur au sein de l’établissement, animation du groupe de travail interne et suivi des traductions dans les différentes conventions, en lien avec les chargés de mission thématiques de la DGPat;
  • Actualisation des modèles-types de conventions d’occupation temporaire;
  • Rassembler les éléments de cadrage liés au conventionnement (actualisation de l’outil en ligne intitulé « référentiel propriétaire »);
  • Pilotage de la mise à jour de l’outil intitulé « guide du conventionneur »), en lien avec les agents de la Dgpat et organisation / animation de formations internes au conventionnement;
  • Référent de la base de données ECLAD (application déployée en 2024 qui permet notamment l’établissement, la validation et le référencement des conventions) pour la DGPat;
  • Validation des conventions d’usage établies par les délégations de rivages pour encadrer certaines occupations du domaine public du Conservatoire du littoral  : passages de réseaux (canalisations, lignes électriques et téléphoniques, relais téléphonie…), autorisations de passages liés à l’enclavement, passages de certaines voies de circulation cycliste ou pédestre, tournages, manifestations culturelles et prises de vue;

  • Etablissement de principes d’action (doctrine) en lien avec les thématiques d’usage traitées et la Stratégie d’Intervention à Long Terme 2025-2050
  • Coordination et organisation matérielle de la contribution de la DGPat à la formation annuelle des nouveaux arrivants, avec le concours de l’ensemble des agents de la DGPat et en lien avec la DAFSI et le service Ressources Humaines.
  • Contribution à l’appui juridique sur les sujets traitants de la domanialité publique et du conventionnement.
  • Appui à la programmation des travaux et des études sur les terrains du Conservatoire (environ 30% de la mission)  :

  • Participation à la préparation des dialogues de gestion des délégations en matière d’investissement au titre de la mission de propriétaire ; établissement, suivi et actualisation d’un plan pluri-annuel des investissements;
  • Définition et suivi d’indicateurs de réalisation liés aux projets menés par l’établissement;
  • Appui au rapportage de programmes nationaux de financement.
  • L’agent participe aux réflexions collectives et peut être amené à prendre en charge des projets particuliers, en lien avec les thématiques traitées par la direction de la gestion et des patrimoines.

    Profil recherché :

    Profil et compétences requises

  • Connaissances juridiques en matière de domanialité publique et d’encadrement des usages
  • Notions en matière de programmation technique et budgétaire
  • Rigueur, organisation, autonomie
  • Bonne expérience de gestion de base de données (Excel…)
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Très bon relationnel (rôle d’animateur et de facilitateur, en lien avec toutes les délégations de rivages)
  • Disponibilité horaire et mobilité géographique pour assurer les déplacements liés aux fonctions (permis B impératif)
  • Relations hiérarchiques et fonctionnelles

    sous l’autorité hiérarchique du responsable du service « Projets, usages et valorisation des patrimoines » au sein de la DGPaT. Il est en relation fonctionnelle avec les agents de la direction de la gestion patrimoniale, avec le service budgétaire et de la commande publique au sein du secrétariat général et du service foncier et juridique au sein de la direction de l’action foncière, ainsi qu’avec l’ensemble des délégations de rivages.

    Caractéristiques du poste

    Poste à temps complet ouvert aux agents de catégorie A, accessible :

  • Aux fonctionnaires en position normale d’activité ou détachement sur corps (5ans) ou détachement sur contrat sous conditions (3 ans)
  • Aux agents contractuels de droit public bénéficiant déjà du quasi statut de l’environnement (décret n°2016-1697 – contrat à durée indéterminée),
  • Aux candidats non fonctionnaires et ne relevant pas du quasi-statut (contrat à durée indéterminée sous condition de diplôme - Bac + 5 de l’enseignement supérieur).
  • La politique des ressources humaines du Conservatoire du littoral vise à garantir un recrutement respectueux des principes de non-discrimination et de diversité. Ainsi, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.

    Groupe de fonction RIFSEEP  : groupe 3 conformément à la note RIFSEEP applicable au Conservatoire du littoral.

    Informations complémentaires :

  • Participation employeur à la Prestation Santé ministérielle obligatoire
  • Participation employeur à la Prévoyance ministérielle
  • Possibilité de bénéficier de titres-restaurant
  • Télétravail possible dans le cadre du règlement en vigueur (après 3 mois de prise de poste).
  • Lieu d’affectation et date de prise de fonction

    Le poste est localisé à Rochefort (Charente Maritime). Il est à pourvoir dès que possible.

    De nombreux déplacements sont à prévoir dans les régions littorales (y compris les territoires ultramarins) et à Paris.

    Renseignements et dépôt des candidatures

    Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les agents fonctionnaires - merci de joindre l’arrêté avec la lettre de motivation dans un seul fichier PDF) sont à faire parvenir au plus tard le 19 novembre 2025 sur le site internet du Conservatoire – rubrique offres d’emploi.

    Renseignements sur le poste (pas de dépôt de candidature à ces adresses)

    Arnaud ANSELIN, directeur de la gestion et des patrimoines, Tel 06 58 74 76 67

    Courriel  :

    Amandine DECARLI, adjointe et responsable du service projets, usages et valorisation des patrimoines,

    Tel 06 70 96 82 78 Courriel  :

    Renseignements administratifs

    Fanny MEHLEM, responsable ressources humaines

    Courriel  :